单选题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）A 口头同意B 书面同意C 录音记录D 公证认可

题目
单选题
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）
A

口头同意

B

书面同意

C

录音记录

D

公证认可

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1.以下属于用人单位的义务的是( )。A．向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B．依照企业需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分C．公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意D．对少数民族劳动者应给予适当照顾E．招用无合法身份证件的人员

2.根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A.为劳动者提供职业介绍服务 B.为劳动者提供职业培训服务 C.为用人单位提供代理招聘服务 D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务

3.根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中， 应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A: 为劳动者提供职业介绍服务 B: 为劳动者提供职业培训服务 C: 为用人单位提供代理招聘服务 D: 为用人单位提供劳动保障事务代理服务

4.用人单位招用人员时的义务包括( )。A．应当向劳动者反馈是否录用情况B．不应当对少数民族劳动者给予适当照顾C．可以泄露劳动者的个人资料D．用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件E．应当建立职工名册清查

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  • 第1题：

    (2015年)根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（　　）。

    A.为劳动者提供职业介绍服务
    B.为劳动者提供职业培训服务
    C.为用人单位提供代理招聘服务
    D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务

    答案：A
    解析：
    公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：
    (1)就业政策法规咨询；
    (2)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；
    (3)职业指导和职业介绍；
    (4)对就业困难人员实施就业援助；
    (5)办理就业登记、失业登记等事务；
    (6)其他公共就业服务。

  • 第2题：

    劳动者被用人单位招用的，由（ ）办理就业登记。

    A.劳动者本人
    B.用人单位
    C.公共就业服务机构
    D.劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案。具体规定是，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续。

  • 第3题：

    以下对于企业招用人员的权利和义务，哪项描述是错误的？（）

    • A、用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密
    • B、用人单位享有自主用人的权利
    • C、用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况
    • D、公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本个口头同意

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

    • A、20
    • B、18
    • C、17
    • D、16

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（）

    • A、劳动者享有平等就业权利
    • B、劳动者享有平等就业权利和机会
    • C、用人单位与劳动者平等选择
    • D、劳动者享有平等就业机会

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。

    • A、劳动者本人
    • B、用人单位
    • C、公共就业服务机构
    • D、劳动行政部门

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第五条规定，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

  • 第9题：

    单选题
    劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。
    A

    劳动者本人

    B

    用人单位

    C

    公共就业服务机构

    D

    劳动行政部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（　　）。[2015年真题]
    A

    为劳动者提供职业介绍服务

    B

    为劳动者提供职业培训服务

    C

    为用人单位提供代理招聘服务

    D

    为用人单位提供劳动保障事务代理服务


    正确答案： A
    解析：
    公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：①就业政策法规咨询；②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；③职业指导和职业介绍；④对就业困难人员实施就业援助；⑤办理就业登记、失业登记等事务；⑥其他公共就业服务。

  • 第11题：

    判断题
    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第十二条规定，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。

  • 第12题：

    单选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
    A

    20

    B

    18

    C

    17

    D

    16


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ．以下属于用人单位的义务的是（）。

    A.如实告知劳动者有关工作的情况
    B.对劳动者的个人资料予以公开
    C.可以扣押录用人员的身份证
    D.及时反馈是否录用
    E.需要劳动者提供担保

    答案：A,D
    解析：
    其他选项是用人单位招用人员的禁止行为。

  • 第14题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）

    • A、口头同意
    • B、书面同意
    • C、录音记录
    • D、公证认可

    正确答案:B

  • 第18题：

    《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”


    正确答案:五

  • 第19题：

    以下对于企业招用人员的权利和义务，哪些描述是正确的？（）

    • A、用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密
    • B、用人单位享有自主用人的权利
    • C、用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况
    • D、公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人口头同意

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是(　　)。
    A

    为劳动者提供职业介绍服务

    B

    为劳动者提供职业培训服务

    C

    为用人单位提供代理招聘服务

    D

    为用人单位提供劳动保障事务代理服务


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    以下对于企业招用人员的权利和义务，哪项描述是错误的？（）
    A

    用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密

    B

    用人单位享有自主用人的权利

    C

    用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况

    D

    公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本个口头同意


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”

    正确答案： 五
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）
    A

    口头同意

    B

    书面同意

    C

    录音记录

    D

    公证认可


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
    A

    民族

    B

    种族

    C

    性别

    D

    宗教信仰


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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