《劳动法》第43条
《劳动法》第44条
《劳动法》第45条
《劳动法》第46条
第1题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。
A 正确
B 错误
第2题:
根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?
(1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修的 ;
(3)法律、法规规定的其他情形。
略
第3题:
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。
第4题:
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。
第5题:
国家实行国家基本保险、企业补充保险和个人储蓄性保险相结合的制度,是《劳动法》中()。
第6题:
我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
第7题:
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()
第8题:
第87条
第88条
第89条
第90条
第9题:
对
错
第10题:
1年
2年
3年
4年
第11题:
《劳动法》第45条
《劳动法》第46条
《劳动法》第47条
《劳动法》第48条
第12题:
《劳动法》第11条
《劳动法》第12条
《劳动法》第13条
《劳动法》第14条
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是()。
第15题:
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告,是《劳动法》中哪一条的规定()。
第16题:
“妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国()。
第17题:
员工主动辞职或者自动离职,企业可以不支付经济补偿金。所依据的相关法规是()。
第18题:
劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假
第19题:
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。
第20题:
一年
二年
三年
十年
第21题:
半
1
2
5
第22题:
第70条的规定
第72条的规定
第74条的规定
第75条的规定
第23题: