职工福利费
工会经费
职工教育经费
社会保险费
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
在计算应纳税所得额时,职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()
A对
B错
第4题:
根据企业所得税法律制度的规定,在计算企业应纳税所得额时,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,有关费用支出不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。下列各项中,属于该有关费用的是()。
第5题:
按照税法规定,下列表述中错误的是()。
第6题:
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()
第7题:
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额() 的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
第8题:
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额1.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额1.5%的部分,准予扣除;超过部分,不准在以后纳税年度结转扣除
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,不准在以后纳税年度结转扣除
第9题:
工会会费
社会保险费
职工福利费
职工教育经费
第10题:
对
错
第11题:
职工福利费
工会经费
职工教育经费
社会保险费
第12题:
符合条件的公益性捐赠支出
广告费及业务宣传费
职工教育经费
业务招待费
向关联方借款的利息支出
第13题:
A、职工福利费
B、工会经费
C、职工教育经费
D、社会保险费
第14题:
第15题:
在计算应纳税所得额时,职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()
第16题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
第17题:
下面关于职工教育经费的说法正确的是()。
第18题:
计算应纳税所得额时,以下项目中,在不超过规定比例准予扣除,超过比例准予在以后年度结转扣除的是()
第19题:
工会会费
社会保险费
职工福利费
职工教育经费
第20题:
职工福利费
工会经费
职工教育经费
社会保险费
第21题:
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分准予以后纳税年度扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
第22题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除
企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除
第23题:
职工福利费
工会经费
职工教育经费
社会保险费
第24题:
职工福利费
工会经费
职工教育经费
社会保险费