年度考核被确定为优秀档次的
在执行国家重要任务、应对重大突发时间中表现突出的
在工作中有重大发明创造、技术革新的
在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
第1题:
A.弄虚作假,骗取奖励的
B.防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益面授或者减少损失的
C.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
第2题:
公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,撤销奖励?()
A弄虚作假,骗取奖励
B申报奖励时隐瞒严重错误
C申报奖励时严重违反规定程序
D有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形
第3题:
下列关于事业单位工作人员奖励的说法,错误的是()。
第4题:
关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()
第5题:
给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。
第6题:
对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面,作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当定期给予奖励。
第7题:
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()。
第8题:
弄虚作假,骗取奖励的
申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
经查与奖励条件有差距的
第9题:
奖励条件
奖励种类
奖励对象
奖励原则
第10题:
长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的
工作任劳任怨
无私奉献
敬岗爱业
第11题:
年度考核被确定为优秀档次的
在执行国家重要任务、应对重大突发时间中表现突出的
在工作中有重大发明创造、技术革新的
在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
第12题:
长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的
在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的
在工作中有重大发明创造、技术革新的
在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
第13题:
对已给予公务员或者公务员集体奖励,如有下列( )情形的,撤销奖励。
A.弄虚作假的
B.申报时严重违反规定程序的
C.申报奖励时隐瞒严重错误的
D.骗取奖励的
第14题:
事业单位工作人员或者集体有下列情形的,给予奖励:()。
第15题:
公务员或者公务员集体有哪些情形之一,可以撤销奖励?(干部人事管理岗位)
第16题:
()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
第17题:
公务员或公务员集体有()情形之一的,应撤销奖励。
第18题:
《公务员法》第四十九条规定,公务员集体有哪些情形的,给予奖励?
第19题:
关干事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()。
第20题:
第21题:
长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的
在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的
在工作中有重大发明创造、技术革新的
在培养人才、传播先进文化中做出突出贡献的
有其他突出贡献的
第22题:
奖励是依法进行的
奖励的条件是有显著成续和贡献
奖励的主体是各级财政部门
奖励的对象是工作人员或者集体
第23题:
弄虚作假,骗取奖励
申报奖励时隐瞒严重错误
申报奖励时严重违反规定程序
有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形
第24题:
物质奖励
上级奖励
平级奖励
精神奖励