更多“单选题计时工资制度不包括()。A 小时工资制B 日工资制C 月工资制D 年工资制”相关问题
  • 第1题:

    计时工资不包括( )。【2012年5月四级、2011年11月三级真题】

    A.小时工资制
    B.日工资制
    C.月度工资制
    D.周工资制

    答案:C
    解析:
    计时工资的基本特征是劳动量以劳动的直接持续时间来计量。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:①小时工资制(货币工资=小时工资率X实际工作时间);②日工资制(货币工资=小时工资率X标准工作日小时数);③周工资制(货币工资=日工资率X标准工作周日数)。

  • 第2题:

    计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]

    A:小时工资制
    B:日工资制
    C:月度工资制
    D:周工资制

    答案:C
    解析:
    计时工资的基本特征是劳动量以劳动的直接持续时间来计量。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:①小时工资制(货币工资=小时工资率*实际工作时间);②日工资制(货币工资=小时工资率*标准工作日小时数);③周工资制(货币工资=日工资率*标准工作周日数)。

  • 第3题:

    我国计时工资制常用的具体形式不包括( )。

    A.年工资制
    B.月工资制
    C.日工资制
    D.小时工资制

    答案:A
    解析:
    按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资制包括:①月工资制,即依照工资标准按月计发员工工资的制度;②日工资制,即根据工人的日工资标准和实际工作日数计发员工工资的形式;③小时工资制,即根据工人的小时工资标准和实际工作小时数计发员工工资的形式。目前,我国计时工资一般是以月工资率为基准。

  • 第4题:

    计时工资不包括( )。

    A: 小时工资制
    B: 日工资制
    C: 月度工资制
    D: 周工资制

    答案:C
    解析:
    计时工资的基本特征是劳动量以劳动的直接持续时间来计量。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:①小时工资制(货币工资=小时工资率×实际工作时间);②日工资制(货币工资=小时工资率×标准工作日小时数);③周工资制(货币工资=日工资率×标准工作周日数)。

  • 第5题:

    计时工资制度不包括()。

    • A、小时工资制
    • B、日工资制
    • C、月工资制
    • D、年工资制

    正确答案:D

  • 第6题:

    对员工激励作用较小的工资制度是().

    • A、技能挂钩工资制
    • B、业绩挂钩工资制
    • C、计效工资制
    • D、计时工资制

    正确答案:D

  • 第7题:

    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

    • A、岗位技能工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、考评工资制度
    • D、等级工资制度
    • E、计件工资制度

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    单选题
    计时工资不包括()
    A

    年薪

    B

    月工资制

    C

    日工资制

    D

    小时工资制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    计时工资不包括()。
    A

    小时工资制

    B

    日工资制

    C

    月度工资制

    D

    周工资制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()。
    A

    年工资制

    B

    月工资制

    C

    周工资制

    D

    日工资制

    E

    小时工资制


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国等级工资制分为工人等级工资制度和()。
    A

    领导等级工资制度

    B

    工种等级工资制度

    C

    职业等级工资制度

    D

    职务等级工资制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是()。
    A

    岗位绩效工资制度

    B

    结构工资制

    C

    职务级别工资制

    D

    职务等级工资制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为()。

    A:月工资制、日工资制、小时工资制
    B:日工资制、小时工资制、年工资制
    C:年工资制、月工资制、小时工资制
    D:年工资制、日工资制

    答案:A
    解析:
    计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。

  • 第14题:

    计时工资不包括(  )。

    A.小时工资制
    B.日工资制
    C.月度工资制
    D.周工资制

    答案:C
    解析:
    根据计算的时间单位不同,计时工资的具体形式有:小时工资制,日工资制,周工资制。

  • 第15题:

    (2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )

    A.年工资制
    B.月工资制
    C.日工资制
    D.小时工资制

    答案:A
    解析:
    P301—306
    按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资制有三种具体形式:(1)月工资制。(2)日工资制。(3)小时工资制。目前,我国计时工资一般是以月工资率为基准。

  • 第16题:

    事业单位现在实行的工资制度是()。

    • A、职称工资制度
    • B、职级工资制度
    • C、职务工资制度
    • D、岗位绩效工资制度

    正确答案:D

  • 第17题:

    我国等级工资制分为工人等级工资制度和()。

    • A、领导等级工资制度
    • B、工种等级工资制度
    • C、职业等级工资制度
    • D、职务等级工资制度

    正确答案:D

  • 第18题:

    目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。

    • A、计时工资制
    • B、计件工资制
    • C、等级工资制
    • D、岗位工资制
    • E、结构工资制

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    事业单位工资制度的基本形式是()
    A

    计时工资制

    B

    岗位绩效工资制

    C

    岗位技能工资制

    D

    固定工资制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    计时工资不包括(  )。
    A

    小时工资制

    B

    日工资制

    C

    月工资制

    D

    周工资制


    正确答案: A
    解析:
    计时工资是按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。按照计算的时间单位不同,我国常用的有三种具体形式:①月工资制,即依照工资标准按月计发员工工资的制度。②日工资制,即根据工人的日工资标准和实际工作日数计发员工工资的形式。③小时工资制,即根据工人的小时工资标准和实际工作小时数计发员工工资的形式。

  • 第21题:

    单选题
    我国公务员的工资制度是 ( )
    A

    结构工资制度

    B

    绩效工资制度

    C

    技能工资制度

    D

    职务和级别相结合的工资制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    事业单位现在实行的工资制度是()。
    A

    职称工资制度

    B

    职级工资制度

    C

    职务工资制度

    D

    岗位绩效工资制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。
    A

    计时工资制

    B

    计件工资制

    C

    等级工资制

    D

    岗位工资制

    E

    结构工资制


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析