问答题职业健康监督管理依据的“一法五规”是指哪些依据？

第1题：

第2题：

依据五行相克规律确定的治法有哪些?

正确答案: 常用的有抑木扶土法、培土制水法、佐金平木法和泻南补北法四种。
抑木扶土法：是疏肝健脾或平肝和胃以治疗肝脾不和或肝气犯胃病证的治法，又称疏肝健脾法、调理肝脾法。适用于木旺乘土或土虚木乘之证。
培土制水法：是健脾利水以治疗水湿停聚病证的治法，又称为敦土利水法。适用于脾虚不运，水湿泛滥而致水肿胀满之证。
佐金平木法：是滋肺阴清肝火以治疗肝火犯肺病证的治法，也可称为"滋肺清肝法"。适用于肺阴不足，右降不及的肝火犯肺证。
泻南补北法：是泻心火补肾水以治疗心肾不交病证的治法，又称为泻火补水法、滋阴降火法。适用于肾阴不足，心火偏旺，水火不济，心肾不交之证。因心主火，火属南方；肾主水，水属北方，故称泻南补北法。

第3题：

当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施？

正确答案:（1）责令暂停导致职业病危害事故的作业；
（2）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；
（3）组织控制职业病危害事故现场。

第4题：

以下那个属于职业健康检查的法律依据（）

• A、《中华人民共和国职业病防治法》
• B、《职业健康监护管理办法》
• C、《国家职业卫生标准》
• D、以上都是

正确答案:D

第5题：

职业健康监督管理依据的“一法五规”是指哪些依据？

正确答案: 《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》。

第6题：

依据职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

• A、职业健康检查
• B、职业健康监护
• C、体检
• D、职业健康体检

正确答案:B

第7题：

某单位喷漆车间与其他的作业场所进行隔离，使有害作业与无害作业分开，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，这种做法是正确的。

正确答案:正确

第8题：

小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）。

• A、要求原单位提供离职费用
• B、向原单位索取本人职业健康监护档案复印件
• C、要求原单位进行离岗前职业健康检查
• D、向原单位索取本人职业健康监护档案

正确答案:B,C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

依据GB/T28001-2011标准，持续改进是指：为了实现对整体职业健康安全绩效的改进，根据组织的职业健康安全方针不断对职业健康安全管理体系进行（）的过程。

• A、强化
• B、改进
• C、完善
• D、优化

正确答案:A

第15题：

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，不包括建设单位施工场所。

正确答案:错误

第16题：

建立、健全职业健康监护档案是（）

• A、用人单位的法定义务
• B、是评价用人单位职业危害状况的重要依据之一
• C、职业病诊断依据之一
• D、是用人单位职业卫生工作的重要资料

正确答案:A,B,C,D

第17题：

简述开展职业健康监护的技术依据有哪些？

正确答案:⑴职业病危害因素分类目录⑵职业病目录⑶职业病诊断标准⑷职业健康监护规范

第18题：

“为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是（）。

• A、《工伤保险条例》的立法依据
• B、《劳动法》的立法依据
• C、《职业病防治法》的立法依据

正确答案:C

第19题：

依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，生产经营单位主要负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。

正确答案:正确

第20题：

依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，生产经营单位选择技术时，应优先采用有利于防治职业危害和从业人员健康的新技术，尽量少用产生职业危害的技术。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：