多选题根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。A社会平均工资水平B劳动生产率C劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D就业状况

题目
多选题
根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。
A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

D

就业状况

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1.根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平

2.我国劳动法规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()。A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B. 社会平均工资水平C. 劳动生产率D. 就业状况

3.最低工资标准的确定应当综合参考以下()因素。A、加班加点B、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C、社会平均工资水平D、就业状况

4.根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D.就业状况

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  • 第1题：

    依据劳动法规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()

    A、劳动生产率

    B、地区之间经济发展水平的差异

    C、就业状况

    D、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）

    A.就业状况
    B.劳动生产率
    C.企业利润增长情况
    D.社会平均工资水平
    E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    答案：A,B,D,E
    解析：
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况、劳动生产率、社会平均工资水平、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、地区之间经济发展水平的差异。故选ABDE

  • 第3题：

    劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（　　）。

    A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    B.社会平均工资水平
    C.劳动生产率
    D.就业状况
    E.地区之间经济发展水平的差异

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是()。

    A:社会平均工资水平
    B:劳动生产率
    C:就业状况
    D:地区之间经济发展水平的差异
    E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是最低工资标准调整应考虑的因素。

  • 第5题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。

    • A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • B、社会平均工资水平
    • C、劳动生产率
    • D、男女同工同酬

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。

    • A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • B、社会平均工资水平
    • C、劳动生产率和就业状况
    • D、地区之间经济发展水平的差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。

    • A、社会平均工资水平
    • B、劳动生产率和就业状况
    • C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • D、地区之间经济发展水平的差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。
    A

    社会平均工资水平

    B

    劳动生产率

    C

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

    D

    就业状况


    正确答案： D,C
    解析： 《劳动法》第四十九条的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

  • 第9题：

    多选题
    我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资水平

    C

    劳动生产率

    D

    就业状况

    E

    地区间经济发展水平的差异


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括(    )。
    A

    社会平均工资水平

    B

    劳动者的购买需求

    C

    劳动生产率

    D

    就业状况

    E

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    根据《劳动法》，地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）
    A

    就业状况

    B

    劳动生产率

    C

    企业利润增长情况

    D

    社会平均工资水平

    E

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资水平

    C

    劳动生产率和就业状况

    D

    地区之间经济发展水平的差异


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异参考答案:ABCD

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

    选项格式：A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B、社会平均工资水平

    C、劳动生产率

    D、地区之间经济发展水平的差异


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

    A:就业状况
    B:劳动生产率
    C:社会平均工资水平
    D:地区之间经济发展水平的差异
    E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素所做的原则性规定包括：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。

  • 第15题：

    劳动法规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（　　）。


    A.就业状况

    B.劳动生产率

    C.社会平均工资水平

    D.地区之间经济发展水平的差异

    E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要有：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；②社会平均工资水平；③劳动生产率；④就业状况；⑤地区之间经济发展水平的差异。

  • 第16题：

    我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）

    • A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • B、社会平均工资水平
    • C、劳动生产率
    • D、就业状况
    • E、地区间经济发展水平的差异

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。

    • A、社会平均工资水平
    • B、劳动生产率
    • C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
    • D、就业状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）

    • A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • B、社会平均工资水平
    • C、劳动生产率
    • D、就业状况
    • E、地区之间经济发展水平的差异

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.

    • A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • B、社会平均工资水平
    • C、劳动生产率和就业状况
    • D、地区之间经济发展水平的差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。
    A

    社会平均工资水平

    B

    劳动生产率和就业状况

    C

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    D

    地区之间经济发展水平的差异


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因素。
    A

    加班加点

    B

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    C

    社会平均工资水平

    D

    就业状况


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括（）、（）、（）、（）、地区之间经济发展水平的差异。
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资水平

    C

    劳动生产率

    D

    就业状况


    正确答案： B,A
    解析： 《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

  • 第23题：

    多选题
    根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资水平

    C

    劳动生产率和就业状况

    D

    地区之间经济发展水平的差异


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资水平

    C

    劳动生产率

    D

    就业状况

    E

    地区之间经济发展水平的差异


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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