第1题:
A.动机与生理的关系
B.动机与需要的关系
C.动机与目标的关系
D.动机与工作效率的关系
第2题:
举例说明动机与行为、工作效率的关系。
动机与工作效率的关系主要表现在动机强度与工作效率的关系上。人们倾向于认为动机强度越高对行为的影响越大,工作效率也越高;反之,动机强度越低则工作效率越低。但事实并非如此。心理学研究表明,动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系,而是倒U形曲线关系。 中等强度的动机最有利于任务的完成,也就是说,动机强度处于中等水平时,工作效率最高,一旦动机强度超过了这个水平,对行为反而会产生一定的阻碍作用。动机不足或过分强烈,都会使工作效率下降。动机的最佳水平随任务性质的不同而不同。
略
第3题:
影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些() ①成就动机 ②对权力的需要 ③关系需要 ④认同需要 ⑤对风险和刺激的追求
第4题:
试说明动机和工作效率的关系
第5题:
需要、动机和行为之间存在什么样的关系?
第6题:
简述需要动机和主体行为的关系。
第7题:
何谓动机?简述动机与需要的关系?
第8题:
关于动机和行为的关系论述正确的是()。
第9题:
第10题:
动机是在需要的基础上产生的
动机和行为的后果不一致
动机和行为之间不是简单的对应关系
动机和行为的起因不一样
个体的一种行为同时受到多
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
什么是动机?动机和需要、诱因是怎样的关系?
动机是引起和维持个体活动,并使活动朝向某一目标的内部动力。需要是引发动机的内在条件,诱因是引发动机的外在条件。
略
第15题:
试说明动机与工作效率的关系。
第16题:
需要、动机和行为的关系如何?
第17题:
简说需要动机和主体行为的关系?
第18题:
何为动机?简述动机与需要,动机与工作效率的关系。
第19题:
说明动机和需要的关系。
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: