单选题根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。A 3B 4C 5D 6

题目
单选题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。
A

3

B

4

C

5

D

6


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更多“单选题根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。A 3B 4C 5D 6”相关问题
  • 第1题:

    应试人员在考试过程中有特别严重违纪违规行为的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为()。

    A.5年

    B.10年

    C.20年

    D.长期


    参考答案:D

  • 第2题:

    对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()


    参考答案:√

  • 第3题:

    在事业单位公开招聘中,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员哪些内容?


    参考答案:根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。

  • 第4题:

    抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,长期记录。()


    参考答案:错误
    解析:《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第七条规定,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年。

  • 第5题:

    根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第6题:

    代替他人或者让他人代替自己参加考试的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    应试人员在考试过程中有严重违纪违规行为的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为()年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第8题:

    违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()

    • A、应聘人员在考试中作弊的
    • B、招聘工作人员故意泄露考试题目的
    • C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的
    • D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案: A
    解析: 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十一条规定,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

  • 第10题:

    判断题
    串通作弊或者参与有组织作弊的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,长期记录。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第八条。

  • 第11题:

    单选题
    应试人员在考试过程中有严重违纪违规行为的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为()年。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案: C
    解析: 《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第七条规定,应试人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年。

  • 第12题:

    单选题
    应试人员在考试过程中有特别严重违纪违规行为的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为()。
    A

    5年

    B

    10年

    C

    20年

    D

    长期


    正确答案: D
    解析: 《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第八条规定,应试人员在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,长期记录。

  • 第13题:

    串通作弊或者参与有组织作弊的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,长期记录。()


    参考答案:√

  • 第14题:

    代替他人或者让他人代替自己参加考试的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年。()

    参考答案:错误


    参考答案:×

  • 第15题:

    事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

    (一)制定公开招聘方案;

    (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

    (三)审查应聘人员资格条件;

    (四)考试、( );

    (五)体检;

    (六)公示拟聘人员名单;

    (七)订立聘用合同,办理聘用手续。


    参考答案:考察
    解析:《事业单位人事管理条例》第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(四)考试、考察;。

  • 第16题:

    提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度文件是()。

    A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》

    B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》

    C、《事业单位人事管理条例》

    D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》


    答案:C

  • 第17题:

    应试人员在考试过程中有特别严重违纪违规行为的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为()。

    • A、5年
    • B、10年
    • C、20年
    • D、长期

    正确答案:D

  • 第18题:

    根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员有下列哪些特别严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,长期记录。()

    • A、串通作弊或者参与有组织作弊的
    • B、代替他人或者让他人代替自己参加考试的
    • C、将试卷、答题卡、答题纸带出考场,或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的
    • D、持伪造证件参加考试的

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    事业单位公开招聘人员时,如应聘人员有严重违纪违规行为,将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为()。

    • A、三年
    • B、五年
    • C、十年
    • D、二十年

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    在事业单位公开招聘中,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员哪些内容?

    正确答案: 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    代替他人或者让他人代替自己参加考试的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第八条规定,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,长期记录。

  • 第22题:

    判断题
    对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。

  • 第23题:

    填空题
    事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。

    正确答案: 考察
    解析: 《事业单位人事管理条例》第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:……(四)考试、考察;……。

  • 第24题:

    判断题
    抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,长期记录。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第七条规定,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年。