自我诊断
职业发展规划
职业分析
改变态度
第1题:
在生涯规划中,我们需要自我分析,以便确定问题发生在哪些领域,难度多大,组织的设计与自我的设计是否相符等,这是属于()。
第2题:
职业生涯规划的基础是()。
第3题:
职业生涯规划离不开正确的自我分析。
第4题:
结合本人的具体情况,考虑有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,考虑组织内有哪些短期的发展机会,这属于职业生涯规划的哪一步()
第5题:
职业生涯规划的具体步骤是()。
第6题:
自我分析有助干职业锚的选择,自我分析包合的内容有哪些()。
第7题:
职业生涯规划中自我分析的内容包括()。
第8题:
自我诊断
职业发展规划
职业分析
改变态度
第9题:
生理自我
心理自我
理性自我
社会自我
第10题:
心理自我
生理自我
心理自我
社会自我
第11题:
自我评估
组织与社会环境分析
生涯机会评估
生涯目标确定
第12题:
自我分析
对所在组织分析
对个人和内外环境因素进行分析
目标设定分析
第13题:
职业生涯规划第一步是()
第14题:
在进行职业生涯规划中,我们进行自我评估时不包括()。
第15题:
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是()。
第16题:
职业生涯规划书包含哪些内容:() ①职业目标路径设计 ②自我认知 ③决策质量评估 ④备选方案 ⑤规划与实施计划
第17题:
职业生涯规划中自我分析的方法包括()。
第18题:
自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些()。
第19题:
职业生涯规划
职业生涯管理
职业生涯路径
职业通道
第20题:
性格和兴趣
态度
能力
价值观
第21题:
自我分析
确立目标
可行性分析
设计方案
第22题:
①③④⑤
①②③⑤
①②④⑤
①②③④⑤
第23题:
社会自我
心理自我
生理自我
心理自我
第24题:
职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施