职工薪酬-职工福利
应付职工薪酬
其他应付款
职工薪酬-工资
第1题:
企业从应付职工薪酬中代扣的职工房租,应借记的会计科目是( )。
A.应付职工薪酬
B.银行存款
C.其他应收款
D.其他应付款
第2题:
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
第3题:
第4题:
发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11,计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
第5题:
员工报销补充医疗保险应该在哪个科目核算()
第6题:
职工工资中代扣的职工房租,应借记的会计科目是()。
第7题:
对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()
第8题:
核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是()科目。
第9题:
由在建工程人员负担的职工薪酬记入在建工程科目
由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入研发支出科目
由销售人员负担的职工薪酬记入销售费用科目
由管理人员负担的职工薪酬记入管理费用科目
第10题:
“应付工资”
“应付职工薪酬”
“应付账款”
“其他应付款”
第11题:
计算当期应付职工薪酬,借记“事业支出”、“经营支出”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目
按税法规定代扣代缴个人所得税,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目
按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目
从应付职工薪酬中支付其他款项,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目
第12题:
计提职工福利费依据的工资总额是否正确
计提职工福利费的比例是否正确
应付职工薪酬的账务处理是否正确
应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
应付职工薪酬的计提是否经过批准
第13题:
企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。
A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”
B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”
C.借记“应付职工薪酬——应付工资”
D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”
第14题:
第15题:
第16题:
月末关帐,下列不能有余额的科目是()
第17题:
下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。
第18题:
审查某企业“应付职工薪酬—职工福利”项目,发现其中列支“应交个人所得税”对此项业务的调整分录应为()。
第19题:
缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。
第20题:
发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
第21题:
借记其他应付款贷”贷记应付职工薪酬—职工福利
借记其他应收款—应收个人所得税贷记应付职工薪酬—职工福利
借记其他应收款—应收个人所得税贷记应付职工薪酬—工资
借记其他应交款”贷记应付职工薪酬—职工福利
第22题:
应付职工薪酬
管理费用
其他应收款
其他应付款
第23题:
应付职工薪酬
银行存款
其他应收款
其他应付款
第24题:
职工薪酬-职工福利
应付职工薪酬
其他应付款
职工薪酬-工资