问答题假如你是项目经理,你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况,你的报告采取的最合适的方式是什么?

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问答题
假如你是项目经理,你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况,你的报告采取的最合适的方式是什么?

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参考答案和解析
正确答案: 里程碑图
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  • 第1题:

    你参与一个项目,该项目目标是在客户的电话在未被连接到代理之前,将其接到一个交互式的语音回应系统。你主要负责该项目的信息沟通.你需要向该项目的项目经理和市场VP(与项目经理共同分享项目的权限和职责)汇报工作。你所工作的机构属于下列哪种组织形式?()

    • A、职能组织
    • B、弱矩阵组织
    • C、项目化组织
    • D、平衡矩阵组织

    正确答案:D

  • 第2题:

    ()是指科研课题的执行人在科研过程中要向科研主管部门或课题委托方汇报研究工作的进度情况以及提交阶段性成果的书面材料。

    • A、开题报告
    • B、中期报告
    • C、结项报告
    • D、课题报告

    正确答案:B

  • 第3题:

    假如你是项目经理,你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况,你的报告采取的最合适的方式是什么?


    正确答案: 里程碑图

  • 第4题:

    你的公司已经开始某公共部门的一个开发项目,这个项有可能会破坏环境,你的公司长期以来就支持环境问题,你是项目经理,现在面临非盈利小组的一领导关于你公司参与管理这个“破坏环境”的项目质问,对此质问应该做何反应?()

    • A、只回答针对项目工作的问题
    • B、维护公司参与该项目的立场
    • C、声明你是项目经理,没有资格回答关于该项目的任何问题,然后告诉他们,如有进一步的问题请向公关部咨询
    • D、承认你是项目经理,处理你能回答的所有问题

    正确答案:C

  • 第5题:

    你最终被任命为与一家大公司合作的项目的项目经理。当你作为一名团队成员为其他项目和职能经理工作时,由于整个团队的成员在启动会议之后就很少再碰面,从而你感到很失败。因此,你决定自己不知道项目是如何进行的。有时,你也不能得到呈报给高层管理者的进展报告。你相信和团队成员作嫁衣裳信息是非常重要的。作为项目经理你最先采取的行动就是建立一套信息挽救系统。你的信息共享方法应包括除下列哪一项之外的其余各项。()

    • A、手动归档系统
    • B、项目管理软件
    • C、项目内部网
    • D、电子数据库

    正确答案:C

  • 第6题:

    你参与某个政府公共领域的项目,你公司从政府部门收到了预期付订金以进行项目的研究活动,你必须从另外的研究中心获取数据,但是,你的管理层已经将资金作其他用途,而你的项目经理要求你用不完整的数据来完成报告,你必须在下周向CEO提交正式的结果,根据报告,客户将按进度支付项目款项,在这种情形下,你应该:()。

    • A、根据你的知识准备一个粗略的估算来完成报告
    • B、由于数据不完整,你通过书面解释及口头汇报说明无法完成报告
    • C、即使你无法获得原始数据,但是你利用其他组织准备的报告
    • D、通知管理层,你需要更多的准备时间,同时要求予以正式延期。

    正确答案:C

  • 第7题:

    你是你们项目的管理员。你的项目经理要求上报给一个未来12个月的项目成本的预测报告。他需要这个信息来判断这个主建设项目的预算应该啬还是减少。除了通常的信息资源以外,在下列各项中你还应该考虑哪一项?()

    • A、类似项目的成本评估
    • B、WBS
    • C、项目进度时间表
    • D、现有的变更要求

    正确答案:D

  • 第8题:

    你们公司正采取项目管理的方法来处理其业务。公司现在有50个正在进行的项目,而不是在某个时间段只有一两个主要项目。你是一个在项目经理,有4个项目经理为你工作。每个项目经理至少负责两个项目。必须为你的每个项目安排进度和分配资源。以下哪个参数对你至关重要()?

    • A、资源的使用和资源的评估
    • B、时间的压缩和模拟
    • C、活动清单和WBS
    • D、进度的滑移和进程中的存货

    正确答案:D

  • 第9题:

    问答题
    在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样?

