判断题中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。A 对B 错

题目
判断题
中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。
A

对

B

错

相似考题

1.中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。()

2.若本案最终以仲裁裁决的作出而结束，甲方申请人民法院撤销仲裁裁决，法院受理后，发现仲裁程序违法，遂通知仲裁庭重新进行仲裁，则：（ ）A．法院审理程序宣告终结B．法院审理程序暂时中止C．仲裁庭应当重新进行仲裁D．仲裁庭拒绝重新进行仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序，并对是否撤销仲裁裁决作出裁定

3.行政复议中止的原因消除后,必须经申请人申请才能恢复行政复议案件的审理。()此题为判断题(对，错)。

4.仲裁庭组成后，开始对案件进行审理，关于本案审理方式，根据《仲裁法》的规定，下列说法正确的是（ ）。A．仲裁庭审理案件，既可以开庭审理，也可以书面审理B．当事人就审理方式未作约定的，仲裁审理应当公开开庭进行C．当事人约定不开庭的，仲裁庭可以进行书面审理D．仲裁审理方式以公开开庭审理为原则，以不公开开庭审理与书面审理为例外

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条规定，中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。
更多“判断题中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    中止审理的原因消失后,应当()。

    A.重新审理

    B.根据具体情况决定继续审理或重新审理

    C.恢复审理

    D.终止审理


    参考答案：C

  • 第2题：

    人民法院对冯某涉嫌抢劫一案适用简易程序进行审理过程中，发现冯某可能被判处3年以上有期徒刑，决定中止审理，并将案件转为普通程序进行审理。对此，下列关于审理期限的说法中，正确的是：

    A:审理期限应当从决定中止审理之日起重新计算
    B:审理期限应当从决定恢复审理之日起连续计算
    C:审理期限应当从决定适用简易程序之日起连续计算
    D:审理期限应当从决定转为普通程序之日起计算

    答案：D
    解析：
    根据《刑诉解释》第298条的规定，转为普通程序审理的案件，审理期限应当从决定转为普通程序之日起计算。

  • 第3题：

    劳动仲裁审理过程中，中止审理的情形消除后，仲裁庭可以恢复审理。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    中止审理的原因消失后，正确的做法是（）

    • A、应当恢复审理
    • B、应当重新审理
    • C、根据具体情况，决定继续审理或重新审理
    • D、根据具体情况，可以重新审理或者终止诉讼

    正确答案:A

  • 第5题：

    由于仲裁案件在审理过程中可能会出理一些特殊情况致使仲裁庭无法继续审理，中止仲裁审理的时间是不计算在期限之内的，在中止审理的情形消失之后，劳动争议仲裁审理期间继续计算。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    判断题
    仲裁庭审理案件时只能在仲裁程序终结后作出终局裁决。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    复议机关应当于行政复议中止的原因消除后十五日内，恢复行政复议案件的审理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    由于仲裁案件在审理过程中可能会出理一些特殊情况致使仲裁庭无法继续审理，中止仲裁审理的时间是不计算在期限之内的，在中止审理的情形消失之后，劳动争议仲裁审理期间继续计算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    案件审理部门受理案件后，应当成立由3人以上组成的审理组，全面审理案卷材料，提出审理意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    作为被申请人的行政机关无论在何种情形下，都不构成行政复议中止审理的法定情形。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在口头审理辩论过程中，当事人又提出事先已提交过、但未经调查的事实或者证据的，合议组组长可以宣布中止辩论，恢复口头审理调查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十一条规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。

  • 第13题：

    被告人在最后陈述中提出了新的事实、证据,合议庭认为可能影响正确裁判的,应当_______.

    A.恢复法庭调查

    B.恢复法庭辩论

    C.中止审理

    D.延期审理


    参考答案：A

  • 第14题：

    下列关于仲裁开庭和审理的说法，正确的有（）。

    A.仲裁审理可以采用开庭审理和书面审理两种方式
    B.当事人应当对自己的主张提供证据
    C.证据应当在开庭时出示，当事人可以质证
    D.仲裁庭不能自行收集证据
    E.仲裁庭不能进行缺席裁决

    答案：A,B,C
    解析：
    2020版教材P335页
    根据《仲裁法》的规定：仲裁审理的方式分为开庭审理和书面审理两种。仲裁应当开庭审理作出裁决，这是仲裁审理的主要方式。但是，当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决，即书面审理方式。当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。仲裁庭可以作出缺席裁决。

  • 第15题：

    依据《行政复议法实施条例》，当行政复议中止的原因消除后，下列哪一说法是正确的？（）

    • A、应当及时恢复行政复议案件的审理
    • B、可以恢复行政复议案件的审理
    • C、应当重新开始行政复议案件的审理
    • D、可以重新开始行政复议案件的审理

    正确答案:A

  • 第16题：

    依据《行政复议法实施条例》，关于行政复议的中止，下列哪一说法是正确的？（）

    • A、行政复议中止的原因消除后，应当及时恢复行政复议案件的审理
    • B、行政复议中止的原因消除后，应当重新开始行政复议案件的审理
    • C、行政复议机构中止行政复议案件的审理，不用告知有关当事人
    • D、行政复议机构恢复行政复议案件的审理，不用告知有关当事人

    正确答案:A

  • 第17题：

    行政复议中止的原因消除后，必须经申请人申请才能恢复行政复议案件的审理。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    单选题
    乙公司向仲裁庭申请仲裁，甲公司接到仲裁庭的开庭通知后，不到庭又无正当理由，则仲裁庭可以（　）。
    A

    撤销案件

    B

    撤回申请

    C

    中止审理

    D

    缺席裁决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，而其他案件尚未审结的，行政复议中止审理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    对于达到立案标准但未立案的情形，审理部门应当决定撤销该案件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 审理部门应决定退回稽查实施部门补办手续后再提请审理。

  • 第21题：

    判断题
    劳动仲裁审理的程序可以分为四步：当事人申请、组成仲裁庭、进行审理准备和开庭审理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    仲裁庭不能进行缺席审理和做出缺席裁决。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在审判过程中，致使案件在较长时间内无法继续审理的，可以中止审理，中止审理的期间也需计入审理期限。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容