对
错
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
第5题:
仲裁立案有严格的程序,下列关于仲裁立案程序的说法正确的有()。
第6题:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
第7题:
仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会可以不受理。
第8题:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人。
第9题:
仲裁当事人在仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭作出仲裁裁决前电话通知仲裁庭撤回仲裁 申请
仲裁当事人在仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭作出仲裁裁决之前以书面形式撤回仲裁申请 或仲裁反请求
仲裁申请人经仲裁庭书面通知,无正当理由拒不到庭 D.仲裁申请人未经仲裁庭许可中途退庭
第10题:
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由
仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被申请人;申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的,自行到仲裁委员会领取
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书
仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内,将答辩书副本送达申请人
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行
第11题:
第12题:
仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件,应当书面通知当事人
仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理
申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决
被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决
仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩?
第17题:
仲裁处理结果作出前,申请人自行撤回仲裁申请后,再次就该事项申请仲裁的,仲裁委员会的正确做法是()。
第18题:
劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的,申请人撤回仲裁申请后,被申请人反申请停止审理。
第19题:
在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的有()。
第20题:
仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
第21题:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
对
错