多选题核安全文化对员工的要求之一就是“保持质疑的态度”。质疑三部曲的内容包括()。A审核信息来源是否合格、可靠B验证信息与内在经验、知识或期望是否相符C检查操作结果是否与预想的一致D用独立的信息渠道核实信息

题目
多选题
核安全文化对员工的要求之一就是“保持质疑的态度”。质疑三部曲的内容包括()。
A

审核信息来源是否合格、可靠

B

验证信息与内在经验、知识或期望是否相符

C

检查操作结果是否与预想的一致

D

用独立的信息渠道核实信息


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更多“核安全文化对员工的要求之一就是“保持质疑的态度”。质疑三部曲的内容包括()。”相关问题
  • 第1题:

    对员工进行咨询、指导的基本过程是()。

    • A、开始→理解→前行→质疑
    • B、开始→前行→质疑→理解
    • C、开始→质疑→理解→前行
    • D、开始→质疑→前行→质疑

    正确答案:C

  • 第2题:

    质疑的态度


    正确答案: 为了识别可能导致错误或不适当操作的差异,个人应避免自满,不断质疑现有状况、假设、异常和活动。所有员工警惕可能对电厂安全造成不良影响的理念、价值观、情况或活动。

  • 第3题:

    核安全文化对个人的具体要求是()。

    • A、质疑的工作态度
    • B、严谨的工作方法
    • C、互相交流的工作习惯
    • D、上述三项都是

    正确答案:D

  • 第4题:

    简述质疑的态度是指在工作中要保持一种去伪求真的探究工作态度,通过对自己或者他人提出并解决疑问,确认所做的计划、判断和决定与当前情况相适应。在使用信息(数据、指令、数据等)前采用质疑三部曲。请问质疑三部曲是指哪三部?


    正确答案:A.审查信息来源
    B.自我确认信息(自审或内审)
    C.独立证实信息

  • 第5题:

    在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是( )。

    • A、对员工的绩效目标保持质疑态度 
    • B、时常修改和调整员工的绩效目标 
    • C、与员工进行持续不断的沟通 
    • D、为员工制定职业生涯规划

    正确答案:C

  • 第6题:

    核安全事务中凡争取有优异成绩者,其人格特性应该包括:质疑的工作态度,严谨的工作方法,互相交流的工作习惯和奉献的精神。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    电站核安全文化对执行层人员的要求是()。

    • A、质疑的工作态度
    • B、严谨的工作方法
    • C、相互交流的工作习惯
    • D、坚持STAR原则

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    判断题
    识别异常工况,深入调查,及时缓解并定期进行分析总结。这属于“培训质疑的态度”的核安全文化原则范畴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    质疑答复除应当包括质疑供应商的姓名或者名称,收到质疑函的日期、质疑项目名称及编号,质疑答复人名称,答复质疑的日期以外,还应当包括下列哪些内容()
    A

    告知投诉处理的财政部门联系方式、通讯地址

    B

    被质疑项目采购程序所处状态情况

    C

    质疑事项、质疑答复的具体内容、事实依据和法律依据

    D

    告知质疑供应商依法投诉的权利


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是( )。
    A

    保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作

    B

    清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法

    C

    鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力

    D

    对任何与安全相关的工作保持质疑的态度


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容()。
    A

    核安全人人有责

    B

    评估和监督活动常态化

    C

    人人都是核安全的最后一道屏障

    D

    培育质疑的态度


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    核安全文化对员工的要求之一就是“保持质疑的态度”。质疑三部曲的内容包括()。
    A

    审核信息来源是否合格、可靠

    B

    验证信息与内在经验、知识或期望是否相符

    C

    检查操作结果是否与预想的一致

    D

    用独立的信息渠道核实信息


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对任何人、任何事都敢于质疑,是核安全文化的重要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    核安全文化对员工的要求之一就是“保持质疑的态度”。质疑三部曲的内容包括()。

    • A、审核信息来源是否合格、可靠
    • B、验证信息与内在经验、知识或期望是否相符
    • C、检查操作结果是否与预想的一致
    • D、用独立的信息渠道核实信息

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    识别异常工况,深入调查,及时缓解并定期进行分析总结。这属于“培训质疑的态度”的核安全文化原则范畴。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    质疑函应当包括()等内容。

    • A、质疑答复人名称
    • B、质疑项目的编号
    • C、与质疑事项相关的请求
    • D、答复质疑的日期

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    有下列情形之一的,省级以上卫生行政部门可以对已获得卫生许可批件和备案凭证的消毒产品进行重新审查()。

    • A、产品配方、生产工艺真实性受到质疑的
    • B、产品安全性、消毒效果受到质疑的
    • C、产品宣传内容、标签(含说明书)受到质疑的

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    关于机电产品国际招标的质疑,下列说法中正确的有()。

    • A、对招标程序的合理性提出的质疑应当予以受理
    • B、开标后对招标文件的内容提出的质疑应当予以受理
    • C、机电产品国际招标的质疑相当于《招标投标法》规定的投诉
    • D、质疑处理的结果包括招标无效
    • E、由非投标人提出的质疑不予受理

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容()。

    • A、核安全人人有责
    • B、评估和监督活动常态化
    • C、人人都是核安全的最后一道屏障
    • D、培育质疑的态度

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    多选题
    电站核安全文化对执行层人员的要求是()。
    A

    质疑的工作态度

    B

    严谨的工作方法

    C

    相互交流的工作习惯

    D

    坚持STAR原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是( )。
    A

    对员工的绩效目标保持质疑态度 

    B

    时常修改和调整员工的绩效目标 

    C

    与员工进行持续不断的沟通 

    D

    为员工制定职业生涯规划


    正确答案: D
    解析: 制定了绩效计划之后,员工就开始按照计划的要求展开工作,绩效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。这个环节需要主管人员和员工进行持续不断的沟通,保证绩效目标的顺利完成。

  • 第22题:

    单选题
    对员工进行咨询、指导的基本过程是()。
    A

    开始→理解→前行→质疑

    B

    开始→前行→质疑→理解

    C

    开始→质疑→理解→前行

    D

    开始→质疑→前行→质疑


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    质疑函应当包括()等内容。
    A

    质疑答复人名称

    B

    质疑项目的编号

    C

    与质疑事项相关的请求

    D

    答复质疑的日期


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述质疑的态度是指在工作中要保持一种去伪求真的探究工作态度,通过对自己或者他人提出并解决疑问,确认所做的计划、判断和决定与当前情况相适应。在使用信息(数据、指令、数据等)前采用质疑三部曲。请问质疑三部曲是指哪三部?

    正确答案: A.审查信息来源
    B.自我确认信息(自审或内审)
    C.独立证实信息
    解析: 暂无解析