单选题劳动报酬制度是根据（）的原则，对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。A 自给自足B 多劳多得C 按需分配D 按劳分配

题目
单选题
劳动报酬制度是根据（）的原则，对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。
A

自给自足

B

多劳多得

C

按需分配

D

按劳分配

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1.我国的分配制度是( )的分配制度。A.按劳分配为主体.多种分配方式并存B.按劳分配C.按需分配D.按劳分配为主，按需分配为辅

2.必须坚持和完善()的分配制度。A.多劳多得，少劳少得，不劳不得B.按劳分配为主体、多种分配方式并存C.按劳分配为主体，按需分配为补充D.按需分配为主体，按劳分配为补充

3.在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是( )。A．按生产要素分配B．按劳分配C．按需分配D．按生产效率分配

4.根据《中国共产党章程》的规定，必须坚持和完善( )的分配制度。A.按劳分配为主体，按需分配为补充B.多劳多得，少劳少得，不劳不得C.按需分配为主体，按劳分配为补充D.按劳分配为主体、多种分配方式并存

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  • 第1题：

    国家对社会成员的基本生活给予物质保证的社会安全制度是（ ）。

    A．按劳分配制度

    B．按需分配制度

    C．社会保障制度

    D．平均分配制度


    正确答案：C
    社会保障制度是国家依据一定的法律和规定，保证社会成员的基本生活需要、保持社会稳定的一项社会安全制度。

  • 第2题：

    工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。

    • A、按需分配
    • B、按劳分配
    • C、公平正义
    • D、多劳多得

    正确答案:B

  • 第3题：

    深化收入分配制度的改革，坚持效率优先、兼顾公平的原则，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。下列各项对按劳分配的理解正确的是（）

    • A、按劳分配是人类社会一个永恒范畴
    • B、按劳分配的物质基础是社会主义公有制
    • C、按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则
    • D、按劳分配的实质是按劳动的时间进行分配，多劳多得，少劳少得

    正确答案:C

  • 第4题：

    社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）

    • A、按需分配原则
    • B、物质利益原则
    • C、平均主义原则
    • D、精神激励原则

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据《中国共产党章程》的规定，必须坚持和完善（）的分配制度。

    • A、按需分配为主体，按劳分配为补充
    • B、按劳分配为主体，按需分配为补充
    • C、多劳多得，少劳少得，不劳不得
    • D、按劳分配为主体、多种分配方式并存

    正确答案:D

  • 第6题：

    国家对社会成员的基本生活给予物质保障的社会安全制度是（）。

    • A、按劳分配制度
    • B、按需分配制度
    • C、社会保障制度
    • D、平均分配制度

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动者按照贡献的大小领取报酬，多劳多得，这一行为体现了工资制度的（）。

    • A、按劳取酬原则
    • B、平衡原则
    • C、同工同酬原则
    • D、合法保障原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    企业工人劳动报酬是如何分配的（）
    A

    平均分配

    B

    按劳分配

    C

    按生产要素分配

    D

    按需分配


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）
    A

    不用向劳动者支付劳动报酬

    B

    向劳动者支付劳动报酬

    C

    支付部分劳动报酬

    D

    可支付也可不支付劳动报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《中国共产党章程》的规定，必须坚持和完善（）的分配制度。
    A

    按需分配为主体，按劳分配为补充

    B

    按劳分配为主体，按需分配为补充

    C

    多劳多得，少劳少得，不劳不得

    D

    按劳分配为主体、多种分配方式并存


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动者按照贡献的大小领取报酬，多劳多得，这一行为体现了工资制度的（）。
    A

    按劳取酬原则

    B

    平衡原则

    C

    同工同酬原则

    D

    合法保障原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）
    A

    按需分配原则

    B

    物质利益原则

    C

    平均主义原则

    D

    精神激励原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是()。

    A:按生产要素分配
    B:按劳分配
    C:按需分配
    D:按生产效率分配

    答案：B
    解析：
    按劳分配，是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”。等量劳动获得等量报酬是按劳分配的内在要求。

  • 第14题：

    劳动报酬制度是根据（）的原则，对劳动者付出的劳动给予物质补偿的制度。

    • A、自给自足
    • B、多劳多得
    • C、按需分配
    • D、按劳分配

    正确答案:D

  • 第15题：

    多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，这属于（）。

    • A、按需分配
    • B、按资分配
    • C、平均分配
    • D、按劳分配

    正确答案:D

  • 第16题：

    企业工人劳动报酬是如何分配的（）

    • A、平均分配
    • B、按劳分配
    • C、按生产要素分配
    • D、按需分配

    正确答案:B

  • 第17题：

    工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。

    • A、按劳分配
    • B、按需分配
    • C、人人平等
    • D、多劳多得

    正确答案:A

  • 第18题：

    按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入，所以，只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动，都会得到相等的报酬。（　）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    （）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
    A

    促进就业法律制度

    B

    劳动标准制度

    C

    职业培训制度

    D

    社会保险和福利制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，这属于（）。
    A

    按需分配

    B

    按资分配

    C

    平均分配

    D

    按劳分配


    正确答案： D
    解析： 按劳分配的主要内容是：凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。

  • 第21题：

    判断题
    按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入，所以，只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动，都会得到相等的报酬。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。
    A

    按生产要素分配

    B

    按个体劳动者劳动成果分配

    C

    按劳分配

    D

    按劳分配为主体，多种分配方式并存


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    国家对社会成员的基本生活给予物质保障的社会安全制度是（）。
    A

    按劳分配制度

    B

    按需分配制度

    C

    社会保障制度

    D

    平均分配制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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