多选题方案书的基本要素是()。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。A确定的目标B实现目标的原则和方法C实现目标的步骤和方法D目标实现后的评价E目标实现后的奖惩

题目
多选题
方案书的基本要素是()。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。
A

确定的目标

B

实现目标的原则和方法

C

实现目标的步骤和方法

D

目标实现后的评价

E

目标实现后的奖惩


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  • 第1题:

    计划工作的基本内容是:市场占有率预测;预测未来环境可能发生的变化;拟订和选择实现目标的方案;方案的评价和选择;确定目标。( )


    正确答案:×
    计划工作的基本内容是明确为什么做、做什么、谁去做、何时做、何地做和怎么做。也即包括拟订和选择实现目标的方案、评价和选择方案、确定目标。计划工作不包括市场占有率的预测和未来环境可能发生变化的预测。故本题判断错误。

  • 第2题:

    方案书的基本要素是()。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。

    • A、确定的目标
    • B、实现目标的原则和方法
    • C、实现目标的步骤和方法
    • D、目标实现后的评价
    • E、目标实现后的奖惩

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    执行力是指为实现目标采取的手段和方法,决定着目标实现的速度和效果。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序,其中以()的制定最为重要

    • A、实现目标的途径
    • B、班级建设目标
    • C、具体方法
    • D、工作程序

    正确答案:B

  • 第5题:

    是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案()

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:A

  • 第6题:

    市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以及为实现目标应采取的策略、措施和步骤,因而制定后就不能修改。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    一个具体的管理方案中,应该包括()

    • A、相关的目标和指标
    • B、有关职能部门和单位所负的职责
    • C、实现目标和指标的方法
    • D、实现目标和指标的进度安排

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()

    • A、实现目标的方法
    • B、实现目标的时间表
    • C、实现目标的责任方
    • D、环境管理组织关系
    • E、环境管理资审

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    策略是实现目标的方案的()

    • A、集合
    • B、行动
    • C、方法
    • D、发展

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    设定一个明确的远景目标的方法主要有:()。
    A

    首先解答自己为什么要设定这样一个目标

    B

    设定实现目标各阶段的时限

    C

    列出实现目标所需的条件

    D

    将目标远景作为你心底向往的动力


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()
    A

    实现目标的方法

    B

    实现目标的时间表

    C

    实现目标的责任方

    D

    环境管理组织关系

    E

    环境管理资审


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    方案书的基本()是:确定的目标;实现目标的步骤和方法;目标实现后的评价。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。
    A

    方面

    B

    要求

    C

    要点

    D

    要素


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据GB/T28001标准,职业健康安全管理方案应包括以下哪些内容()

    A目标

    B有关职能和层次的职责和权限

    C实现目标的方法

    D实现目标的时间表


    B,C,D

  • 第14题:

    方案书的基本()是:确定的目标;实现目标的步骤和方法;目标实现后的评价。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。

    • A、方面
    • B、要求
    • C、要点
    • D、要素

    正确答案:D

  • 第15题:

    设定一个明确的远景目标的方法主要有:()

    • A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标
    • B、设定实现目标各阶段的时限
    • C、列出实现目标所需的条件
    • D、将目标远景作为你心底向往的动力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    计划是确定企业目标和实现目标的()等的管理工具。

    • A、途径
    • B、方法
    • C、资源配置
    • D、决策

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    根据《职业健康安全管理体系要求》(GB/T-28001-2011)4.3.3,组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括()。

    • A、为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定
    • B、实现目标的方法和时间表
    • C、实现目标所需的人力资源分配
    • D、实现目标所需的资金投入

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    HSE管理体系管理方案通常应该包括:实现目标的职责和权限以及()。

    • A、实现目标的控制措施;
    • B、实现目标的方法和时间表;
    • C、活动、产品或服务的性质;
    • D、义务。

    正确答案:B

  • 第19题:

    组织为了实现目标和指标,在制定管理方案时内容应包括()。

    • A、有关职能和层次的职责和权限
    • B、实现目标和指标的方法和时间表
    • C、财务方案
    • D、A+B

    正确答案:D

  • 第20题:

    生产经营单位的职业健康安全管理方案应阐明做什么事、谁来做、什么时间做,并包括的基本内容有()

    • A、实现目标的方法
    • B、职业健康体系方针
    • C、实现目标的方法所对应的职责部门及其绩效标准
    • D、实现目标的方法所要求的时间表
    • E、实现目标的方法所必需的资源保证,包括人力、资金及技术支持

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    生产经营单位的职业健康安全管理方案应阐明做什么事、谁来做、什么时间做,并包括的基本内容有()
    A

    实现目标的方法

    B

    职业健康体系方针

    C

    实现目标的方法所对应的职责部门及其绩效标准

    D

    实现目标的方法所要求的时间表

    E

    实现目标的方法所必需的资源保证,包括人力、资金及技术支持


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    决策的基本程序包括 ( )
    A

    确定决策目标

    B

    提出实现目标的各种备选方案

    C

    收集与决策目标相关的信息

    D

    选择最满意方案

    E

    决策方案的实施和跟踪反馈


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    计划是确定企业目标和实现目标的()等的管理工具。
    A

    途径

    B

    方法

    C

    资源配置

    D

    决策


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析