计税工资标准
事业单位工资标准
按实际列支数
按实际发放数
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
2009年9月2日,国务院常务会议决定,从2010年1月1日起,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资( )
①可以调动事业单位工作人员积极性
②是对我国现行分配制度的根本性变革
③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平
④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离
A.①② B.③④ C.①③ D.③④
第3题:
员工待岗期间原则上按()发放工资。
第4题:
事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工作制度的,应按照规定的()在征收所得税税前扣除。
第5题:
依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,事业单位工作人员岗位变动后执行新聘岗位工资标准的时间是()。
第6题:
企业在计算应纳税所得额时,其税前扣除的工资总额超过税法规定的计税工资标准,说明企业有涉嫌偷逃企业所得税的行为。
第7题:
依企业所得税法规定,关于坏帐准备金的说法准确的是()。
第8题:
《事业单位工作人员奖励规定》规定,定期奖励的比例(名额)应向()倾斜,向一线工作人员倾斜。
第9题:
事业单位会计要素分为五大类,即资产、负债、净资产、收入和支出
事业单位的资产应当按照取得时的实际成本进行计量,除国家另有规定外,事业单位不得自行调整其账面价值
事业单位的支出一般应当在实际支付时予以确认,并按照实际支付金额进行计量。采用权责发生制确认的支出,应当在其实际发生时予以确认,并按照实际发生额进行计量
事业单位会计的净利润是指事业单位收入扣除支出后的余额
第10题:
按50%扣除
按30%扣除
按实际发生额扣除
不能扣除
第11题:
工资支出按税法规定的计税工资扣除
工资支出按企业实际发放的工资计算
纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除
向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除
第12题:
不得超过年末应收帐款的5‰
实际提取数小于税法规定的提取限额,则按实际提取数税前扣除
实际数大于税法规定限额的,则差额进行纳税调整
坏账损失不得税前扣除
第13题:
按税法规定计算应纳税所得额时,允许税前扣除的工资标准称为( )。
A.计税工资
B.扣税工资
C.工资总额
D.应付工资
第14题:
第15题:
下列说法符合企业所得税法及其实施条例规定的是()。
第16题:
关于企业所得额的调整下列观点正确的是()。
第17题:
事业单位采用权责发生制确认支出,应当()
第18题:
某物业管理企业职工人数为250人,按1000元/人扣税工资标准计算。某年度实际发放工资总额为5000000元,会计税前利润为800000元,所得税税率33﹪。要求:应纳所得税为多少?
第19题:
纳税人在生产、经营期间,向金融机构借款的利息,在企业所得税前可以扣除的方法()。
第20题:
实际发生额不得在税前扣除
按实际发生额的10%在税前扣除
按实际发生额的60%在税前扣除
按实际发生额的40%在税前扣除
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
基层事业单位
艰苦边远地区事业单位
省直属事业单位
中央直属事业单位