    正确答案: 找机会与他沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己。工作中积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在项目执行期的中间阶段,你被任命为该项目的经理。在对项目进行认真评估之后,你发现项目的工期要比前任项目经理估算的工期长一倍。可是,高层管理者却被告知该项目的进度是在按计划进行。前任项目经理是你的一个老朋友,你会怎么办()
    A

    向高层管理者如实报告你对项目的评估

    B

    召开团队会议,研究出满足原计划进度的其它替代方案

    C

    会见前任项目经理,扭转项目进度

    D

    按照前任项目经理制订的计划执行项目


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    你参与一个项目,该项目目标是在客户的电话在未被连接到代理之前,将其接到一个交互式的语音回应系统。你主要负责该项目的信息沟通.你需要向该项目的项目经理和市场VP(与项目经理共同分享项目的权限和职责)汇报工作。你所工作的机构属于下列哪种组织形式?()
    A

    职能组织

    B

    弱矩阵组织

    C

    项目化组织

    D

    平衡矩阵组织


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    你是你们项目的管理员。你的项目经理要求你上报给他一个未来12个月的项目成本的预测报告。他需要这个信息来判断这个主建设项目的预算应该增加还是减少。除了通常的信息资源以外,在下列各项中你还应该考虑哪一项?()
    A

    类似项目的成本评估

    B

    WBS

    C

    项目进度时间表

    D

    现有的变更要求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    假如你是单位领导,你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作,你怎么办?


    正确答案:(1)我会以工作为重,以大局为重,妥善处理。
    (2)首先,对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思,开展自我批评。
    (3)寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通,就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的交流,虚心倾听他们的意见,有则改之,无则加勉。如果是因为我与下属的沟通不及时,下属没有向我汇报工作的机会,我会调整自己的工作方式方法,给下属谏言的机会,平时注意多和下属沟通,并及时将下属的意见整理汇报上级,让下属感觉到自己的建议受到重视。如果下属不清楚越级汇报工作的做法不当,我会及时找下属沟通,让下属知道向上司反映情况有正常的消息渠道,越级汇报是不可取的。
    (4)在找到下属越级汇报工作的真正原因后,我会在适当的时间、以适当的方式向上级领导说明情况,避免造成上级领导的误解,影响今后的工作。

  • 第14题:

    假如你是项目经理,你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况,你的报告采取的最合适的方式是()。


    正确答案:里程碑图

  • 第15题:

    假如你是一位人寿保险公司的推销员,你认为采用何种寻找顾客的方法最合适?


    正确答案: 采用“向导协助法”。就是推销人员利用其他人员寻找顾客的方法。
    依靠助手去寻找顾客,可以优化推销员的时间配置,避免把宝贵的时间、精力牵扯在低效的访问上同时,有利于克服盲目性,增强推销的针对性,及时把握推销机会,掌握推销工作的主动权。而且,随着向导、助手的增多,推销员的推销地区也可以不断增大,在保持原有的推销成果的基础上,进一步开拓新的区域和范围,扩大推销面,提高推销绩效。但是,推销员在利用向导、助手上难度较大,如果选择不好,便可能影响推销的顺利开展,增加推销费用,降低推销效益。

  • 第16题:

    假如你是一个企业的管理者,你将如何对待管理创新。


    正确答案: 作为一个企业的管理者对待管理创新:
    1、企业在引入目标管理时要与企业的发展阶段相适应,而且要有明确的目的。同时企业应该把需要解决的问题按重要紧急程度罗列出来,然后从中筛选出可以通过目标管理解决的,再按照可能的效果、成本、难度等方面进行评估,选择一两项核心目的,然后依次建立目标管理系统。
    2、培育企业文化,增强企业核心竞争力。一方面要注重长期培育的文化理念,完善企业的内部管理,塑造企业独特的个性,整和企业的各种资源,在公众中树立起良好的形象。必须把企业文化的培育过程作为企业的长期战略,精心设计,长期坚持,认真维护,全员参与,使企业文化成为保持企业持续、稳定发展的动力。另一方面,建构文化训练管理制度。企业要有一套文化训练管理制度来强化和引导员工行为。除了集中培训以外,企业要建立定期或不定期的培训制度,通过长期不断的训练,使企业文化达到塑造人、发展人和提升企业整体素质的目的。
    3、在用人方面,要转变观念,注意与企业的适合程度,不要过分注重学历与文凭。只要不适合企业的岗位,不管是硕士还是博士,那都不是企业需要的人才。只要能够满足企业岗位的需要,那就是企业的人才。

