多选题国家加强人力资源服务标准化建设，发挥人力资源服务标准在（）等方面的作用。A行业引导B服务规范C市场监管D行业管理

第1题：

第2题：

人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥，人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位，主要因为（）。

• A、统一规范的人力资源市场尚未真正建立，人力资源市场对基层专业技术人才的配置作用受到很大限制
• B、人才服务机构的服务质量不高，面向基层专业技术人才发展的供求信息、技术与技能培训、就业指导与政策咨询、能力评价、职业生涯设计等方面服务规模有限、针对性不强。
• C、人才服务机构的服务效率不高，服务方式单一，服务的自主性与自助性较弱
• D、人力资源市场监管不到位，市场主体的行为缺乏有效规制

正确答案:A,B,C,D

第3题：

公共人力资源服务机构应当加强（）建设，不断提高服务质量和效率。

• A、电子化
• B、信息化
• C、网络化
• D、标准化

正确答案:B

第4题：

依据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则有（）。

• A、标准化
• B、合法
• C、公平
• D、诚实信用

正确答案:B,C,D

第5题：

下列哪些不是龙岗区积极搭建人力资源服务平台的措施（）。

• A、设立政府背景的人力资源服务机构
• B、引进具有品牌影响力人力资源服务机构
• C、推进国家级人力资源服务产业园建设
• D、集聚一批本土优质人才中介服务机构

正确答案:A

第6题：

人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，服务台账应当保存1年以上。

正确答案:错误

第7题：

下列不属于江苏省人力资源服务业“四大工程”的是（）。

• A、“333”高层次人才培养工程
• B、人力资源服务业高端人才培育工程
• C、人力资源服务产业园区建设工程
• D、人力资源服务业标准化建设工程

正确答案:A

第8题：

强化集体经济组织服务功能，发挥在（）等方面的作用。发挥农村社会组织在服务农民、树立新风等方面的积极作用。

• A、管理集体资产
• B、合理开发集体资源
• C、服务集体成员

正确答案:A,B,C

第9题：

旅行社的旅游服务能力分析包括对（）的分析。

• A、流程化与标准化
• B、服务设施质量
• C、接待服务能力
• D、人力资源状况
• E、旅游服务质量

正确答案:A,C,D,E

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

国家加强人力资源服务标准化建设，发挥人力资源服务标准在（）等方面的作用。

• A、行业引导
• B、服务规范
• C、市场监管
• D、行业管理

正确答案:A,B,C

第15题：

下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（）。

• A、骨干企业培育计划
• B、标准化建设行动
• C、“互联网”+人力资源服务行动
• D、诚信主题创建行动

正确答案:B

第16题：

邮政是国家重要的社会公用事业，在忠实履行（）任务等方面发挥着重要作用。

• A、常规服务
• B、普遍服务
• C、定制服务
• D、特殊服务

正确答案:B,D

第17题：

依据江苏省相关规定，对列入国家和省服务业标准计划的人力资源服务业标准化项目给予的优惠措施是（）。

• A、税收减免
• B、一次性补助
• C、贷款贴息
• D、租金减免

正确答案:B

第18题：

依据江苏省相关规定，制定人力资源公共服务信息化发展规划，加快人力资源信息公共服务网络建设，需要遵循的要求有（）。

• A、服务专业化
• B、数据网络化
• C、流程自动化
• D、管理标准化

正确答案:B,C

第19题：

依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务标准的作用有（）。

• A、行业引导
• B、服务规范
• C、市场监管
• D、统筹规划

正确答案:A,B,C

第20题：

关于引进海外优秀人才的说法，正确的是（）。

• A、鼓励具备条件的国外人力资源服务机构走进来与国内人力资源服务机构合作
• B、鼓励具备条件的国家服务机构走出去与国外服务机构合作
• C、鼓励国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作
• D、鼓励具备条件的国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作

正确答案:D

第21题：

第22题：

第23题：