更多“单选题关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?()A 岗位名称和工作目的B 工作职责和工作任务C 绩效标准和权限D 工作经验”相关问题
  • 第1题:

    下列各项属于工作描述基本内容的有()。

    A:工作职责
    B:工作经验要求
    C:绩效标准
    D:工作环境
    E:工作权限

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述,主要包含:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。

  • 第2题:

    以下关于工作说明书的说法,正确的是( )。

    A:内容可繁可简
    B:身体条件包括体格和体力两项要求
    C:资历是由工作经验和学历条件构成
    D:工作权限可以不必与工作责任相一致
    E:岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工作说明书的内容包括:①基本资料;②岗位职责;③监督与岗位关系;④工作内容和要求;⑤工作权限,权限必须和工作责任协调一致;⑥劳动条件和环境;⑦工作时间;⑧资历,由工作经验和学历两个方面组成;⑨身体条件,包括体格和体力两方面的要求;(10)心理品质要求;(11)专业知识和技能要求;(12)绩效考评。

  • 第3题:

    以下关于工作说明书的说法,正确的是( )

    A: 内容可繁可简,结构形式呈现多样化
    B: 身体条件包括体格和体力两项要求
    C: 资历是由工作经验和学历条件构成
    D: 工作权限可以不必与工作责任相一致
    E: 岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案:A,B,C,E
    解析:
    为了确保工作的正常开展,必须赋予每个岗位不同的权限,但权限必须与工作责任相协调、相一致。故D项错误。

  • 第4题:

    在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。

    • A、岗位职务描述的意义和目的
    • B、调查的范围、对象
    • C、工作方法
    • D、基本工作流程
    • E、主要工作任务

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    工作说明书是组织对各岗位的()所做的统一规定。

    • A、性质和特征
    • B、工作任务
    • C、职责权限
    • D、岗位关系
    • E、劳动条件和环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()

    • A、岗位描述和岗位规范
    • B、岗位名称分析和工作内容
    • C、岗位职责和工作内容

    正确答案:A

  • 第7题:

    关于《工作锚述》的内容,不包含下面哪个选项?()

    • A、岗位名称和工作目的
    • B、工作职责和工作任务
    • C、效绩标准和权限
    • D、工作经验

    正确答案:B

  • 第8题:

    ()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。

    • A、岗位规范
    • B、职责要求
    • C、工作说明书
    • D、岗位标准

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定
    A

    工作说明书

    B

    岗位职责指标

    C

    关键绩效指标

    D

    态度指标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    职位说明书中的工作描述应包含的内容有(  )。
    A

    工作标识

    B

    工作摘要

    C

    工作职责和权限

    D

    工作环境条件

    E

    工作技能要求


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    工作说明书是组织对各岗位的()所做的统一规定。
    A

    性质和特征

    B

    工作任务

    C

    职责权限

    D

    岗位关系

    E

    劳动条件和环境


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    公共部门工作说明书的内容包括()。
    A

    工作标识、工作目的

    B

    工作职责、工作权限

    C

    绩效标准

    D

    工作环境


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列各项属于工作描述基本内容的有( )。

    A.工作职责
    B.工作经验要求
    C.绩效标准
    D.工作环境
    E.工作权限

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述,主要包含:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。

  • 第14题:

    (2015年11月) 以下关于工作说明书的描述,正确的有( ) 。

    A.内容可繁可简
    B.身体条件包括体格和体力两项要求
    C.资历是由工作经验和学历条件构成
    D.工作权限可以不必与工作责任相一致
    E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P15-18
    工作权限必须与工作责任相协调、相一致,故D项错误。

  • 第15题:

    关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?()

    • A、岗位名称和工作目的
    • B、工作职责和工作任务
    • C、绩效标准和权限
    • D、工作经验

    正确答案:D

  • 第16题:

    不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。

    • A、衡量每一项工作任务的标准
    • B、每一项工作任务应达到的要求内容和水平
    • C、该岗位的工作职责
    • D、该岗位对任职者的要求
    • E、关键考核指标

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    公共部门工作说明书的内容包括()。

    • A、工作标识、工作目的
    • B、工作职责、工作权限
    • C、绩效标准
    • D、工作环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定

    • A、工作说明书
    • B、岗位职责指标
    • C、关键绩效指标
    • D、态度指标

    正确答案:A

  • 第19题:

    绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。

    • A、绩效标准
    • B、工作目标
    • C、绩效计划
    • D、绩效项目

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    工作分析的成果文件包括( )。
    A

    工作规范和任职资格

    B

    工作规范和工作描述

    C

    工作描述和工作职责

    D

    工作活动和工作经验


    正确答案: C
    解析: 本题考查工作分析的成果。工作分析的成果文件主要是职位说明书,其包括两个部分:即工作描述和工作规范。因此选B。

  • 第21题:

    单选题
    关于《工作锚述》的内容,不包含下面哪个选项?()
    A

    岗位名称和工作目的

    B

    工作职责和工作任务

    C

    效绩标准和权限

    D

    工作经验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列各项属于工作描述基本内容的有()
    A

    工作职责

    B

    工作经验要求

    C

    绩效标准

    D

    工作环境

    E

    工作权限


    正确答案: C,A
    解析: 工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述,主要包含: ①工作标识; ②工作摘要; ③工作职责; ④工作权限; ⑤绩效标准; ⑥工作关系; ⑦工作环境条件。

  • 第23题:

    单选题
    ()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。
    A

    岗位规范

    B

    职责要求

    C

    工作说明书

    D

    岗位标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析