单选题在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有()A 统一性、简明性、新颖性B 开放性、社会性、统一性C 具体性、新颖性、完整性D 规范性、开放性、具体性

题目
单选题
在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有()
A

统一性、简明性、新颖性

B

开放性、社会性、统一性

C

具体性、新颖性、完整性

D

规范性、开放性、具体性


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  • 第1题:

    美术教学导人时应注重(  )。

    A.针对性、简明性、启发性、趣味性
    B.针对性、完整性、新颖性、游戏性
    C.简明性、游戏性、启发性、新颖性
    D.启发性、完整性、游戏性、简明性

    答案:A
    解析:
    美术课堂教学的导人,要有针对性、启发性、趣味性、新颖性和简明性。

  • 第2题:

    基金管理人进行登记与备案错误的原则是( )

    A.及时性、准确性
    B.完整性、合规性
    C.信息报送的真实性
    D.统一性、完整性

    答案:D
    解析:
    基金管理人进行登记与备案,应遵循如下原则:1.及时性2.信息报送的真实性、准确性、完整性、合规性

  • 第3题:

    编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤


    正确答案: 确定登录内容(招聘信息登录到岗位资源采集表;将求职信息登录到求职资源采集表)→确定登录主体(如是纸质收集信息,登录主体是职介机构工作人员,如是计算机,则是联网机构工作人员或是招聘者、求职者)→确定登录方式(建立市、县、街、社区的劳动保障四级网络平台,实现“一点登录,多点共享”关键是信息维护)→设计供求信息的指标体系(包括三方面内容:对个人信息的表述、对单位信息的表述、对劳动力市场供求情况信息的表述,如供求排行榜,产业供求情况等)→程序编制与审校(有效性、一致性、分布审校)。注意:整理资料,必须是客观事物、事实要准确、调查指标要有统一的解释、资料要尽可能简单、明确。

  • 第4题:

    在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有()

    • A、统一性、简明性、新颖性
    • B、开放性、社会性、统一性
    • C、具体性、新颖性、完整性
    • D、规范性、开放性、具体性

    正确答案:D

  • 第5题:

    资料的整理是一个信息的重加工过程,在整理科研资料时,要注重()、()、统一性和()原则。

    • A、真实性
    • B、准确性
    • C、科学性
    • D、简明性

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    整理后的资料必须能够充分说明调查课题的、有用的资料是资料整理()。

    • A、真实性原则
    • B、合格性原则
    • C、准确性原则
    • D、完整性原则

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列属于社会主义市场体系基本特征的有( )。

    • A、统一性
    • B、开放性
    • C、竞争性
    • D、规范性
    • E、社会性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    统计整理前需要对调查资料进行审查,其主要内容是审查()。

    • A、资料的科学性
    • B、资料的准确性
    • C、资料的完整性
    • D、资料的及时性
    • E、资料的统一性

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    问答题
    编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤

    正确答案: 确定登录内容(招聘信息登录到岗位资源采集表;将求职信息登录到求职资源采集表)→确定登录主体(如是纸质收集信息,登录主体是职介机构工作人员,如是计算机,则是联网机构工作人员或是招聘者、求职者)→确定登录方式(建立市、县、街、社区的劳动保障四级网络平台,实现“一点登录,多点共享”关键是信息维护)→设计供求信息的指标体系(包括三方面内容:对个人信息的表述、对单位信息的表述、对劳动力市场供求情况信息的表述,如供求排行榜,产业供求情况等)→程序编制与审校(有效性、一致性、分布审校)。注意:整理资料,必须是客观事物、事实要准确、调查指标要有统一的解释、资料要尽可能简单、明确。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    整理后的资料必须能够充分说明调查课题的、有用的资料是资料整理()。
    A

    真实性原则

    B

    合格性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    资料整理最根本的要求是()
    A

    真实性原则

    B

    合格性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是()
    A

    审查资料

    B

    资料的保存

    C

    资料的管理

    D

    资料的整理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    信息披露人在进行信息披露时应保证所披露信息的( )

    A.独立性、完整性、真实性
    B.真实性、准确性、完整性
    C.及时性、准确性、非营利性
    D.全国性、行业性、统一性

    答案:B
    解析:
    信息披露人在进行信息披露时应保证所披露信息的真实性、准确性、完整性

  • 第14题:

    资料整理最根本的要求是()

    A真实性原则

    B合格性原则

    C准确性原则

    D完整性原则


    A

  • 第15题:

    对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是()

    • A、审查资料
    • B、资料的保存
    • C、资料的管理
    • D、资料的整理

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列不属于职业供求信息采集原则的是()。

    • A、公益性原则
    • B、完整性原则
    • C、真实性原则
    • D、简明性原则

    正确答案:A

  • 第17题:

    统计指标的三个特点是()

    • A、数量性、综合性和完整性
    • B、数量性、综合性和具体性
    • C、数量性、完整性和统一性
    • D、数量性、综合性和统一性

    正确答案:B

  • 第18题:

    在整理资料时必须遵循(),要尽可能从新的角度来审视资料,组合资料,尽量避免按照陈旧的思路考虑问题,更不能简单重复别人的老路。

    • A、真实性原则
    • B、新颖性原则
    • C、准确性原则
    • D、完整性原则

    正确答案:B

  • 第19题:

    职业供求信息采集的基本原则是()

    • A、真实性
    • B、准确性
    • C、完整性
    • D、简明性
    • E、时效性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    统计指标的三个特点是()
    A

    数量性、综合性和完整性

    B

    数量性、综合性和具体性

    C

    数量性、完整性和统一性

    D

    数量性、综合性和统一性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的(  )负责。
    A

    真实性、准确性和完整性

    B

    相同性、匹配性、和完整性

    C

    统一性、真实性和准确性

    D

    一致性


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    职业供求信息采集的基本原则是()
    A

    真实性

    B

    准确性

    C

    完整性

    D

    简明性

    E

    时效性


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在整理资料时必须遵循(),要尽可能从新的角度来审视资料,组合资料,尽量避免按照陈旧的思路考虑问题,更不能简单重复别人的老路。
    A

    真实性原则

    B

    新颖性原则

    C

    准确性原则

    D

    完整性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析