单选题关于评价中心，下列说法不正确的是（）A 对施测者要求较低B 采用多种测评手段C 观察与评价较为全面D 多采取一些动态测评的手段

题目
单选题
关于评价中心，下列说法不正确的是（）
A

对施测者要求较低

B

采用多种测评手段

C

观察与评价较为全面

D

多采取一些动态测评的手段

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1.（ ）属于动态的员工素质测评。A．心理测评B．面试C．评价中心D．观察评定E．个性测试

2.关于评价中心，下列说法正确的是( )。A．评价中心结合了多种人才测评方法B．评价中心方法应针对不同的岗位进行设计C．文件筐方法是典型的评价中心的测试方法D．评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中E．多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法

3.下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是（ ）。A.对评价者和测评标准的要求较高 B.题目的质量影响测评的质量 C.应聘者的表现易受同组成员影响 D.被评价者的行为没有伪装的可能

4.评价中心最突出的特点是( )。A．综合使用了各种测评技术B．可以全面考核和评价应聘者的能力C．在选拔了的同时完成了特殊的管理训练D．使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    ()属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。

    A:心理测评
    B:面试
    C:评价中心
    D:观察评定
    E:个性测试

    答案：B,C,D
    解析：
    动态测评是根据素质形成与发展的过程而不是结果进行的素质测评，是从前后的变化情况，而不是当前所达到的标准进行的素质测评。心理测验、个性测试一般是静态的，而评价中心、面试与观察评定具有动态性。

  • 第2题：

    下列关于无领导小组讨论的说法，不正确的是（ ）

    A、对评价者和测评标准的要求较高
    B、题目的质量影响测评的质量
    C、应聘者的表现易受同组成员影响
    D、被评价者的行为没有伪装的可能

    答案：D
    解析：
    此题考查的是无领导小组讨论的缺点：①题目的质量影响测评的质量；
    ②对评价者和测评标准的要求较高 ；
    ③应聘者的表现易受同组成员影响；
    ④被评价者的行为有伪装的可能。

  • 第3题：

    （）本身既是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式。

    • A、人员素质测评
    • B、人才素质测评
    • C、评价中心
    • D、诊断性测评

    正确答案:C

  • 第4题：

    评价中心采取了多种测评的手段，综合了多种测评手段的优越之处，从不同的角度对被评价者进行观察，能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。（）

    • A、行为性
    • B、标准化
    • C、全面性
    • D、真实性
    • E、公正性

    正确答案:C

  • 第5题：

    评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合，这体现出（）。

    • A、全面性
    • B、整体互动性
    • C、标准化
    • D、综合性

    正确答案:D

  • 第6题：

    科学的人员素质测评必须借助于严格的（）

    • A、测量手段
    • B、分析评价
    • C、统计手段
    • D、观察描述

    正确答案:C

  • 第7题：

    在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    （）本身既是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式。
    A

    人员素质测评

    B

    人才素质测评

    C

    评价中心

    D

    诊断性测评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式
    A

    素质测评

    B

    人力开发

    C

    评价中心

    D

    人员测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）
    A

    全面性

    B

    整体互动性

    C

    标准化

    D

    综合性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    动态性原则要求（）
    A

    测评者要观察被测人的全部行为

    B

    使用科学有效的手段和方法来观察和收集被测人的行为

    C

    测评者要不断检查目标体系与测评工作

    D

    测评者应该对测评目标的内容及其权重予以相应的调整和变化

    E

    测评工作不能是静态测评


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    测评者采用科学的测量方法和手段对被测评者的身体素质和心理素质进行测量和评价的过程是 ( )
    A

    人员素质测评

    B

    人员招募管理

    C

    员工培训

    D

    员工绩效考核


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    （　　）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。

    A.心理测评
    B.面试
    C.评价中心
    D.观察评定
    E.个性测试

    答案：B,C,D
    解析：
    评价中心、面试与观察评定具有动态性。

  • 第14题：

    下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有()

    A:对评价者和测评标准的要求较高
    B:题目的质量影响测评的质量
    C:被评价者的表现易受同组成员影响
    D:被评价者无法掩饰自己的不足
    E:题目的数量对测评质量有显著影响

    答案：A,B,C
    解析：
    无领导小组讨论的缺点主要有：(l)题目的质量影响测评的质量；(2)对评价者和测评标准的要求较高；(3)应聘者的表现易受同组其他成员影响；(4)被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

  • 第15题：

    关于评价中心，下列说法不正确的是（）

    • A、对施测者要求较低
    • B、采用多种测评手段
    • C、观察与评价较为全面
    • D、多采取一些动态测评的手段

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式

    • A、素质测评
    • B、人力开发
    • C、评价中心
    • D、人员测评

    正确答案:B

  • 第17题：

    评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）

    • A、全面性
    • B、整体互动性
    • C、标准化
    • D、综合性

    正确答案:D

  • 第18题：

    动态性原则要求（）

    • A、测评者要观察被测人的全部行为
    • B、使用科学有效的手段和方法来观察和收集被测人的行为
    • C、测评者要不断检查目标体系与测评工作
    • D、测评者应该对测评目标的内容及其权重予以相应的调整和变化
    • E、测评工作不能是静态测评

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    多选题
    （　　）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。
    A

    心理测评

    B

    面试

    C

    评价中心

    D

    观察评定

    E

    个性测试


    正确答案： A,C
    解析：
    动态测评是根据素质形成与发展的过程而不是结果进行的素质测评，是从前后的变化情况，而不是当前所达到的标准进行的素质测评。心理测验、个性测试一般是静态的，而评价中心、面试与观察评定具有动态性。

  • 第20题：

    单选题
    评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合，这体现出（）。
    A

    全面性

    B

    整体互动性

    C

    标准化

    D

    综合性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    科学的人员素质测评必须借助于严格的（）
    A

    测量手段

    B

    分析评价

    C

    统计手段

    D

    观察描述


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于评价中心，下列说法不正确的是（）
    A

    对施测者要求较低

    B

    采用多种测评手段

    C

    观察与评价较为全面

    D

    多采取一些动态测评的手段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是（）（2012年5月）
    A

    对评价者和测评标准的要求较高

    B

    题目的质量影响测评的质量

    C

    应聘者的表现易受同组成员影响

    D

    被评价者的行为没有伪装的可能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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