判断题若工作负责人必须长时间离开宣传，应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。A 对B 错

第1题：

第2题：

第3题：

若工作负责人必须长时间离开宣传，应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。

第4题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人，原、现工作负责人应做好必要的交接

• A、电气专工
• B、工作票签发人
• C、原工作票签发人

第5题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

• A、负责
• B、签发
• C、许可
• D、专职监护

第6题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）。

• A、由有权签发工作票的人变更工作负责人
• B、由原工作票签发人变更工作负责人
• C、履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人
• D、原、现工作负责人做好必要的交接

第7题：

若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，（）。

• A、并告知全体工作人员及工作许可人
• B、并告知工作负责人
• C、并告知工作许可人并告知原工作负责人

第8题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）

• A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人
• B、征得工作许可人同意
• C、由原工作票签发人变更工作负责人
• D、原、现工作负责人做好必要的交接
• E、履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人

第9题：

工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及（）。原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

工作监护制度规定，若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）

A原、现工作负责人做好必要的交接

B履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人

C由原工作票签发人变更工作负责人

D由有权签发工作票的人变更工作负责人

第15题：

工作期间，工作负责人不正确的做法是（）

• A、工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；
• B、原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；
• C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；
• D、在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作

第16题：

工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。

第17题：

工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

• A、原工作票签发人
• B、工区领导
• C、运维负责人
• D、值班调控人员

第18题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行，并告知_____及_____。

第19题：

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。

第20题：

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。

第21题：

第22题：

第23题：