第1题:
A、综合平衡原则
B、一对一原则
C、长短搭配原则
D、松弛有度原则
第2题:
确定企业目标的原则有哪些?
(1)现实性原则。目标的确立要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证其科学性又要保证其可行性。
(2)关键性原则。企业作为社会经济组织,要以合理的成本为社会提供商品和服务。实现这一宗旨的企业发展目标很多,企业必须保证其将有关大局的、决定经营成果的关键内容作为企业目标主体。
(3)定量化原则。组织目标要实现由上到下的逐级量化,使其具有可测度性。
(4)协调性原则。各层次目标之间,同一层次目标之间要协调,保证分目标实现的同时,企业总体目标必然实现。
(5)权变原则。目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业宗旨。
略
第3题:
确定阶段性目标原则
第4题:
党的历次代表大会确定的我国政治体制改革的阶段性基本目标。
第5题:
组织目标确定的原则包括()、()和(),即组织在确定目标时要遵循最优目标的科学程序。
第6题:
战略规划应当明确发展的阶段性和发展度,确定每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
层次性原则
渐进性原则
系统性原则
整体性原则
阶段性原则
第13题:
财政目标的特点有()。
A一旦确定,具有必须要实现的约束力
B财政目标可以是一元的
C财政目标的多元化
D财政目标的永恒性
E时效上的阶段性
第14题:
简述确定企业目标的原则。
(1)现实性原则。目标的确立要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证其科学性又要保证其可行性。(2)关键性原则。企业作为社会经济组织,要以合理的成本为社会提供商品和服务。实现这一宗旨的企业发展目标很多,企业必须保证其将有关大局的、决定经营成果的关键内容作为企业目标主体。(3)定量化原则。组织目标要实现由上到下的逐级量化,使其具有可测度性。(4)协调性原则。各层次目标之间,同一层次目标之间要协调,保证分目标实现的同时,企业总体目标必然实现。(5)权变原则。目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业宗旨。
略
第15题:
道德目标制定的原则()。
第16题:
在广告设计目标的确定过程中,不仅要注重系统化的开发观念,还要同时把握()的推进要求,所以,目标的确定往往以阶段性目标的形式体现在设计定位的策划中。
第17题:
为推进我国物联网有序健康发展,提出了指导思想、基本原则和发展目标意见,发展目标指的是()
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: