单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A 七B 十C 十五D 三十

题目
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
A

七

B

十

C

十五

D

三十

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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A.七B.十C.十五D.三十

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A 五B 十C 十五D 二十

3.劳动法规定非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。A、十五日B、十日C、半年D、一个月

4.非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()

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  • 第1题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。

    A. 三

    B. 七

    C. 十

    D. 十五


    参考答案：D

  • 第2题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

    A. 七

    B. 十五

    C.三十

    D. 四十五


    参考答案：B

  • 第3题：

    非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　　）日。

    A.7
    B.10
    C.15
    D.30

    答案：C
    解析：
    《劳动合同法》第72条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

  • 第4题：

    （2014年）根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。

    A.10日
    B.15日
    C.30日
    D.60日

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）

    • A、30日
    • B、10日
    • C、15日

    正确答案:C

  • 第6题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过的时间是（）。

    • A、三天
    • B、七天
    • C、十天
    • D、十五天

    正确答案:D

  • 第7题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。


    正确答案:十五

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

    • A、七
    • B、十
    • C、十五
    • D、三十

    正确答案:C

  • 第9题：

    根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）

    • A、三十日
    • B、十日
    • C、十五日
    • D、二十日

    正确答案:C

  • 第10题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

    • A、20日
    • B、15日
    • C、30日
    • D、7日

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不得超过（）
    A

    十日

    B

    十五日

    C

    二十日

    D

    二十五日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
    A

    七

    B

    十

    C

    十五

    D

    三十


    正确答案： C
    解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

  • 第13题：

    根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ：

    A.三十日

    B.十日

    C.十五日

    D.二十日


    参考答案：C

  • 第14题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（ ）。

    A.七
    B.十四
    C.十五
    D.二十一

    答案：C
    解析：
    我国《劳动合同法》第六十八条至七十二条规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过十五日

  • 第15题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 （　　）


    答案：对
    解析：
    根据《劳动合同法》第七十二条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

  • 第16题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日

    • A、七
    • B、十五
    • C、三十
    • D、四十五

    正确答案:B

  • 第17题：

    非全日制用工劳动报酬结算，不得超过的支付最长周期是（）。

    • A、十日
    • B、十五日
    • C、二十日
    • D、三十日

    正确答案:B

  • 第18题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

    • A、三
    • B、七
    • C、十
    • D、十五

    正确答案:D

  • 第19题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不得超过（）

    • A、十日
    • B、十五日
    • C、二十日
    • D、二十五日

    正确答案:B

  • 第20题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过的期限是（）。

    • A、十日
    • B、十五日
    • C、二十日
    • D、三十日

    正确答案:B

  • 第21题：

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。   

    • A、三日
    • B、七日
    • C、十五日

    正确答案:C

  • 第22题：

    判断题
    非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。

  • 第23题：

    单选题
    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日
    A

    七

    B

    十五

    C

    三十

    D

    四十五


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

    正确答案： 十五
    解析： 暂无解析

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