单选题企业年金直接承付中的内部积累法是指()。A 企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构B 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划C 把积累的企业年金基金留在企业的账面上D 以上均不对

题目
单选题
企业年金直接承付中的内部积累法是指()。
A

企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构

B

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划

C

把积累的企业年金基金留在企业的账面上

D

以上均不对


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  • 第1题:

    国外企业年金计划有多种举办方式,下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。

    A.直接承付

    B.建立养老基金

    C.对外投保

    D.投保资助方式


    正确答案:D

  • 第2题:

    下列各项中不属于企业年金特点的是()。

    A:企业自愿,并自主选择管理运作方式
    B:政府对企业年金承担直接责任
    C:企业年金采用个人积累制,实行个人自保
    D:企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段多样

    答案:B
    解析:
    企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。但是政府并非对企业年金承担直接责任,所以选项B错误。

  • 第3题:

    下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

    A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用
    B:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理
    C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
    D:我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

    答案:B
    解析:
    A项,我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,但并不要求企业比职工多缴纳费用;C项,举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄,而是要参照国家统一规定的法定退休年龄;D项,我国企业举办企业年金计划,必须实行养老基金的管理模式,不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

  • 第4题:

    从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。

    A:直接承付
    B:间接承付
    C:对外投保
    D:建立养老基金

    答案:B
    解析:
    从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取以下三种做法:(1)直接承付,即企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任;(2)对外投保,即企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担;(3)建立养老基金,即企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。

  • 第5题:

    关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。

    A:直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式
    B:基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
    C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
    D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。

    答案:C
    解析:
    为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“内部积累法”。在德国,企业年金基金主要存放在“特别保障基金”中,该基金具有投资公司的性质,可以使企业的一部分企业年金基金投资到资本市场;在日本,企业为职工积累的企业年金基金通常是放在信托银行,从而为信托银行开办企业年金信托业务创造了条件。

  • 第6题:

    企业年金直接承付中的外部积累法是指()。

    • A、企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
    • B、企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划
    • C、把积累的企业年金基金留在企业的账面上
    • D、以上均不对

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业年金中的直接承付方式可以采取()方式。①基金式;②非基金式;③强制式;④非强制式。

    • A、①②
    • B、③④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第8题:

    目前在欧洲一些国家比较流行直接承付法的企业年金养老计划,下列关于直接承付的企业年金计划举办方式的说法正确的有()。

    • A、这种办法也就是常说的"自身保险"
    • B、企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
    • C、直接承付法只可以采取基金式
    • D、基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法",也可以采取"外部积累法"
    • E、为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    我国企业举办企业年金计划,可以采用()管理模式。

    • A、直接承付
    • B、对外投保
    • C、建立养老基金
    • D、间接承付

    正确答案:C

  • 第10题:

    关于基金式企业年金计划说法不正确的是()。

    • A、基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔资金
    • B、可以采取内部积累法、外部积累法和混合积累法
    • C、在德国企业年金基金主要存放在特别保障基金中
    • D、特别保障基金具有投资公司的性质

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    关于企业年金中的直接承付做法的说法,不正确的是()。
    A

    直接承付又称自身保险

    B

    直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任

    C

    直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种

    D

    直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业年金中的直接承付方式可以采取()方式。①基金式;②非基金式;③强制式;④非强制式。
    A

    ①②

    B

    ③④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。

    A:直接承付
    B:对外投保
    C:建立养老基金
    D:强制储蓄

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是企业年金计划举办方式中的()。

    A:直接承付方式
    B:对外投保方式
    C:建立养老基金
    D:企业年金方式

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。

    A:直接承付
    B:对外投保
    C:建立养老基金
    D:企业年金

    答案:B
    解析:
    对外投保是企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担。由于在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司,因而它可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点。

  • 第16题:

    企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

    A:直接承付
    B:对外投保
    C:建立养老基金
    D:企业年金

    答案:A
    解析:

  • 第17题:

    我国企业举办企业年金计划,可以采用( )管理模式。

    A.直接承付
    B.对外投保
    C.建立养老基金
    D.间接承付

    答案:C
    解析:

  • 第18题:

    企业年金直接承付中的内部积累法是指()。

    • A、企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
    • B、企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划
    • C、把积累的企业年金基金留在企业的账面上
    • D、以上均不对

    正确答案:C

  • 第19题:

    关于企业年金中的直接承付做法的说法,不正确的是()。

    • A、直接承付又称自身保险
    • B、直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
    • C、直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种
    • D、直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行

    正确答案:C

  • 第20题:

    企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担,这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。()


    正确答案:错误

  • 第21题:

    从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的方式有()。①直接承付;②对外投保;③建立养老基金;④间接承付。

    • A、①③④
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第22题:

    判断题
    企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担,这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担,这是企业年金计划的举办方式中的对外投保法。

  • 第23题:

    单选题
    关于基金式企业年金计划说法不正确的是()。
    A

    基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔资金

    B

    可以采取内部积累法、外部积累法和混合积累法

    C

    在德国企业年金基金主要存放在特别保障基金中

    D

    特别保障基金具有投资公司的性质


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    我国企业举办企业年金计划,可以采用()管理模式。
    A

    直接承付

    B

    对外投保

    C

    建立养老基金

    D

    间接承付


    正确答案: C
    解析: 暂无解析