单选题下列关于实施竞赛激励计划的说法，错误的是（　　）。A 任何竞赛都必须设想出一个主题B 奖品选择要能吸引参赛人员C 参赛对象不是实施竞赛激励计划的重要考虑内容D 评审过程要及时、合理公平

题目
单选题
下列关于实施竞赛激励计划的说法，错误的是（　　）。
A

任何竞赛都必须设想出一个主题

B

奖品选择要能吸引参赛人员

C

参赛对象不是实施竞赛激励计划的重要考虑内容

D

评审过程要及时、合理公平

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1.关于晋升竞赛的说法，错误的是( )。A．晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B．要想让晋升竞赛变的更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇C．晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法D．晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用

2.下列关于社区发展目标和社区工作实施计划的说法,错误的是()A、社区发展目标有长远目标、短期目标、总体目标、具体目标以及阶段目标等B、如果说目标是“干什么”，那么实施计划就是“怎样干”C、实施计划要与社区发展的目标相符合D、社区工作实施计划可以大大超越社会整体水平

3.下列关于社区工作实施计划的说法,错误的是()A、社区工作实施计划必需详尽具体B、社区工作实施计划应该广泛征求社区居民的意见C、实施计划要与社区发展的目标相符合D、社区工作实施计划应该大大超越社会整体水平

4.下列关于福利计划规划中激励性原则的描述， 错误的是( )。A. 福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用B. 激励作用是计划设计的最根本归宿C. 企业福利水平若过度低于其他同行， 则会降低企业的竞争力D. 当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时， 是无法完成激励计划的

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  • 第1题：

    实施计划是社区发展方案在实际工作中的执行过程，下列说法错误的是（ ）

    A.居民积极参与计划
    B.居民监督计划实施
    C.居民不能推荐人才参与计划实施
    D.居民推动计划实施

    答案：C
    解析：
    实施计划是社区发展方案在实际工作中的执行过程。作为居民要积极参与、推动和监督计划的实施也可推荐合适的人才来实施计划。故选C

  • 第2题：

    关于晋升竞赛的说法，错误的是( )。

    A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式
    B.要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇
    C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法
    D.晋升竞赛理论表明，晋升决策做出得过早，不利于充分发挥其激励作用

    答案：B
    解析：
    如果失败者不能得到相对较好的待遇，员工们可能不愿意进入竞赛，所以要想让晋升竞赛变得更加激烈，就要让失败者得到有价值的待遇。

  • 第3题：

    关于企业制定竞赛激励计划的原则，表述错误的是（）。

    • A、奖励设置面不要窄
    • B、竞赛的目标不宜过高
    • C、竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了
    • D、竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果

    正确答案:A

  • 第4题：

    销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是（）

    • A、领导者工作涉及激励和鼓舞
    • B、领导者准备具体的计划和预算
    • C、管理者要组织实施计划
    • D、管理者主要负责监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题

    正确答案:B

  • 第6题：

    通过竞赛激励员工简单易行，有很强的操作性。下列关于实施这种激励方式的表述，错误的是（）

    • A、竞赛活动需要具备一定的文化和背景
    • B、事先了解员工最前最关注的方面
    • C、比赛规则要尽可能细致而全面
    • D、奖励要有一定的诱惑性

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。

    • A、准确性高
    • B、适应性强
    • C、费用较高
    • D、激励性强

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    制定竞赛激励计划主要应注意的原则包括（　　）。
    A

    竞赛完毕马上组织评选并公布成绩结果

    B

    竞赛的目标不宜过高

    C

    竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了

    D

    专人负责宣传推动


    正确答案： D,A
    解析：
    制定竞赛激励计划应注意的原则包括：①奖励设置面要宽；②业绩竞赛要和年度销售计划相配合，要有利于企业整体销售目标的完成；③要建立具体的奖励颁发标准，奖励严格按实际成果颁发，杜绝不公正现象；④竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了；⑤竞赛的目标不宜过高，应使大多数人通过努力都能达到；⑥专人负责宣传推动，并将竞赛情况适时公布；⑦要安排推出竞赛的会议，并以快讯、海报等形式进行追踪报道，渲染竞赛的热烈气氛；⑧精心选择奖品；⑨奖励的内容有时应把家属考虑进去；⑩竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果，并立即颁发奖品，召开总结会。

