刚毕业的小王有些特立独行,办公室所有人都排挤他
某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损
职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工
总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压
第1题:
第2题:
第3题:
团体决策的形式包括()。
第4题:
下列关于团体决策与个人决策的说法中,正确的是()
第5题:
团体极化是指()
第6题:
对
错
第7题:
团体决策成员分成两派
领导个人意见决定其他成员意见
团体压制成员个体意见
团体决策更倾向于冒险或保守
第8题:
决策是根据多数人的意愿做出的
决策可以由团体中的权威象征者做出
决策可以由团体成员一致同意做出的
决策可以由工作者做出
决策可以不经团体的讨论做出
第9题:
团体思维
团体决策
团体极化
团体合作
第10题:
第11题:
集体意识的形成,需要长期的努力。如参与团体活动;教育引导,提高对个体与团体关系的认识;制定集体主义的行为准则;建立良好的团体氛围;()。
第12题:
团体决策是团体发现和解决问题的过程,试论述团体决策的过程。
第13题:
关于同质性团体和异质性团体的说法,正确的是()
第14题:
团体决策好于所有的个人决策
团体决策的决策速度快于个人决策
团体决策常常低于最佳的个人决策
个人决策的创造性要好于团体决策
第15题:
同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处
同质性团体成员间不易分享信息
异质性团体成员在团体决策中提出的观点少
异质性团体不能促进团体的变革
第16题:
具名团体技术是以口头形式完成的
团体成员在决策前应尽量不进行沟通
具名团体技术不限制时间
团体成员可以从别人那里获得灵感
第17题:
促使成员投入团体
增加团体的趣味性和吸引力
活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
有助于团体领导者有效地介入与工作