单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设（）名册，并予以公告。A 调解员B 裁判员C 仲裁员D 审判员

题目
单选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设（）名册，并予以公告。
A

调解员

B

裁判员

C

仲裁员

D

审判员

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1.劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册.仲裁员应当公道正派并符合下列哪些条件之一:()A.曾任审判员的;B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;D.律师执业满五年的。

2.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

3.根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

4.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设()名册，并予以公告。A.调解员B.裁判员C.仲裁员D.审判员

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十三条规定，仲裁委员会应当设仲裁员名册，并予以公告。
更多“单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设（）名册，并予以公告。A 调解员B 裁判员C 仲裁员D 审判员”相关问题

  • 第1题：

    《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?


    参考答案：根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第三十三条规定，仲裁员不得有下列行为：(一)徇私枉法，偏袒一方当事人;(二)滥用职权，侵犯当事人合法权益;(三)利用职权为自己或者他人谋取私利;(四)隐瞒证据或者伪造证据;(五)私自会见当事人及其代理人，接受当事人及其代理人的请客送礼;(六)故意拖延办案、玩忽职守;(七)泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私或者擅自透露案件处理情况;(八)在受聘期间担任所在仲裁委员会受理案件的代理人;(九)其他违法违纪的行为。

  • 第2题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利，履行同等义务。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合一定的条件，仲裁员的任职条件（）

    • A、曾任审判员的
    • B、从事法律研究、教学工作并具有副高级以上职称的
    • C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
    • D、律师执业满二年的

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要，合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于（）名，办案辅助人员不得少于一名。

    • A、三
    • B、五
    • C、七
    • D、九

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设（）名册，并予以公告。

    • A、调解员
    • B、裁判员
    • C、仲裁员
    • D、审判员

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员是由仲裁委员会（）、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。

    • A、聘任
    • B、直接任命
    • C、指定人选
    • D、聘任或直接任命

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。

    • A、二
    • B、三
    • C、四
    • D、五

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员？

    正确答案： 根据《劳动人事争议组织规则》第十三条规定，处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员：
    （一）十人以上并有共同请求的争议案件；
    （二）履行集体合同发生的争议案件；
    （三）有重大影响或者疑难复杂的争议案件；
    （四）仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）
    A

    聘期届满不再续聘的

    B

    在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的

    C

    年度考核不合格的；因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的

    D

    其他应当解聘的情形


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。
    A

    二

    B

    三

    C

    四

    D

    五


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。
    A

    一

    B

    两

    C

    三

    D

    四


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任或者（）分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的，应当召开。
    A

    二

    B

    三

    C

    四

    D

    五


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由()名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

    A.三

    B.五

    C.七

    D.九


    参考答案：A

  • 第14题：

    仲裁委员会受理仲裁申请后下列说法中正确的是（ ）。

    A. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则送达申请人
    B. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁员名册送达被申请人
    C. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达申请人
    D. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人
    E. 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人


    答案：A,D,E
    解析：
    2005年建设工程法规真题第80题

    根据《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

    综上所述，本题正确答案是ADE。

  • 第15题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任或者（）分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的，应当召开。

    • A、二
    • B、三
    • C、四
    • D、五

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

    • A、三
    • B、七
    • C、五
    • D、九

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开（）次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。

    • A、一
    • B、两
    • C、三
    • D、四

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。

    • A、一
    • B、两
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（）

    • A、担任审判员的
    • B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
    • C、律师执业满三年的
    • D、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开（）次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。
    A

    一

    B

    两

    C

    三

    D

    四


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。
    A

    三

    B

    七

    C

    五

    D

    九


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要，合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于（）名，办案辅助人员不得少于一名。
    A

    三

    B

    五

    C

    七

    D

    九


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员是由仲裁委员会（）、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。
    A

    聘任

    B

    直接任命

    C

    指定人选

    D

    聘任或直接任命


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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