调解员
裁判员
仲裁员
审判员
第1题:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。
第2题:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会调查取证时,不得少于()人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。
第3题:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
第4题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括()等。
第5题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章,张贴仲裁庭纪律及注意事项等,并配备()等。
第6题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。
第7题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是()。
第8题:
申请受理
办案程序
处理结果
仲裁工作人员行为
第9题:
两
三
四
五
第10题:
二
三
四
五
第11题:
三
五
七
九
第12题:
一
两
三
四
第13题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。
第14题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要,合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于()名,办案辅助人员不得少于一名。
第15题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
第16题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开()次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。
第17题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。
第18题:
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当建立仲裁监督制度,对()等进行监督。
第19题:
第20题:
一
两
三
四
第21题:
不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的
超出规定的仲裁审查申请期间的
确认劳动关系的
调解协议已经人民法院司法确认的
第22题:
第23题:
人员经费
公用经费
仲裁专项经费
人员工资