单选题变更劳动合同应当采用（）形式。A 书面B 口头C 书面或口头D 书面和口头

题目
单选题
变更劳动合同应当采用（）形式。
A

书面

B

口头

C

书面或口头

D

书面和口头

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1.根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用()形式。A书面B口头C书面或者口头D其他

2.建设工程合同应当采用（）形式。A、口头B、口头或书面C、书面D、其他形式

3.前期物业服务合同应当采用：（）。A、口头形式B、书面形式C、口头或书面形式D、其他形式

4.劳动合同变更的形式应当是()A.书面形式B.口头和书名形式C.口头或者书名形式D.口头形式

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  • 第1题：

    我国全日制用工劳动合同的订立，（）。

    • A、应当采取书面形式
    • B、可以采取书面形式
    • C、应当采取口头形式
    • D、必须采用书面形式和口头形式同时使用

    正确答案:A

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。

    • A、书面
    • B、口头
    • C、书面或者口头
    • D、以当事人约定的方式

    正确答案:A

  • 第3题：

    《劳动法》规定，劳动合同应当以（）形式订立。

    • A、书面
    • B、口头
    • C、书面或口头
    • D、默示

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据《劳动法》劳动合同应当以（）订立

    • A、书面形式
    • B、口头形式
    • C、口头或书面形式
    • D、任何合法形式

    正确答案:A

  • 第5题：

    我国劳动合同的形式为（）

    • A、口头形式
    • B、书面形式
    • C、口头或书面形式
    • D、口头和书面形式

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    变更劳动合同应当采用 ( )
    A

    口头形式

    B

    书面形式

    C

    公证形式

    D

    通知形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    变更或解除融资租赁合同，应采用（  ）。
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    书面形式或口头形式

    D

    书面形式和口头形式


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    我国劳动合同的形式为（）
    A

    口头形式

    B

    书面形式

    C

    口头或书面形式

    D

    口头和书面形式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    建设工程合同应当采用（）形式。
    A

    口头

    B

    口头或书面

    C

    书面

    D

    其他形式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国《合同法》对合同的形式规定可以采用口头形式，也可以采用书面形式。那么请问建设工程合同应当采用那种方式？（）
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    书面形式和口头形式

    D

    书面形式或口头形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《合同法》规定，建设工程合同应当采用（）。
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    书面形式或口头形式

    D

    书面形式或其他形式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    变更劳动合同应当采用（）形式。
    A

    书面

    B

    口头

    C

    书面或口头

    D

    书面和口头


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《合同法》规定，建设工程合同应当采用（）。

    • A、书面形式
    • B、口头形式
    • C、书面形式或口头形式
    • D、书面形式或其他形式

    正确答案:A

  • 第14题：

    劳动合同变更，应当采用（）

    • A、书面形式
    • B、口头形式
    • C、书面或口头形式
    • D、书面和口头形式

    正确答案:A

  • 第15题：

    变更劳动合同应当采用（）形式。   

    • A、书面
    • B、口头
    • C、书面或口头

    正确答案:A

  • 第16题：

    变更劳动合同应当采用（）。

    • A、口头形式
    • B、书面形式
    • C、电子形式
    • D、录音形式

    正确答案:B

  • 第17题：

    变更劳动合同应当采用（）形式。

    • A、书面
    • B、口头
    • C、书面或口头
    • D、书面和口头

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    变更劳动合同应当采用（）。
    A

    口头形式

    B

    书面形式

    C

    电子形式

    D

    录音形式


    正确答案： A
    解析： 本题考查劳动合同的变更。变更劳动合同应当采用书面形式。

  • 第19题：

    单选题
    《劳动法》规定，劳动合同应当以（）形式订立。
    A

    书面

    B

    口头

    C

    书面或口头

    D

    默示


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    前期物业服务合同应当采用：（）。
    A

    口头形式

    B

    书面形式

    C

    口头或书面形式

    D

    其他形式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《劳动法》劳动合同应当以（）订立
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    口头或书面形式

    D

    任何合法形式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同变更，应当采用（）
    A

    书面形式

    B

    口头形式

    C

    书面或口头形式

    D

    书面和口头形式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。
    A

    书面

    B

    口头

    C

    书面或者口头

    D

    以当事人约定的方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    我国全日制用工劳动合同的订立，（）。
    A

    应当采取书面形式

    B

    可以采取书面形式

    C

    应当采取口头形式

    D

    必须采用书面形式和口头形式同时使用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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