单选题仲裁委员会审查调解协议，应当自受理（）之日起五日内结束。A 仲裁申请B 调解确认C 仲裁审查确认D 仲裁审查申请

题目
单选题
仲裁委员会审查调解协议，应当自受理（）之日起五日内结束。
A

仲裁申请

B

调解确认

C

仲裁审查确认

D

仲裁审查申请

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1.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。 A．15 B．30 C．45 D．60

2.仲裁委员会审查调解协议，应当自受理()之日起五日内结束。A.仲裁申请B.调解确认C.仲裁审查确认D.仲裁审查申请

3.某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。A、3日内B、5日内C、7日内D、10日内

4.《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A 十五

    B 二十

    C 三十

    D 四十五


    参考答案：D

  • 第2题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()日内结束。

    A:10
    B:20
    C:30
    D:15

    答案：D
    解析：
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。在规定期限内未达成调解协议的，视为调解不成。

  • 第3题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。

    A.45
    B.30
    C.15
    D.60

    答案：A
    解析：
    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。 #jin

  • 第4题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）经审查认为符合受理条件的，应当受理。

    A.3日内
    B.5日内
    C.10日内
    D.15日内

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P334页
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

  • 第5题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。

    • A、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
    • B、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
    • C、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准
    • D、案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列关于调解组织调解劳动人事争议工作程序的表述中，正确的有（）。

    • A、发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请
    • B、调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3日内作出是否受理的决定
    • C、调解员或者调解小组开展调解应当自收到调解申请之日起15日内结束
    • D、达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内向仲裁委员会提出仲裁审查确认

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）

    • A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
    • B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束
    • C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
    • D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
    A

    应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

    B

    应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束

    C

    案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准

    D

    案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日


    正确答案： B
    解析： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

  • 第10题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（  ）日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。
    A

    5

    B

    7

    C

    10

    D

    15


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()日内结束
    A

    10

    B

    20

    C

    30

    D

    15


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）
    A

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

    B

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

    C

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

    D

    一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A、10

    B、15

    C、30

    D、45


    参考答案：D

  • 第14题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内结束。

    A.60
    B.30
    C.15
    D.3

    答案：C
    解析：
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长；到期未达成调解协议的，视为调解不成。

  • 第15题：

    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（　　）天内结束。

    A.15
    B.30
    C.45
    D.60

    答案：A
    解析：
    调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15天内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。在规定及约定期限内未达成调解协议的，视为调解不成。

  • 第16题：

    仲裁委员会审查调解协议，应当自受理（）之日起五日内结束。

    • A、仲裁申请
    • B、调解确认
    • C、仲裁审查确认
    • D、仲裁审查申请

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列关于因履行集体协议发生争议的处理表述错误的是（）。

    • A、适用基层调解程序
    • B、应当自组成仲裁庭之日起15日内结束
    • C、仲裁庭应按照就地、就近的原则进行处理
    • D、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起3日内做出受理或不予受理的决定

    正确答案:A

  • 第18题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

    • A、15
    • B、30
    • C、45
    • D、60

    正确答案:C

  • 第19题：

    提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    • A、终止劳动关系
    • B、劳动争议发生
    • C、调解不成
    • D、仲裁委员会决定受理

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）
    A

    自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

    B

    自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束

    C

    自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

    D

    自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）
    A

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理

    B

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人

    C

    劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

    D

    劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起（　）日内结束。
    A

    10

    B

    15

    C

    30

    D

    45


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    仲裁委员会审查调解协议，应当自受理（）之日起五日内结束。
    A

    仲裁申请

    B

    调解确认

    C

    仲裁审查确认

    D

    仲裁审查申请


    正确答案： B
    解析： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十六条规定，仲裁委员会审查调解协议，应当自受理仲裁审查申请之日起五日内结束。因特殊情况需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以延长五日。

  • 第24题：

    单选题
    下列关于因履行集体协议发生争议的处理表述错误的是()。
    A

    适用基层调解程序

    B

    应当自组成仲裁庭之日起15日内结束

    C

    仲裁庭应按照就地、就近的原则进行处理

    D

    仲裁委员会应当自收到申诉书之日起3日内做出受理或不予受理的决定


    正确答案： B
    解析： 本题考查因履行集体协议发生争议的处理。因履行集体协议发生争议的处理不适用企业基层调解程序。

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