问答题编制职业指导工作业务规程步骤
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编制职业指导工作业务规程步骤
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第1题：
职业指导工作模式中的重要因素包括：
- A、职业介绍
- B、职业咨询
- C、职业培训
- D、职业指导
正确答案:A,C,D -
第2题：
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。
正确答案:正确 -
第3题：
简述操作规程编制的步骤。
正确答案: ①搞清楚工艺、设备情况；
②查阅规范、标准、设备使用操作说明等资料；
③依据不同的设备、工艺情况，作业要求以及安全规范等设定具体的设备、工艺工作的数据和操作步骤、要求等。 -
第4题：
编制零件机械加工艺规程大致有哪些步骤？
正确答案:大致有下列步骤：1.零件图的工艺分析。2.确定毛坏。3.拟定工艺路线。4.确定各工序的机床、夹具、刀具、量具和辅助工具。5.确定加工余量、工序尺寸及公差。6.确定切削用量和工时定额。7.确定重要工序的检验方法。8.填写工艺文件。 -
第5题：
问答题如何编制会计分录?其编制的步骤有哪些?正确答案：解析： -
第6题：
问答题简述制定工艺规程的步骤？正确答案： 1）分析零件图和产品装配图
2）确定毛坯
3）拟定工艺路线
4）确定各工序尺寸及公差
5）确定各工序的设备，刀夹量具和辅助工具
6）确定切削用量和工艺定额
7）确定各重要工序的技术要求和检验方法
8）填写工艺文件。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述工艺规程的设计步骤/简述工艺规程的设计内容。正确答案： （1）分析零件图和产品装配图，对零件图和装配图进行工艺审查
（2）由零件生产纲领确定零件生产类型，确定毛坯种类
（3）拟定零件加工工艺路线，确定各工序所用机床设备和工艺装备（含刀具、夹具、量具、辅具等）
（4）确定各工序的加工余量，计算工序尺寸及公差，确定各工序的切削用量和工时定额
（5）确定各工序的技术要求及检验方法
（6）编制工艺文件。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题竣工决算的编制步骤？正确答案： ①收集，整理，分析原始资料
②对照，核实工程变动情况，重新核实造价
③严格划分和核定各类投资
④编写竣工财务决算说明书
⑤填报竣工财务决算报表
⑥进行工程造价对比公析
⑦整理，装订竣工图解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述制定工艺规程的七个步骤。正确答案： 1、零件图的研究与工艺审查；2、确定生产类型；3、确定毛坯的种类和尺寸；4、选择定位基准和主要表面的加工方法，拟定零件的加工工艺路线；5、确定工序尺寸、公差及其技术要求；6、确定机床、工艺装备、切削用量及时间定额；7、填写工艺文件。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。A对
B错
正确答案： 错解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第二十七条规定，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。 -
第11题：
问答题编制职业指导工作业务规程步骤正确答案： 明确职业指导工作业务范围→制定相关流程→根据流程制定相关规程→根据相关规程，提出进一步细节补充。职业指导工作的内容：咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施五部分。编制业务规程，要注意依据《职业指导人员国家职业标准》、《职业指导办法》《劳动力市场管理办法》，是有法可依的。
编制规程，除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求。对职业指导工作要进行规范，但又要切合实际，防止僵化，建议自编教材，进行有针对性的指导。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题工艺规程编制的内容有哪些？正确答案： （1）承检单位名称；（2）规程的编号及编制和修改日期，编写所依据的文件编号；（3）受检工件的名称、图号、材料及热处理状态；（4）受检工件的草图，图上应标明超声波检测的部位、入射面、入射面的粗糙度、由于某种原因（如盲区、形状影响等）缺陷不能发现的区域、成品的轮廓及受力方向；（5）超声波探伤仪（包括所用附件）的型号、制造厂；（6）探头的类型、频率，晶片材料、尺寸，斜入射探头的折射角等；（7）用接触法时耦合剂的名称、牌号；用液浸法时液体（包括添加剂）的名称；（8）仪器和探头性能校验，探伤系统调试所用对比试块的代号及草图；（9）探头相对于受检件表面的位置、移动方向及方式，移动速度及扫查间距；（10）缺陷的评定方法及各部位的验收要求；（11）标记的部位及方法；（12）任何其它有用数据。解析： 暂无解析 -
第13题：
编制职业指导工作业务规程步骤
正确答案: 明确职业指导工作业务范围→制定相关流程→根据流程制定相关规程→根据相关规程，提出进一步细节补充。职业指导工作的内容：咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施五部分。编制业务规程，要注意依据《职业指导人员国家职业标准》、《职业指导办法》《劳动力市场管理办法》，是有法可依的。
