填空题仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用()。

题目
填空题
仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用()。

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  • 第1题:

    《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是()

    A.追索工伤医疗费

    B.确认劳动关系

    C.追索经济补偿或者赔偿金

    D.追索劳动报酬


    参考答案:B

  • 第2题:

    仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

    A.劳动报酬

    B.工伤保险

    C.工伤医疗费

    D.经济补偿或者赔偿金


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于 先予执行以下说法正确的有:( )

    A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申 请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
    B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先 予执行,移送人民法院执行
    C.裁决先予执行,应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活
    D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保

    答案:B,C,D
    解析:
    。《劳动争议调解仲裁法》第41条规定: “当亊人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成 和解协议的,可以撤回仲栽申请。”可见,A项不正确。 第42条规定:“仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应 当写明仲裁请求和当亊人协议的结果。调解书由仲裁 员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事 人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调 解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭 应当及时作出裁决。”可见,B、C、D均正确。

  • 第4题:

    仲裁庭对哪个类型的案件不可以根据当事人的申请裁决先予执行?( )

    A.追索社会保险金的案件
    B.追索经济补偿或赔偿金的案件
    C.追索工伤医疗费的案件
    D.追索劳动报酬的案件

    答案:A
    解析:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

  • 第5题:

    根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,部分案件实行仲裁终局制度,但不包括()。

    • A、追索劳动报酬
    • B、追索工伤医疗费
    • C、追索经济补偿或赔偿金
    • D、追索安家费

    正确答案:D

  • 第6题:

    仲裁庭对()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

    • A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
    • B、追索社会保险
    • C、确认劳动关系
    • D、休息休假

    正确答案:A

  • 第7题:

    对下列案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()。

    • A、解除劳动合同争议
    • B、追索经济补偿或赔偿金
    • C、追索劳动报酬
    • D、追索工伤医疗费

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    填空题
    仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用()。

    正确答案: 终局裁决
    解析: 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定,仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。

  • 第9题:

    单选题
    在《劳动争议调解仲裁法》,仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度,即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,部分案件实行仲裁终局制度,但不包括()。
    A

    追索劳动报酬

    B

    追索工伤医疗费

    C

    追索经济补偿或赔偿金

    D

    追索安家费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据当事人的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行的案件有( )
    A

    追索劳动报酬案件

    B

    追索工伤医疗费案件

    C

    追索经济补偿案件

    D

    追索赔偿金案件

    E

    追索劳动违约金案件


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳动者依据《中华人民共和国调解仲裁法》第47条第(一)项规定:"追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准()个月金额的,应当按照终局裁决处理"。
    A

    6

    B

    10

    C

    12

    D

    14


    正确答案: B
    解析: 劳动者依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准12个月金额的,应当按照终局裁决处理。

  • 第13题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行()

    A、当事人为农民工的

    B、追索劳动报酬的案件

    C、追索工伤医疗费的案件

    D、追索经济补偿金或赔偿金的案件

    标准


    答案:BCD

  • 第14题:

    下列劳动争议仲裁案件中,可以裁决先予执行的包括( )。

    A.追索劳动报酬案件
    B.追索工伤医疗费案件
    C.劳动自由权案件
    D.鉴定职业病案件
    E.追索经济补偿或者赔偿金案件

    答案:A,B,E
    解析:
    仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。

  • 第15题:

    新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。

    A.一裁终局 B.协商 C.共商 D.商定


    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    仲裁庭根据当事人的申请对追索()请求的案件,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

    • A、劳动报酬
    • B、经济补偿
    • C、赔偿金
    • D、工伤医疗费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。

    • A、追索劳动报酬
    • B、追索工伤医疗费
    • C、追索经济补偿
    • D、追索赔偿金
    • E、追索失业救济金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    对以下案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()。

    • A、追索劳动报酬
    • B、解除劳动合同争议
    • C、追索工伤医疗费金
    • D、追索经济补偿或赔偿金

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    单选题
    劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准()个月金额的,应当按照终局裁决处理。
    A

    6

    B

    10

    C

    12

    D

    14


    正确答案: C
    解析: 劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准12个月金额的,应当按照终局裁决处理。

  • 第20题:

    单选题
    仲裁庭对()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
    A

    追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金

    B

    追索社会保险

    C

    确认劳动关系

    D

    休息休假


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"()"制度。
    A

    一裁终局

    B

    协商

    C

    共商

    D

    商定


    正确答案: B
    解析: 新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"一裁终局"制度。

  • 第22题:

    多选题
    对下列案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有()。
    A

    解除劳动合同争议

    B

    追索经济补偿或赔偿金

    C

    追索劳动报酬

    D

    追索工伤医疗费


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。
    A

    追索劳动报酬

    B

    追索工伤医疗费

    C

    追索经济补偿

    D

    追索赔偿金

    E

    追索失业救济金


    正确答案: B,C
    解析: 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

  • 第24题:

    多选题
    下列劳动争议仲裁案件中,可以裁决先予执行的包括(  )。
    A

    追索劳动报酬案件

    B

    追索工伤医疗费案件

    C

    劳动自由权案件

    D

    鉴定职业病案件

    E

    追索经济补偿或者赔偿金案件


    正确答案: D,C
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。