单选题员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:()A 认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对B 要征求专家的意见C 必要时可通过现场观察等方式进行核实D 管理者的意见起决定性作用

题目
单选题
员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:()
A

认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对

B

要征求专家的意见

C

必要时可通过现场观察等方式进行核实

D

管理者的意见起决定性作用


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  • 第1题:

    中国证监会采取的审查方式包括()。

    A、征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见

    B、采取专家评审、调查核实等方式对申请材料的内容进行审查

    C、自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况

    D、申请人情况


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    中国证监会对基金管理公司设立审批采取的审查方式不包括( )。 A.自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况 B.采取专家评审、调查核实等方式对申请材料的内容进行审查 C.结合非现场检查对基金管理公司的管理人员的资格进行审查 D.征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见


    正确答案:C
    中国证监会对基金管理公司设立审批采取的审查方式包括:①征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见;②采取专家评审、调查核实等方式对申请材料的内容进行审查;③自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况

  • 第3题:

    中国证监会对基金管理公司设立申请采取的审查方式包括()。

    A:征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见
    B:采取专家评审对申请材料的内容进行审查
    C:采取调查核实方式对申请材料的内容进行审查
    D:自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    中国证监会采取的审查方式包括:征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见;采取专家评审、调查核实等方式对申请材料的内容进行审查;自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况。

  • 第4题:

    为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。

    A:当员工需要征求管理者的意见时
    B:当员工希望管理者解决某个问题时
    C:当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时
    D:当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能
    E:绩效面谈时

    答案:A,B,C,D
    解析:
    为了对员工进行有效的辅导,帮助员工发现问题、解决问题,更好地实现绩效目标,管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对员工进行指导。一般来说,在以下时间进行指导会获得较好的效果:①当员工需要征求管理者的意见时;②当员工希望管理者解决某个问题时;③当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时;④当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能。

  • 第5题:

    广泛征求意见时,要认真梳理审计、信访等工作中平时反映的意见,连同征求到的意见汇总反馈给领导班子及领导干部本人。()


    正确答案:错误

  • 第6题:

    依据《商业银行授信尽职指引》意见要求,商业银行对客户调查和客户资料的验证应以实地调查为主,间接调查为辅;必要时,可通过外部征信机构对客户资料的真实性进行核实。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    中国证监会对基金管理公司设立申请采取的审查方式包括()

    • A、征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见
    • B、采取专家评审的方式对申请材料的内容进行审查
    • C、采取调查核实的方式对申请材料的内容进行审查
    • D、自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    进行环境影响跟踪评价时应采用调查问卷、现场走访、座谈会等形式征求有关单位、专家和公众的意见。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    网点应通过()等方式,审核申请单位的合法性.申请事由的真实性和所提供资料的真实.准确性,并由核实人员签署核实意见。

    • A、客户经理
    • B、现场
    • C、不用核实
    • D、电话或上门核实

    正确答案:D

  • 第10题:

    判断题
    广泛征求意见时,要认真梳理审计、信访等工作中平时反映的意见,连同征求到的意见汇总反馈给领导班子及领导干部本人。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通,征求员工意见,体现了薪酬沟通()的特点。
    A

    管理透明化

    B

    以人为本

    C

    激励性强

    D

    满意度高


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    设计概算审查时,对图纸不全的复杂建筑安装工程投资,通过向同类工程的建设、施工企业征求意见判断其合理性,这种审查方法属于()。*
    A

    对比分析法

    B

    专家意见法

    C

    查询核实法

    D

    联合会审法


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    中国证监会对基金管理公司设立申请采取的审查方式包括( )

    A.征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见

    B.采取专家评审的方式对申请材料的内容进行审查

    C.采取调查核实的方式对申请材料的内容进行审查

    D.自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况


    正确答案:ABCD
    基金管理公司设立审核时,中国证监会对其采取的审查方式包括:征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见;采取专家评审、调查核实等方式对申请材料的内容进行审查;自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况。

  • 第14题:

    对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要时可以进行核实。( )

    A.对

    B.错


    正确答案:A

  • 第15题:

    中国证监会对基金管理公司设立申请釆取的审查方式包括( )。

    A.征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见
    B.采取专家评审方式对申请材料的内容进行审查
    C.采取调查核实方式对申请材料的内容进行审查
    D.自受理之日起5个月内现场检杏基金管理公司设立准备情况


    答案:A,B,C,D
    解析:
    答案为ABCD。中国证监会自受理基金管理公司设立申请之日起6个月内, 以审慎监管原则依法审查,作出批准或不予批准的决定。其采取的审查方式有:(1)征求相 关机构和部门关于股东条件等方面的意见;(2)采取专家评审、调查核实等方式对申请材料 的内容进行审查;(3)自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况。

  • 第16题:

    为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是(  )。

    A.当员工需要征求管理者的意见时
    B.当员工希望管理者解决某个问题时
    C.当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时
    D.当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能
    E.绩效面谈时

    答案:A,B,C,D
    解析:
    为了对员工进行有效的辅导,帮助员工发现问题、解决问题,更好地实现绩效目标,管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对员工进行指导。一般来说,在以下时间进行指导会获得较好的效果:①当员工需要征求管理者的意见时;②当员工希望管理者解决某个问题时;③当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时;④当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,一就可以辅导他使用这种技能。

  • 第17题:

    员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:()

    • A、认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
    • B、要征求专家的意见
    • C、必要时可通过现场观察等方式进行核实
    • D、管理者的意见起决定性作用

    正确答案:D

  • 第18题:

    承办部门办理请示件,应()

    • A、认真研究论证
    • B、必要时征求相关部门和有关单位意见
    • C、答复意见应符合法律、司法解释和有关规定,符合检察工作实际
    • D、答复意见应考虑案件处理结果是否会影响企业形象

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    当游客提出口头意见时,导游员正确的处理方法是()。

    • A、耐心倾听,保持情绪冷静
    • B、正确分析游客口头意见中的合理与不合理成分
    • C、核实情况,区别对待
    • D、必要时请求协助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要时可以进行核实。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    受理各类挂失或解挂业务时,应认真审核客户身份,如遇可疑帐户()。

    • A、可通过核对开户时预留的地址核实
    • B、可通过核对开户时预留的电话核实
    • C、可通过核对开户时预留的家属姓名核实
    • D、必要时与开户笔迹.身份证明复印件核对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    网点应通过()等方式,审核申请单位的合法性.申请事由的真实性和所提供资料的真实.准确性,并由核实人员签署核实意见。
    A

    客户经理

    B

    现场

    C

    不用核实

    D

    电话或上门核实


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    当游客提出口头意见时,导游员正确的处理方法是()。
    A

    耐心倾听,保持情绪冷静

    B

    正确分析游客口头意见中的合理与不合理成分

    C

    核实情况,区别对待

    D

    必要时请求协助


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析