填空题层次分析法的分析思路清楚，可将系统分析人员的思维过程（）

题目
填空题
层次分析法的分析思路清楚，可将系统分析人员的思维过程（）
相似考题

1.模拟谈判的形式包括( )A.层次分析法法B.列表法C.召开群众辩论会D.进行实际排演E.系统分析法

2.定性和定量相结合的分析方法不包括()。A:类推预测法 B:系统分析法 C:层次分析法 D:德尔菲法 E:专家会议法

3.在系统分析中，层次分析法适用于进行（）A、系统预测B、系统评价C、系统仿真D、系统优化

4.定性和定量相结合的方法有（ ）。A．统计分析法B．决策分析法C．系统分析法D．层次分析法E．预测分析法

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  • 第1题：

    绩效管理的具体方法有（）

    • A、目标管理法
    • B、系统分析法
    • C、关键绩效指标法
    • D、层次分析法

    正确答案:A,C

  • 第2题：

    为了分析影响系统的重要因素，找出产生某种结果的主要原因，系统分析人员广泛使用了一种简单而有效的定性分析方法，这种分析方法是（）

    • A、目标--手段分析法
    • B、因果分析法
    • C、KJ法
    • D、层次分析法

    正确答案:B

  • 第3题：

    层次分析法的特点包括（）。

    • A、分析思路清楚，可将系统分析人员的思维过程系统化、数学化和模型化
    • B、分析时需要用的定量数据很多，要求对问题所包含的因素及相关关系具体而明确
    • C、分析时需要用的定量数据不多，但要求对问题所包含的因素及相关关系具体而明确
    • D、适用于多准则、多目标的复杂问题的决策分析E.适用于少准则、少目标的简单问题的决策分析

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    税收分析的基本方法（）

    • A、对比分析法
    • B、因素分析法
    • C、系统分析法
    • D、全面分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是（）。

    • A、案例分析法
    • B、实体分析法
    • C、系统分析法
    • D、实践抽象法

    正确答案:D

  • 第6题：

    黑洞分析法属于生态系统分析法中的（）。

    • A、系统分析
    • B、模型分析法
    • C、概念分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    在系统分析中，层次分析法适用于进行（）
    A

    系统预测

    B

    系统评价

    C

    系统仿真

    D

    系统优化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    模拟谈判的形式包括（）。
    A

    层次分析法法

    B

    列表法

    C

    召开群众辩论会

    D

    进行实际排演

    E

    系统分析法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在模糊综合评价法中，确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定：（）
    A

    层次分析法

    B

    专家咨询法

    C

    比较分析法

    D

    系统分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    层次分析法实质上是一种多目标、多标准的系统分析方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    层次分析法的特点是（）。
    A

    分析思路清楚，可将系统分析人员的思维过程系统化、数学化和模型化

    B

    分析时需要使用的定量数据很多，要求对问题所包含的因素及相关关系具体而明确

    C

    分析时需要使用的定量数据不多，但要求对问题所包含的因素及相关关系具体而明确

    D

    适用于多准则、多目标的复杂问题的决策分析

    E

    适用于少准则、少目标的简单问题的决策分析


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    分化歧义，经常采用语法结构分析方法中的层次分析法和（）分析法。

    正确答案： 转换
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    模拟谈判的形式包括（）。

    • A、层次分析法法
    • B、列表法
    • C、召开群众辩论会
    • D、进行实际排演
    • E、系统分析法

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    层次分析法实质上是一种多目标、多标准的系统分析方法。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）不但可将多目标分为若干有序的层次，而且也能给出同一层次内目标相对重要程度的次序。

    • A、定量分析方法
    • B、定性分析方法
    • C、综合分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:D

  • 第16题：

    在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定：（）

    • A、层次分析法
    • B、专家咨询法
    • C、比较分析法
    • D、系统分析法

    正确答案:B

  • 第17题：

    层次分析法的分析思路清楚，可将系统分析人员的思维过程（）


    正确答案:系统化、数学化、模型化

  • 第18题：

    单选题
    黑洞分析法属于生态系统分析法中的（）。
    A

    系统分析

    B

    模型分析法

    C

    概念分析法

    D

    层次分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    系统评价方法有（）；（）、模型评估法、系统分析法。

    正确答案： 专家评估法、技术经济评估法
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定：（）
    A

    层次分析法

    B

    专家咨询法

    C

    比较分析法

    D

    系统分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    层次分析法的核心是（）。

    正确答案： 判断矩阵
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了分析影响系统的重要因素，找出产生某种结果的主要原因，系统分析人员广泛使用了一种简单而有效的定性分析方法，这种分析方法是（）
    A

    目标--手段分析法

    B

    因果分析法

    C

    KJ法

    D

    层次分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效管理的具体方法有（）
    A

    目标管理法

    B

    系统分析法

    C

    关键绩效指标法

    D

    层次分析法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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