编制规程，除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求。对职业指导工作要进行规范，但又要切合实际，防止僵化，建议自编教材，进行有针对性的指导。 -
第14题：
论述编制修理工艺规程的步骤。
正确答案: 1、根据相关原始资料，分析设备损坏形式和原因。
2、确定设备几何精度与工作精度的修理内容和方法。
3、确定主要零部件常见的损坏形式和修复方法。
4、确定零部件的更换或修复的标准。
5、确定各项修理的内容方法及检测方法和验收标准。
6、确定各项修理的组织形式、人员配置。
7、编写工艺文件。 -
第15题：
如果标准操作规程包含多个决策步骤，下面哪种文档编制方法最有效？（）
- A、简单
- B、分级
- C、图形
- D、流程图
正确答案:D -
第16题：
简述编制装配工艺规程的步骤？
正确答案: 编制装配工艺规程的步骤如下：
（1）分析装配图，了解产品的结构特点，确定装配的基本单元规定合理的装配方法。
（2）根据工厂的生产设备，规模和产品的结构特点，决定装配的组织形式。
（3）确定装配顺序，编制装配单元系统图。
（4）划分工序。
（5）根据产品结构和生产规模。 -
第17题：
问答题什么是模塑工艺规程？如何编制模塑工艺规程？正确答案： 根据塑件的使用要求和塑料的工艺持性，合理设计产品，选择原材料.正确选择成型方法。确定成型工艺过程及成型工艺条件，合理设计塑料模具及设备选择等，这一系列工作通常称为制定塑件的工艺规程。编制模塑工艺规程内容有：
塑件的分析
塑件的成型方法及工艺流程的确定
塑料模具类型和结构形式的确定
成型工艺条件的确定
设备和工具的选择
工序质量标准和检验项目及方法的确定
技术安全措施的制定
工艺文件的制定解析： 暂无解析 -
第18题：
单选题职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（）。A②③⑥①⑤④
B③⑥②①⑤④
C③⑥①②⑤④
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第19题：
多选题职业指导工作模式中的重要因素包括：A职业介绍
B职业咨询
C职业培训
D职业指导
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题概预算文件的编制步骤？正确答案： 1熟悉设计图纸和资料
2准备概预算资料
3分析外业调查资料及施工方案
4分项
5计算工程量
6查定额
7基础单价的计算
8计算分项工程的直接费和间接费
9计算建筑安装工程费
10实物指标计算
11计算其他相关费用
12编制总概预算表并进行造价分析
13编制综合概预算
14编制说明解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？（）A除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
B要注意参考ISO900质量认证系统
C对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性
D编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述制定模具工艺规程的基本步骤正确答案： ①对模具总图和零件图研究和工艺性分析；
②确定生产类型；
③确定毛坯的种类和尺寸；
④选择定位基准和主要表面的加工方法，拟定零件的加工路线；
⑤确定工序尺寸、公差和技术条件；
⑥确定机床、工艺装备、切削用量和劳动定额；
⑦填写工艺文件。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试述水闸运行管理中，为何要编制安全操作规程？编制安全操作规程的依据是什么？应编制哪些内容？正确答案： 安全操作规程是水闸管理单位必须具备的规章制度之一。安全操作规程规定了操作过程应该做什么，不该做什么，设备或者系统应该处于什么状态，是闸门运行工操作启闭设备、调整仪器仪表中，必须遵守的程序和注意事项，是闸门运行工安全操作的行为规范。
⑴安全操作规程编制的依据：
①现行的国家、行为安全技术标准和规范、安全规程等。
②设备的使用说明书、工作原理资料，以及设计、制造资料。
③曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素。
④运行环境条件、工作制度、安全生产责任制等。
⑵安全操作规程一般包括以下几项内容
①操作前的准备，包括：操作前做哪些检查，设备和环境应该处于什么状态，应做哪些调查，准备哪些工具等等。
②安全防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等。
③操作的先后顺序、方式。
④操作过程中机器设备的状态，如：手柄、开关所处的位置等。
⑤操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。
⑥操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。
⑦操作过程中有哪些必须禁止的行为。
⑧一些特殊要求。
⑨异常情况如何处理。
⑩其他要求。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题职业流动的决策步骤？正确答案： （1）明确职业流动的目标
（2）选取适宜的用人单位
（3）分析接收单位的状况
（4）分析由原单位流出的可能性
（5）“流动”与“维持现状”的比较
（6）完成流动解析： 暂无解析