偷懒
情绪化
迟到
不负责
第1题:
人们在自我知觉的过程中通常会犯的错误有哪些:
A、武断推论
B、选择性提取
C、扩大
D、二分思维
第2题:
A、态度转变
B、态度应激
C、态度反应
D、态度情绪化
第3题:
A.针对组织的
B.针对工作的
C.针对他人或人际的
第4题:
第5题:
在工作中,经常会犯的敬业态度的错误有()
第6题:
在万用表的使用中,你经常会犯哪些错误?今后怎样避免?
第7题:
《曲礼》规定对老师的态度是什么?()
第8题:
从业人员的下列表现中,体现了爱岗敬业的有()。
第9题:
犯拒真错误的可能性不超过α
犯取伪错误的可能性不超过α
α取值越小,拒绝域也会越小,拒绝原假设的理由越充分
假设检验中,接受原假设H0时,可能犯第一类错误
犯第一类错误的概率α与犯第二类错误的概率β之间是相互关联的,降低α时,β也会随之降低
第10题:
在本职工作中勤奋努力,不偷懒,不怠工
喜欢自己的工作,能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作
为了求得未来自己理想的职业,利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备
不情愿地成为了现有职业的劳动者,在没有调换工作之前,仍坚守工作岗位,履行职业责任
第11题:
无隐无犯
有隐无犯
有隐有犯
无隐有犯
第12题:
对本职工作马马虎虎,得过且过。
喜欢自己的工作、心情愉快,乐观向上地从事自己的职业
用一种恭敬的态度对待工作、勤奋认真,不偷懒,不怠工
做一天和尚撞一天钟
第13题:
A. 态度反应
B. 态度转变
C. 态度应激
D. 态度情绪化
第14题:
A.无隐无犯
B.有隐无犯
C.有隐有犯
D.无隐有犯
第15题:
第16题:
谈敬业,下列()较为重要。
第17题:
人们常常会犯哪些个人理财规划错误。
第18题:
一个领导在工作中有各种风险,犯点错误是完全可能的,只要领导是(),在工作中犯点错误,群众是可以理解和原谅的,如果领导在其位,不谋其政,即使工作没有过失,下属和群众也绝对不会原谅他的。
第19题:
关于爱岗敬业的说法中,错误的是()。
第20题:
偷懒
情绪化
迟到
不负责
第21题:
对本职工作马马虎虎,大错不犯,小错不断
喜欢自己的工作,心情愉快,乐观向上地从事自己的职业
用一种恭敬的态度对待工作,勤奋认真,不偷懒,不怠工
对于被动选择的职业岗位敷衍了事,消极应付,争取早日调换工作
第22题:
态度转变
态度应激
态度反应
态度情绪化
第23题:
第24题:
认真负责
精益求精
尽心尽力
竭尽全力