更多“《关于工资总额组成的规定》在性质上属于()。”相关问题
  • 第1题:

    根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额主要有哪几部分组成?


    参考答案:《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

  • 第2题:

    根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,哪些支出项目不包括在工资总额内?


    参考答案:《关于工资总额组成的规定》第十一条规定:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。

  • 第3题:

    《关于工资总额组成的规定》在性质上属于( )。

    A.统计法律

    B.法规性文件

    C.统计行政法规

    D.统计基本法


    正确答案:C
    行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。《关于工资总额组成的规定》是由国务院于1989年制定的行政法规。

  • 第4题:

    根据《关于工资总额组成的规定》的规定,以下哪几项是工资总额的组成部分()。

    • A、计时工资
    • B、奖金
    • C、稿费、讲课费
    • D、加班加点工资

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是()。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:A

  • 第6题:

    《关于工资总额组成的规定》在性质属于()

    • A、统计法律
    • B、法规性文件
    • C、统计行政法规
    • D、统计基本法

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    问答题
    根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,哪些支出项目不包括在工资总额内?

    正确答案: 《关于工资总额组成的规定》第十一条规定:
    (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
    (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
    (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
    (四)劳动保护的各项支出;
    (五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
    (六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
    (七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
    (八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
    (九)对购买企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
    (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
    (十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
    (十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
    (十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
    (十四)计划生育独生子女补贴。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据《关于工资总额组成的规定》的规定,以下哪几项是工资总额的组成部分()。
    A

    计时工资

    B

    奖金

    C

    稿费、讲课费

    D

    加班加点工资


    正确答案: A,D
    解析: 《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

  • 第11题:

    问答题
    根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额主要有哪几部分组成?

    正确答案: 《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《关于工资总额组成的规定》在性质上属于(    )。
    A

    统计法律

    B

    法规性文件

    C

    统计行政法规

    D

    统计基本法


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定,特殊情况下支付的工资主要包括那些?


    参考答案:《关于工资总额组成的规定》第十条规定:特殊情况下支付的工资。包括:(一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(二)附加工资、保留工资。

  • 第14题:

    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总 额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第15题:

    《关于工资总额组成的规定》属于( )。

    A.统计行政法规
    B.地方性统计法规
    C.统计行政规章
    D.统计工作文件

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金、津贴、补贴
    • D、加班加点工资
    • E、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    《关于工资总额组成的规定》在性质上属于()。

    • A、统计法律
    • B、法规性文件
    • C、统计行政法规
    • D、统计基本法

    正确答案:C

  • 第18题:

    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    下列各项中,()属于统计行政法规。

    • A、关于工资总额组成的规定
    • B、统计执法检查规定
    • C、全国经济普查条例
    • D、涉外调查管理办法
    • E、统计法实施细则

    正确答案:A,C,E

  • 第20题:

    单选题
    《关于工资总额组成的规定》属于(    )。
    A

    统计行政法规

    B

    地方性统计法规

    C

    统计行政规章

    D

    统计工作文件


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是()。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《关于工资总额组成的规定》在性质属于(  )。
    A

    统计法律

    B

    法规性文件

    C

    统计行政法规

    D

    统计基本法


    正确答案: C
    解析: 统计行政法规是由国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。我国现行的统计行政法规包括《统计法实施细则》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《关于工资总额组成的规定》、《关于加强统计工作的决定》等。

  • 第23题:

    判断题
    根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,下列各项不列入工资总额的范围:(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。

  • 第24题:

    问答题
    根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定,特殊情况下支付的工资主要包括哪些?

    正确答案: 《关于工资总额组成的规定》第十条规定:特殊情况下支付的工资。包括:
    (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;
    (二)附加工资、保留工资。
    解析: 暂无解析