判断题用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A 对B 错

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女。

正确答案:正确

第7题：

《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外。不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

• A、年龄
• B、性别
• C、学历
• D、已婚
• E、能力

正确答案:B

第8题：

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

正确答案:错误

第9题：

用人单位招用人员，除国家规定的（）外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

正确答案:不适合妇女的工种或者岗位

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，但可以提高对妇女的录用标准。

正确答案:错误

第18题：

用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

正确答案:正确

第19题：

用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）。

• A、提高录用标准
• B、签订短期合同
• C、提供同等报酬
• D、增加福利待遇

正确答案:A

第20题：

用人单位招用人员，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，但是不适合妇女的工种或者岗位除外。

正确答案:错误

第21题：

在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

正确答案:正确

第22题：

第23题：

第24题：