中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
中国的MBA都不是合格的
中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
只有拥有MBA学位的人才能管好企业
第1题:
第2题:
第3题:
商学院的MBA有哪些方向?
第4题:
有关统计数据显示,在表现最优秀的美国50家公司中,有46%出自()。
第5题:
某年发表的一篇文章男性和女性MBA毕业生起薪的差别,文章称,从前20名商学院毕业的女性MBA的平均起薪是54749美元,中位数是47543美元,标准差是10250美元对样本中位数可作如下解释()
第6题:
某年发表的一篇文章男性和女性MBA毕业生起薪的差别,文章称,从前20名商学院毕业的女性MBA的平均起薪是54749美元,中位数是47543美元,标准差是10250美元对样本均值可作如下解释()
第7题:
中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
中国的MBA都不是合格的
中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
只有拥有MBA学位的人才能管好企业
第8题:
第9题:
第10题:
Master of Accounting与MBA中的Accounting有什么区别?
第11题:
具有工商管理硕士(MBA)学位的人的起薪服从均值为40000美元,标准差为5000美元的正态分布。根据上述信息,有MBA学位的人中,有百分之多少起薪在34,000到46,000美元之间?()
第12题:
具有工商管理硕士(MBA)学位的人的起薪服从均值为40000美元,标准差为5000美元的正态分布。根据上述信息,随机抽取一个具有MBA学位的人,其起薪大于等于30,000美元的概率是多少?()
第13题:
培养中国企业家队伍的关键一环是()