  • 第9题：

    单选题
    下列关于社区工作实施计划的说法，错误的是（）
    A

    社区工作实施计划必需详尽具体

    B

    社区工作实施计划应该广泛征求社区居民的意见

    C

    实施计划要与社区发展的目标相符合

    D

    社区工作实施计划应该大大超越社会整体水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实施竞赛激励计划所作的准备不包括（　　）。
    A

    竞赛主题

    B

    参赛对象

    C

    入围标准

    D

    提供服务


    正确答案： B
    解析：
    实施竞赛激励计划所作的准备主要包括：①竞赛主题；②参赛对象；③入围标准；④奖励标准；⑤竞赛办法；⑥评审过程；⑦奖品的选择。

  • 第11题：

    单选题
    下列关于社区发展目标和社区工作实施计划的说法，错误的是（）
    A

    社区发展目标有长远目标、短期目标、总体目标、具体目标以及阶段目标等

    B

    如果说目标是“干什么”，那么实施计划就是“怎样干”

    C

    实施计划要与社区发展的目标相符合

    D

    社区工作实施计划可以大大超越社会整体水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于数字出版产品实施计划的内容的说法，错误的是（　　）。
    A

    实施计划应明确产品实施的组织架构

    B

    实施计划应明确产品研发和运营各阶段时间安排

    C

    实施计划应明确研发各阶段成果交付物

    D

    实施计划应明确约束条件


    正确答案： A
    解析：
    数字出版产品的实施计划是将策划创意活动变为可操作的实践工作的关键一环，主要包括以下四个方面的内容：①明确产品实施的组织架构。通过组织架构的设定，明确数字出版产品研发和运营的相关部门、参与人员和分工职责。②明确产品研发和运营各阶段时间安排。只有落实数字出版产品的进度要求，才能让业务流程可控，降低研发和运营过程中的风险。③明确研发各阶段的成果交付物。通过成果交付物描述，验证产品研发可行性，测试产品功能和性能，明确质量管理和文档管理要求。④明确研发和运营的资金筹措方案。包括各阶段资金需求总额和来源、各科目资金需求明细和财务管理要求。D项属于需求分析的重要内容。

  • 第13题：

    下列关于ADR优点的说法，错误的是()

    A:上市手续简单
    B:等资能力强
    C:便于非美国上市公司对其美国雇员实施员工持股计划
    D:发行成本高

    答案：D
    解析：
    美国存托凭证(简称ADR），对发行人而言，发行存托凭证能够带来下列好处：①市场容量大，筹资能力强；②避开直接发行股票与债券的法律要求，上市手续简单，发行成本低；③吸引投资者关注，增强上市公司曝光度，扩大股东基础，增加股票流动性；④可以通过调整存托凭证比率将存托凭证价格调整至美国同类上市公司股价范围内，便于上市公司进入美国资本市场，提供新的等资渠道对于有意在美国拓展业务、实施并购战略的上市公司尤其具有吸引力；⑤便于上市公司加强与美国投资者的联系，改善投资者关系；⑥便于非美国上市公司对其美国雇员实施员工持股计划等。

  • 第14题：

    关于晋升竞赛的说法，错误的是（ ）。
    A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式
    B.要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇
    C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法
    D.晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用


    答案：B
    解析：
    答案为B。如果失败者不能得到相对较好的待遇，员工们可能不愿意进入竞赛，所以要想让晋升竞赛变得更加激烈，就要让失败者得到有价值的待遇。

  • 第15题：

    灭火救援业务训练专项计划只包括演习竞赛集训的组织实施计划。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。

    • A、加强党对人才工作的组织领导
    • B、实施“以财引才”工程
    • C、加大人才经费投入
    • D、完善人才荣誉激励机制

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于激励的概念，下列说法正确的是（）

    • A、实施激励的主体是组织
    • B、通过设计适当的外部奖酬和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施来实现激励
    • C、激励的载体是信息沟通
    • D、激励的目的是有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列关于福利计划规划中激励性原则的描述，错误的是（）

