对
错
第1题:
A.规范礼仪.规范标准
B.规范仪容.规范表情
C.规范举止.规范服饰
D.规范谈吐.规范交际
第2题:
一个人的形象包括()和()两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示,是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养,就有什么样的形象表现。
第3题:
涉外人员在国际交往中维护个人形象有何必要性?
第4题:
良好的涉外人员个人形象,对一个单位所具有的价值可概括为:形象是一种宣传、效益和()。
第5题:
销售人员要通过良好的个人形象向客户展示()。
第6题:
在国际交往中,人们为什么重视按规范的、得体的方式塑造、维护自己的个人形象?
第7题:
关于个人穿着打扮,以下看法正确的是()。
第8题:
公司形象准备
个人形象准备
营业形象准备
外部形象准备
第9题:
个人形象体现了个人的教养与素质
个人形象表现了个人的心态与风貌
个人形象展示了对交往对象的态度
个人形象反映了所在单位的具体形象
个人形象是所在单位宝贵的无形资产
第10题:
规范礼仪、规范标准
规范仪容、规范表情
规范举止、规范服饰
规范谈吐、规范交际
第11题:
第12题:
言谈举止
心理特征
社会责任感
工作能力
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
营业人员的形象准备主要包括以下两个方面:()、环境形象准备。
第15题:
涉外人员必须重视个人形象的原因是:()。
第16题:
涉外人员维护个人形象主要包括两个方面:一是要重视个人形象;二是要规范个人形象。()
第17题:
下列对职业形象描述正确的是()。
第18题:
规范涉外人员个人形象的内容包括()。
第19题:
对
错
第20题:
塑造和维护个人职业形象,会给初次见面的人以良好的第一印象
个人职业形象是个人性的
个人职业形象很大情况下影响力组织的发展
个人职业形象是良好的沟通工具
第21题:
第22题:
涉外人员个人的穿着打扮纯粹是个人私事,不必介意他人感受
涉外人员个人形象不仅体现教养和素质,而且体现对交往对象的重视程度
在涉外交往中“不可以衣帽取人”,不要太关注外在形象
涉外人员穿着奇装异服体现个性化,不必要大惊小怪
第23题:
品牌形象
企业形象
服务形象
良好态度
员工素质
第24题:
礼仪修养
外在形象
内在形象