单选题对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。A 《关于工资总额组成的规定》B 我国《劳动法》第5章C 《最低工资规定》D 我国《工资支付暂行规定》

题目
单选题
对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。
A

《关于工资总额组成的规定》

B

我国《劳动法》第5章

C

《最低工资规定》

D

我国《工资支付暂行规定》

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1.工资集体协商的内容不包括（ ）。A．最低工资标准B．工资协议的终止条件与违约责任C．职工年度平均工资水平及其调整幅度D．工资分配制度、工资标准和工资分配形式

2.工资分配的原则包括()。A、按需分配原则B、按劳分配原则C、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D、工资总量宏观调控原则

3.以下关于劳动法工资的描述,正确的是()。A.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控C.用人单位根据本单位的生产经营特点和经挤效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平D.国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案E.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

4.我国工资分配原则有()。A.宏观调控B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平C.按劳分配、同工同酬D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

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  • 第1题：

    劳动报酬具体内容包括()

    A:加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法
    B:用人单位工资水平、工资分配制度
    C:试用期及病、事假等期间的工资待遇
    D:特殊情况下职工工资（生活费）支付办法
    E:工资支付办法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动报酬具体内容包括以下各项：(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(2)工资支付办法；(3)加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法；(4)工资调整办法；(5)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(6)特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；(7)其他劳动报酬分配办法。

  • 第2题：

    关于劳动报酬分配规定的基本原则说法不正确的是（）。

    • A、按劳分配
    • B、用人单位不得自行确定本*单位的工资水平
    • C、国家对工资总量实行宏观调控
    • D、国家实行最低工资保障制度

    正确答案:B

  • 第3题：

    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:A

  • 第4题：

    对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:B

  • 第5题：

    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。

    • A、工资水平
    • B、工资总量
    • C、工资分配方式
    • D、工资分配原则

    正确答案:B

  • 第6题：

    工资集体协商的内容不包括（）。

    • A、最低工资标准
    • B、工资协议的终止条件与违约责任
    • C、职工年度平均工资水平及其调整幅度
    • D、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

    正确答案:A

  • 第7题：

    工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。

    • A、最低生活和最低工资
    • B、工资水平预测预警和最低生活
    • C、工资水平预测预警和最低工资
    • D、工资导向政策和保护政策

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。
    A

    工资水平

    B

    工资总量

    C

    工资分配方式

    D

    工资分配原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    确定最低工资标准的原则包括（）
    A

    企业自主分配原则

    B

    协调原则

    C

    逐步提高工资水平原则

    D

    基本生活保障原则

    E

    分级管理原则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。
    A

    国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

    B

    高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内

    C

    乡镇企业不适用最低工资保障制度

    D

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）

    • A、工资分配原则
    • B、工资支付保障制度
    • C、企业基本工资制度
    • D、最低工资保障制度
    • E、最低保证金制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:C

  • 第15题：

    对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。

    • A、《关于工资总额组成的规定》
    • B、我国《劳动法》第5章
    • C、《最低工资规定》
    • D、我国《工资支付暂行规定》

    正确答案:D

  • 第16题：

    确定最低工资标准的原则包括（）

    • A、企业自主分配原则
    • B、协调原则
    • C、逐步提高工资水平原则
    • D、基本生活保障原则
    • E、分级管理原则

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）

    • A、工资水平及调整办法
    • B、工资支付制度
    • C、加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
    • D、其他分配办法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    我国工资分配原则有（）。

    • A、按劳分配、同工同酬
    • B、工资水平在经济发展的基础上逐步提高
    • C、宏观调控
    • D、用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。

    • A、工资分配方式
    • B、工资支付办法
    • C、工资水平
    • D、企业最低工资标准

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。
    A

    《关于工资总额组成的规定》

    B

    我国《劳动法》第5章

    C

    《最低工资规定》

    D

    我国《工资支付暂行规定》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。
    A

    工资分配方式

    B

    工资支付办法

    C

    工资水平

    D

    企业最低工资标准


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）
    A

    工资分配原则

    B

    工资支付保障制度

    C

    企业基本工资制度

    D

    最低工资保障制度

    E

    最低保证金制度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国工资分配原则有（）。
    A

    按劳分配、同工同酬

    B

    工资水平在经济发展的基础上逐步提高

    C

    宏观调控

    D

    用人单位自主决定工资分配方式和工资水平


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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