  • 第17题:

    你被任命为一个项目的经理。在你曾经参加过的项目中,整个团队的成员在项目动员大会之后就很少再碰面,你对这种做法比较失望。因为在整个项目进展过程中,项目团队成员看不到项目进展的整体情况,有时你也看不到呈报给高层管理者的项目进展报告。因此你相信与项目团队成员分享信息是非常重要的。作为项目经理,你最先采取的行动就是建立一套信息检索系统。而下列哪一项不属于信息检索系统的一部分()。

    • A、手动归档系统
    • B、项目管理软件
    • C、项目内部网
    • D、电子数据库

    正确答案:C

  • 第18题:

    你是某个项目的财政控制。你的项目经理要求你向他提供一份有关未来12个月的项目成本预测报告。他需要了解这方面信息,以决定是否必要增加或减少这个重大建筑项目的预算。除了一些常规的信息来源,你还应该考虑以下哪一项?()

    • A、类似项目的成本估算
    • B、工作分解结构(WBS)
    • C、项目进度计划
    • D、现有的变更申请

    正确答案:D

  • 第19题:

    在项目执行进入到中期时,你被指派为项目经理,你审查过项目后,发现项目可能要费的时间将是前任项目经理的估算的两倍,但是你的上司已获知项目将会按时完成,当前任经理是你的好朋友时,你会采取什么最佳的行动?()

    • A、向你的上司汇报你的评估
    • B、召开团队会议寻找可行方案,以满足项目进度要求
    • C、会见前任项目经理,扭转项目进度
    • D、按前任经理的计划执行项目,当项目不能完成里程碑时及时向上司汇报

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    你最终被任命为与一家大公司合作的项目的项目经理。当你作为一名团队成员为其他项目和职能经理工作时,由于整个团队的成员在启动会议之后就很少再碰面,从而你感到很失败。因此,你决定自己不知道项目是如何进行的。有时,你也不能得到呈报给高层管理者的进展报告。你相信和团队成员作嫁衣裳信息是非常重要的。作为项目经理你最先采取的行动就是建立一套信息挽救系统。你的信息共享方法应包括除下列哪一项之外的其余各项。()
    A

    手动归档系统

    B

    项目管理软件

    C

    项目内部网

    D

    电子数据库


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在项目执行进入到中期时,你被指派为项目经理,你审查过项目后,发现项目可能要花费的时间将是前任项目经理估算的两倍,但是你的上司已获知项目将会按时完成,当前任经理是你的好朋友时,你会采取什么最佳的行动()
    A

    向你的上司汇报你的评估

    B

    召开团队会议寻找可行方案,以满足项目进度要求

    C

    会见前任项目经理,扭转项目进度

    D

    按前任经理的计划执行项目,当项目不能完成里程碑时,及时向上司汇报


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    假如你是一位人寿保险公司的推销员,你认为采用何种寻找顾客的方法最合适?

    正确答案: 采用“向导协助法”。就是推销人员利用其他人员寻找顾客的方法。
    依靠助手去寻找顾客,可以优化推销员的时间配置,避免把宝贵的时间、精力牵扯在低效的访问上同时,有利于克服盲目性,增强推销的针对性,及时把握推销机会,掌握推销工作的主动权。而且,随着向导、助手的增多,推销员的推销地区也可以不断增大,在保持原有的推销成果的基础上,进一步开拓新的区域和范围,扩大推销面,提高推销绩效。但是,推销员在利用向导、助手上难度较大,如果选择不好,便可能影响推销的顺利开展,增加推销费用,降低推销效益。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    假如你是项目经理,你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况,你的报告采取的最合适的方式是()。

    正确答案: 里程碑图
    解析: 暂无解析