判断题仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。A 对B 错

题目
判断题
仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。
A

B


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  • 第1题:

    关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有( )。

    A.收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理
    B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
    C.受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
    D.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
    E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人

    答案:A,B,C,E
    解析:
    D项,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

  • 第2题:

    在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的有()。

    A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的,应当书面通知当事人
    B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理
    C、申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决
    D、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决
    E、仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

    答案:A,D,E
    解析:
    B项,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。C项,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。

  • 第3题:

    仲裁委员会受理仲裁申请后下列说法中正确的是( )。

    A. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则送达申请人
    B. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应将仲裁申请书副本和仲裁员名册送达被申请人
    C. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达申请人
    D. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人
    E. 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人


    答案:A,D,E
    解析:
    2005年建设工程法规真题第80题

    根据《中华人民共和国仲裁法》规定,仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

    综上所述,本题正确答案是ADE。

  • 第4题:

    申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    仲裁立案有严格的程序,下列关于仲裁立案程序的说法正确的有()。

    • A、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料
    • B、仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
    • C、对不符合管辖范围的仲裁申请,仲裁委员会应当在收到申请之日起五日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
    • D、仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后五日内,以决定书的形式通知当事人

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

    • A、十
    • B、七
    • C、三
    • D、五

    正确答案:D

  • 第7题:

    仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会可以不受理。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人。


    正确答案:五日;十日;答辩书;五日

  • 第9题:

    多选题
    根据《仲裁法》规定,撤回仲裁申请的情形包括(  )。
    A

    仲裁当事人在仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭作出仲裁裁决前电话通知仲裁庭撤回仲裁 申请

    B

    仲裁当事人在仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭作出仲裁裁决之前以书面形式撤回仲裁申请 或仲裁反请求

    C

    仲裁申请人经仲裁庭书面通知,无正当理由拒不到庭 D.仲裁申请人未经仲裁庭许可中途退庭


    正确答案: A,C
    解析:
    撤回仲裁申请的情形如下:①仲裁当事人在仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭作出仲裁裁决之前以书面形式撤回仲裁申请或者仲裁反请求;②仲裁申请人经仲裁庭书面通知,无正当理由拒不到庭;③仲裁申请人未经仲裁庭许可中途退庭。

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中,关于仲裁委员会的受理程序,说法正确的有(  )。
    A

    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由

    B

    仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被申请人;申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的,自行到仲裁委员会领取

    C

    被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书

    D

    仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内,将答辩书副本送达申请人

    E

    被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩?

    正确答案: 劳动争议调解仲裁法第三十条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的;不影响仲裁程序的进行。劳动争议仲裁委员会一经受理仲裁申请,意味着劳动争议仲裁活动正式开始。为了告知劳动争议仲裁案件另一方当事人即被申请人,以便其积极参加仲裁活动,及时解决劳动争议,劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书的副本送达被申请人。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议仲裁申请人应当按照被申请人人数提交仲裁申请书副本。仲裁委员会应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。向仲裁委员会提交答辩书,有利于仲裁委员会开展仲裁活动,也有利于被申请人维护自己的合法权益。答辩书可以针对申请书提出自己的意见,可以说明事实情况,可以提出异议或者其他不同意见。如果被申请人收到仲裁申请书副本后不在法定期限内向仲裁委员会提交答辩书,不影响仲裁程序的进行。同时,劳动争议调解仲裁法还规定,劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人。劳动争议仲裁委员会将申请书副本和答辩书先后送达被申请人和申请人,有利于保障仲裁案件双方当事人的知情权,有利于仲裁委员会顺利、高效地解决劳动争议,化解社会矛盾。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的有()。
    A

    仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件,应当书面通知当事人

    B

    仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理

    C

    申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决

    D

    被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决

    E

    仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列情形中,可以视为撤回仲裁申请的有()。

    A、仲裁申请人经书面通知,无正当理由拒不到庭
    B、被申请人与申请人达成调解协议
    C、仲裁申请人未经仲裁庭许可中途退庭
    D、被申请人与申请人自行和解
    E、申请人无理取闹,扰乱仲裁秩序的

    答案:A,C
    解析:
    申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请;对被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,则按缺席裁决。

  • 第14题:

    在仲裁过程中,申请人甲与被申请人乙双方自行和解,下列符合我国法律规定的是()。

    A.甲与乙不能自行进行和解
    B.甲乙达成和解不能撤回仲裁申请
    C.甲撤回仲裁申请后又反悔,不得以同一事项申请仲裁
    D.甲乙达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。

    答案:D
    解析:
    2019新版教材P335页
    当事人申请仲裁后,可以自行和解。当事人自行达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议制作裁决书,也可以撤回仲裁申请。当事人撤回仲裁申请后反悔的,仍可以根据原仲裁协议另行申请仲裁。

  • 第15题:

    下列各项中,关于仲裁委员会的受理程序,说法正确的有()。

    A.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由
    B.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被中请人;申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的,自行到仲裁委员会领取
    C.被申请人收到仲裁中请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书
    D.仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内,将答辩书副本送达申请人
    E.被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行

    答案:C,D,E
    解析:
    2020版教材P360 / 2019版教材P359
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起 5 日内,认为符合受理条件的应当受理,并通知当事人; 认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理, 并说明理由。仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后, 应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 被申请人有权提出反请求。

  • 第16题:

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩?


    正确答案:劳动争议调解仲裁法第三十条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的;不影响仲裁程序的进行。劳动争议仲裁委员会一经受理仲裁申请,意味着劳动争议仲裁活动正式开始。为了告知劳动争议仲裁案件另一方当事人即被申请人,以便其积极参加仲裁活动,及时解决劳动争议,劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书的副本送达被申请人。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议仲裁申请人应当按照被申请人人数提交仲裁申请书副本。仲裁委员会应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。向仲裁委员会提交答辩书,有利于仲裁委员会开展仲裁活动,也有利于被申请人维护自己的合法权益。答辩书可以针对申请书提出自己的意见,可以说明事实情况,可以提出异议或者其他不同意见。如果被申请人收到仲裁申请书副本后不在法定期限内向仲裁委员会提交答辩书,不影响仲裁程序的进行。同时,劳动争议调解仲裁法还规定,劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人。劳动争议仲裁委员会将申请书副本和答辩书先后送达被申请人和申请人,有利于保障仲裁案件双方当事人的知情权,有利于仲裁委员会顺利、高效地解决劳动争议,化解社会矛盾。

  • 第17题:

    仲裁处理结果作出前,申请人自行撤回仲裁申请后,再次就该事项申请仲裁的,仲裁委员会的正确做法是()。

    • A、不予受理
    • B、予以受理
    • C、视条件受理
    • D、不予接收

    正确答案:B

  • 第18题:

    劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的,申请人撤回仲裁申请后,被申请人反申请停止审理。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的有()。

    • A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件,应当书面通知当事人
    • B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理
    • C、申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决
    • D、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决
    • E、仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

    正确答案:A,D,E

  • 第20题:

    仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    多选题
    关于劳动争议仲裁的受理程序,下列表述正确的有()。
    A

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人

    B

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

    C

    被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

    D

    劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人


    正确答案: A,B
    解析: 本题考核劳动仲裁受理程序。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

  • 第22题:

    判断题
    仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定,仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。

  • 第23题:

    判断题
    仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内,应当将是否受理的结果通知申请人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析