组建团队的能力
领导团队的能力
处理冲突的能力
技术能力
控制能力
第1题:
第2题:
项目管理的成败,在很大程度上取决于项目经理的能力。选择一个称职的项目经理,就等于项目管理成功了一半。所以团队建设,首要问题就是对团队领导的能力要求。团队领导的能力要求可能包括()。
第3题:
建设管理单位对工程项目安全管理工作不称职的项目经理可以要求相关单位予以撤换。
第4题:
在需求分析中,()的理解程度,在很大程度上决定了网络工程项目的成败。
第5题:
在一个项目地施工阶段,项目经理发生了一起意外事故,导致其无法工作两个月时间,发起人任命一名团队成员来担任代理项目经理,但团队的的整体绩效下降,可以做些什么来帮助项目团队?()
第6题:
项目经理与职能经理有时将要共同指导团队建设过程。为了项目的成功,有必要对于项目团队成员的双重领导报告角色进行有效管理。为确保此过程成功,项目经理应该集中精力关注哪些可交付成果?()
第7题:
在项目执行过程中,项目经理不断提醒团队成员要集中精力完成工作分解结构中所规定的可交付成果,不要去做其他未经批准的工作。项目经理是在关注:()
第8题:
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要地取决于()
第9题:
项目经理
职能人员
项目团队成员
客户主管
第10题:
对大部分事情,项目经理在决策前应请示上级决策者
项目经理是整个团队的负责人,要独立地领导团队完成项目任务
项目经理必须是技术权威
项目经理的管理主要限于项目内部,因此对沟通谈判能力没有要求
第11题:
项目经理的项目管理知识
项目经理的项目管理实践能力
项目经理的个人素质
项目经理的整合能力
第12题:
组织一个团队建设活动,改进团队士气
与项目发起人沟通,以获得保证项目人员的承诺
检查人员管理计划
将最积极的团队成员调到同一间房间,增强他们作为一个团队的执行能力
第13题:
在第一次团队会议期间,一名新任命的项目经理在讨论项目问题时发现了一些问题。项目经理可以从哪里获得有关团队建设的信息?()
第14题:
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要取决于()
第15题:
成功的项目管理通常是基于()在多大程度上保持他/她对项目做出的承诺。
第16题:
在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()
第17题:
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要地取决于项目经理在组织层级中的地位。
第18题:
一个经验丰富的敏捷团队正在开展一个新项目。项目经理期望团队几乎不犯错误,比进度计划提前完成项目。团队认为项目经理的期望太高,因为每个项目都不一样。敏捷团队应该怎么做?()
第19题:
下列关于项目经理的能力的说法,正确的是()。
第20题:
以下有关项目经理的能力说法正确的()
第21题:
项目经理
项目团队成员
用户
专家
第22题:
对大部分事情,项目经理在决策前应请示上级决策者
项目经理是整个团队的负责人,要独立地领导团队完成项目任务
项目经理必须是技术权威
项目经理的管理主要限于项目内部,因此对社交谈判能力没有要求
第23题:
对
错
第24题:
投资控制
质量控制
信息管理
进度控制
合同管理