多选题下列属于职工薪酬核算内容的有（）。A职工福利费B住房公积金C职工工资D非货币性福利

题目
多选题
下列属于职工薪酬核算内容的有（）。
A

职工福利费

B

住房公积金

C

职工工资

D

非货币性福利

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1.下列属于职工薪酬核算内容的是( )。A．职工福利费B．住房公积金C．职工工资D．非货币性福利

2.下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.住房公积金C.非货币性福利D.解除职工劳动关系补偿

3.下列属于小企业职工薪酬的有( )。A、职工福利费B、住房公积金C、工会经费和职工教育经费D、非货币性福利

4.下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A．职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费B．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C．工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬D．住房公积金

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴：职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。
更多“多选题下列属于职工薪酬核算内容的有（）。A职工福利费B住房公积金C职工工资D非货币性福利”相关问题

  • 第1题：

    “应付职工薪酬”账户核箅的内容包括()。

    A.职工工资

    B.职工福利费

    C.津贴和补贴

    D.住房公积金


    正确答案：ABCD
    15.[答案]ABCD
    【解析】应付职丁薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公干积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

  • 第2题：

    “应付职工薪酬”账户核算的内容包括（ ）

    A．职工工资

    B．职工福利费

    C．津贴和补贴

    D．住房公积金


    正确答案：ABCD
    【精析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

  • 第3题：

    应付职工薪酬核算的内容包括（ ）。

    A．职工的工资

    B．职工的福利费

    C．住房公积金

    D．养老保险


    正确答案：ABCD
    【解析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用和为职工无偿提供医疗保健服务等。

  • 第4题：

    下列各项属于职工薪酬内容的是( )。

    Ⅰ.职工工资、奖金、津贴和补贴

    Ⅱ.职工福利费

    Ⅲ.非货币性福利

    Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
    B、Ⅲ,Ⅳ
    C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
    D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

    答案：D
    解析：
    D
    略。

  • 第5题：

    下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

    • A、住房公积金
    • B、职工福利费
    • C、职工因公出差的差旅费
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列选项中，属于职工薪酬的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、住房公积金
    • D、工伤保险费和生育保险费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有。
    A

    住房公积金

    B

    非货币性福利

    C

    职工工资

    D

    辞退福利


    正确答案： C,A
    解析： 辞退福利在发生时，直接计入管理费用。

  • 第8题：

    多选题
    属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工福利费

    B

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    住房公积金

    C

    非货币性福利

    D

    解除职工劳动关系补偿


    正确答案： C,A
    解析： 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：
    ①职工工资、奖金、津贴和补贴；
    ②职工福利费；
    ③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
    ④住房公积金；
    ⑤工会经费和职工教育经费；
    ⑥非货币性福利；
    ⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
    ⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此，题中选项ABCD均应通过"应付职工薪酬"账户核算。

  • 第10题：

    多选题
    职工薪酬支出包括（）。
    A

    职工工资

    B

    职工福利费

    C

    住房公积金

    D

    工会经费


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职工薪酬的内容包括（）等。
    A

    职工工资

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    住房公积金


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（ ）。

    A、职工工资、资金、津贴和补贴

    B、住房公积金

    C、非货币性福利

    D、解除职工劳动关系补偿


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    下列属于职工薪酬范围的有（ ）。

    A．职工工资

    B．职工福利费

    C．社会保险费

    D．住房公积金


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    下列项目中，属于职工薪酬的有( )。

    Ⅰ.职工福利费

    Ⅱ.住房公积金

    Ⅲ.非货币性福利

    Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    Ⅴ.业务招待费

    A、Ⅰ,Ⅳ
    B、Ⅱ,Ⅲ
    C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
    D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

    答案：D
    解析：
    D
    职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费；③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；④住房公积金；⑤工会经费和职工教育经费；⑥非货币性福利；⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿；⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第16题：

    职工薪酬的内容包括（）等。

    • A、职工工资
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（）

    • A、住房公积金
    • B、非货币性福利
    • C、职工工资
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    下列各项中，属于职工薪酬的有（）

    • A、职工福利费
    • B、医疗保险费
    • C、住房公积金
    • D、非货币性福利
    • E、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    多选题
    下列选项中，属于职工薪酬的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    住房公积金

    D

    工伤保险费和生育保险费


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列费用属于职工薪酬的包括（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    住房公积金

    C

    职工教育经费

    D

    非货币性福利


    正确答案： B,D
    解析： 根据我国《企业会计准则第9号--职工薪酬》（2006）的规定，职工薪酬包括以下内容：
    ①职工工资、奖金、津贴和补贴；
    ②职工福利费；
    ③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
    ④住房公积金；
    ⑤工会经费和职工教育经费；
    ⑥非货币性福利；
    ⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿，即辞退福利；
    ⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。所以本题的答案为选项ABCD。

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于职工薪酬的有（）
    A

    职工福利费

    B

    医疗保险费

    C

    住房公积金

    D

    非货币性福利

    E

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    应付职工薪酬的核算内容包括（　）
    A

    职工福利费

    B

    现金结算的股份支付

    C

    职工教育经费

    D

    住房公积金


    正确答案： D,B
    解析： 【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制”知识点进行考核】

  • 第23题：

    多选题
    下列属于职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工福利费

    B

    住房公积金

    C

    职工工资

    D

    非货币性福利


    正确答案： A,B
    解析： 职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴：职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。

  • 第24题：

    多选题
    下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。
    A

    职工工资

    B

    职工福利费

    C

    养老金保险

    D

    非货币性福利


    正确答案： D,B
    解析： 职工工资、职工福利费、非货币性福利、"五险一金"、住房公积金、工会经费和职工教育经费、辞退福利以及其他与获得职工提供的服务相关的支出，均应计入应付职工薪酬。

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