平均工资
工资总额
职工人数
企业个数
第1题:
A.采用简单算术平均方法,计算各层样本平均数。
B.计算各层抽样方差
C.根据显著性水平构造估计区间
D.计算层间方差与标准差
E.以各层权数进行加权平均计算总平均数
第2题:
已知某局所属12个工业企业的职工人数和工资总额,要求计算该局职工的平均工资,应该采用()
第3题:
计算加权算术平均数时,什么是“权数”?什么是“加权”?加权的实质是什么?
第4题:
下列现象中,应采用算术平均数计算的有( )。
第5题:
下列各项中,可以应用加权算术平均法计算平均数的有()。
第6题:
用相对指标的分子资料作为权数计算平均数应该采用加权算术平均数法计算。
第7题:
已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是()。
第8题:
加权算术平均数和加权调和平均数计算方法的选择,应根据已知资料的情况而定()
第9题:
平均工资
工资总额
职工人数
企业个数
第10题:
简单算术平均法
加权算术平均法
加权调和平均法
几何平均法
第11题:
甲大于乙
乙大于甲
一样的
第12题:
应采用算术平均数
应采用调和平均数
实际产值是权数
工人数是权数
企业数是权数
第13题:
加权算术平均数和加权调和平均数计算方法的选择应根据已知资料的情况来定( )。
A.如掌握基本形式的分母用加权算术平均数计算
B.如掌握基本形式的分子用加权算术平均数计算
C.如掌握基本形式的分母用加权调和平均数计算
D.如掌握基本形式的分子用加权调和平均数计算
第14题:
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么()。
第15题:
以下情况,()应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。
第16题:
未知计算平均数的基本公式中的分子资料时,应采用加权算术平均数方法计算。
第17题:
某公司下属5个企业,共有2000名职工,已知每个企业某月的产值计划完成百分比及其实际产值,要计算公司平均产值计划完成程度,则()。
第18题:
若已知个体指数和综合指数基本公式的分子资料时,要计算总指数应采用()。
第19题:
已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为8元,12元,则两个企业职工平均工资的代表性是()。
第20题:
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,应按照该企业职工的平均工资计算。
第21题:
已知所有企业工资总额合计和职工人数合计
已知各企业的职工人数及其平均工资
已知各企业的职工工资总额及其平均工资
已知各企业的职工人数及其工资总额
第22题:
如果掌握基本形式的分母用加权算术平均数计算
如果掌握基本形式的分子用加权算术平均数计算
如果掌握基本形式的分母用加权调和平均数计算
如果掌握基本形式的分子用加权调和平均数计算
如无基本形式的分子、分母,则无法计算平均数
第23题:
甲企业职工平均工资代表性大
两个企业职工平均工资的代表性一样大
乙企业职工平均工资代表性大
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
第24题:
对
错