参考答案和解析
正确答案: C
解析: 项目人力资源管理是为了保证最有效地发挥参加项目者的个人能力。项目人力资源管理的主要过程如下: (1)编制组织计划:确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系; (2)人员获取:即招聘人员,招收项目需要的人力,并将其分派到需要的工作岗位上; (3)队伍组建:培养个人的和集体的工作能力,提高项目管理水平。
更多“单选题()是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。A 项目范围定义B 编制组织计划C 人员获取D 队伍组建”相关问题
  • 第1题:

    下列各项中,不属于项目人力资源管理的是( )。

    A.编制组织计划

    B.进度计划

    C.人员获取

    D.队伍组建


    正确答案:B

  • 第2题:

    根据各角色和职责的要求,下列工作中,最应直接体现按需配人、按岗定人要求的是( )。

    A.角色和职责安排

    B.绘制组织关系图

    C.编制人员配备计划

    D.编制项目组织计划


    正确答案:C

  • 第3题:

    以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。

    A. 通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。
    B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
    C. 在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
    D. 项目要有备选人员。

    答案:C
    解析:
    本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
    在大多数项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

  • 第4题:

    下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是()

    A:确定角色和职责
    B:制订人员配备计划
    C:确定项目管理模式
    D:制订组织关系图

    答案:C
    解析:
    组织计划通常包括四方面的内容:角色和职责安排、人员配备计划、组织关系图和有关说明。

  • 第5题:

    项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是 ( ) 。

    A. 角色和职责的分配
    B. 项目的组织结构图
    C. 人员配置管理计划
    D. 项目团队成员的人际关系

    答案:D
    解析:
    本题考查人力资源计划的内容。《系统集成项目管理工程师教程》的

  • 第6题:

    确定并记录项目角色、职责、汇报关系,并创建人员配备管理计划的过程称为:()

    • A、规划范围
    • B、规划人力资源管理
    • C、规划质量
    • D、管理项目团队

    正确答案:B

  • 第7题:

    给项目的组织人员分派各角色和任务的过程,也就是()的过程

    • A、项目资源整合
    • B、进行逐层分解项目
    • C、项目实施
    • D、项目范围确定

    正确答案:B

  • 第8题:

    ()是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。

    • A、项目范围定义
    • B、编制组织计划
    • C、人员获取
    • D、队伍组建

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    确定并记录项目角色、职责、汇报关系,并创建人员配备管理计划的过程称为:()
    A

    规划范围

    B

    规划人力资源管理

    C

    规划质量

    D

    管理项目团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。
    A

    编制组织计划

    B

    进度计划

    C

    人员获取

    D

    队伍组建


    正确答案: B
    解析: 项目人力资源管理是为了保证最有效地发挥参加项目者的个人能力。项目人力资源管理的主要过程包括编制组织计划、人员获取和队伍组建。

  • 第11题:

    单选题
    组织的计划编制包括识别,文档记录和分配:()
    A

    项目角色和责任

    B

    对于个人的报告关系

    C

    对于群体的报告关系

    D

    上述全部


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据各角色和职责的要求,下列工作中,最能直接体现按需配人、按岗定人要求的是()。
    A

    角色和职责安排

    B

    绘制组织关系图

    C

    编制人员配备计划

    D

    编制项目组织计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    是确定、记录并分振项目角色、责任和互相通报的关系。

    A.项目范围定义

    B.编制组织计划

    C.人员获取

    D.队伍组建


    正确答案:B

  • 第14题:

    用来安排项目团队成员的角色、职责和项目范围的管理工具是( )。

    A.责任分配矩阵

    B.组织关系图表

    C.人员管理计划

    D.人员安排说明


    正确答案:A
    答案:A项目角色、职责与项目范围的确定是紧密联系的。责任分配矩阵通常就是用于这一目的。

  • 第15题:

    下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是( )。

    A.确定角色和职责
    B.制订人员配备计划
    C.确定项目管理模式
    D.制订组织关系图

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。

    A:通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。
    B:任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
    C:在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
    D:项目要有备选人员。

    答案:C
    解析:
    本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
    在大多数项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

  • 第17题:

    下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。

    • A、编制组织计划
    • B、进度计划
    • C、人员获取
    • D、队伍组建

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列哪个过程包括确定项目角色,责任和报告关系,并开发职员管理计划()

    • A、管理项目团队
    • B、人力资源规划
    • C、建设项目团队
    • D、组建项目团队

    正确答案:B

  • 第19题:

    组织的计划编制包括识别,文档记录和分配:()

    • A、项目角色和责任
    • B、对于个人的报告关系
    • C、对于群体的报告关系
    • D、上述全部

    正确答案:D

  • 第20题:

    根据各角色和职责的要求,下列工作中,最能直接体现按需配人、按岗定人要求的是()。

    • A、角色和职责安排
    • B、绘制组织关系图
    • C、编制人员配备计划
    • D、编制项目组织计划

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    给项目的组织人员分派各角色和任务的过程,也就是()的过程
    A

    项目资源整合

    B

    进行逐层分解项目

    C

    项目实施

    D

    项目范围确定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪个过程包括确定项目角色,责任和报告关系,并开发职员管理计划()
    A

    管理项目团队

    B

    人力资源规划

    C

    建设项目团队

    D

    组建项目团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是(  )。
    A

    确定角色和职责

    B

    制订人员配备计划

    C

    确定项目管理模式

    D

    制订组织关系图


    正确答案: C
    解析: