第1题:
A、工资基金理论
B、最低工资理论
C、人力资本理论
D、边际生产力工资理论
第2题:
A、分享工资理论
B、效率工资理论
C、人力资本理论
D、委托—代理理论
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
20世纪60年代,美国经济学家()提出人力资本理论。
第7题:
20世纪80年代,美国经济学家舒尔茨创立了()
第8题:
对
错
第9题:
达林
舒尔茨
帕斯通
第10题:
第11题:
泰勒
马斯洛
杜拉克
舒尔茨
第12题:
柏拉图的《理想国》
亚当?斯密对人力资本思想较为系统的论述
马歇尔对人力资本理论的分析
舒尔茨在美国经济学年会上所做的题为“人力资本投资”的演讲
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
被称为人力资本理论创立的“宪章”是第73届年会所做的_____的讲演。人力资本理论的核心概念是_____。
第15题:
第16题:
第17题:
创立人力资本学说的是美国经济学家:()
第18题:
人力资本理论的奠基人是美国经济学家()
第19题:
工资基金理论
最低工资理论
人力资本理论
边际生产力工资理论
第20题:
第21题:
美国经济学家
英国经济学家
《理想国》的作者
“人力资本之父”
《人力资本投资》的作者
第22题:
人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨
任何就本身来说是用来提高人的生产能力,从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本
大学教育属于人力资本投资
在职培训属于人力资本投资
增进健康、加强学龄前儿童健康,寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资
第23题:
对
错
第24题:
人力资源理论
人力资本理论
人力开发理论
人力管理理论