    • A、福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用
    • B、激励作用是计划设计的最根本归宿
    • C、企业福利水平若过度低于其他同行，则会降低企业的竞争力
    • D、当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时，是无法完成激励计划的

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于个人激励计划说法错误的是（）

    • A、个人激励计划的绩效标准必须具有客观性
    • B、个人激励计划的激励效果不明显
    • C、建立和维持个人激励计划的成本很高
    • D、实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    关于个人激励计划说法错误的是（）
    A

    个人激励计划的绩效标准必须具有客观性

    B

    个人激励计划的激励效果不明显

    C

    建立和维持个人激励计划的成本很高

    D

    实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    实施竞赛激励计划所作的准备不包括（　　）。
    A

    奖励标准

    B

    奖品选择

    C

    评审过程

    D

    提供服务


    正确答案： D
    解析：
    实施竞赛激励计划所作的准备主要包括：①竞赛主题；②参赛对象；③入围标准；④奖励标准；⑤竞赛办法；⑥评审过程；⑦奖品的选择。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于实施竞赛激励计划的说法，错误的是（　　）。
    A

    任何竞赛都必须设想出一个主题

    B

    奖品选择要能吸引参赛人员

    C

    参赛对象不是实施竞赛激励计划的重要考虑内容

    D

    评审过程要及时、合理公平


    正确答案： A
    解析：
    实施竞赛激励计划需要准备：①竞赛主题，任何竞赛都必须设想出一个主题；②参赛对象，规定资格限制，是只限外勤销售人员参加还是内外勤均可，还是经销商、销售网络成员都参加。③入围标准，是总额累计或个人业绩增长比率，还是团体业绩总额；④奖励标准；⑤竞赛办法，是否有需要加以解释及说明之处；⑥评审过程，评审要及时、合理、公平，看有无漏洞及虚假之处；⑦奖品选择，主要看其能否吸引参赛人员。

  • 第23题：

    单选题
    下列关于控制及评估竞赛激励计划的说法中，错误的是（　　）。
    A

    竞赛要注意时间的掌握及时期长短的安排

    B

    竞赛期间应不断地宣传，创造竞赛气氛

    C

    竞赛不是把奖品宣布、把办法公开就算了事

    D

    竞赛活动不需要有专人负责管理


    正确答案： B
    解析：
    控制及评估竞赛激励计划的内容包括：①专项管理，在销售主管的指导下，自始至终要有专人负责管理，一旦出了问题能够及时发现和解决；②预算管理，竞赛是花钱的大事，绝不是把奖品宣布、把办法公开就算了事，先要进行成本效益分析；③时间管理，竞赛要注意时间的掌握及时期长短的安排，在时机或时段上，最好要和全年度销售计划以及特殊季节、假日等因素相互配合；④组织管理，竞赛期间为了引起大家的注意，应不断地宣传、营造竞赛气氛；⑤活动评估，竞赛结束应及时做出正式的评估与分析，看目标是否达到，经验何在，教训何在。

  • 第24题：

    单选题
    制定竞赛激励计划主要应注意的原则不包括（　　）。
    A

    奖励设置面不要宽

    B

    竞赛的目标不宜过高

    C

    竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂

    D

    专人负责宣传推动


    正确答案： D
    解析：
    制定竞赛激励计划的原则包括：①奖励设置面要宽；②业绩竞赛要和年度销售计划相配合，要有利于企业整体销售目标的完成；③要建立具体的奖励颁发标准，奖励严格按实际成果颁发，杜绝不公正现象；④竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了；⑤竞赛的目标不宜过高，应使大多数人通过努力都能达到；⑥专人负责宣传推动，并将竞赛情况适时公布；⑦要安排推出竞赛的会议，并以快讯、海报等形式进行追踪报道，渲染竞赛的热烈气氛；⑧精心选择奖品；⑨奖励的内容有时应把家属也考虑进去；⑩竞赛完毕，马上组织评选，公布成绩结果，并立即颁发奖品，召开总结会。

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