填空题职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（）、（）、（）计提，统称三项费用。

题目
填空题
职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（）、（）、（）计提，统称三项费用。
相似考题

1.企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额

2.2002年允许扣除的雇员工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。A．7.05B．7.76C．8.01D．8.18

3.职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按( )、( )、( )计提，统称三项费用。

4.在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。A．327.12B．327.96C．332.76D．352.5

参考答案和解析
正确答案： 14%、1.5%、2%
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    某生产化妆品的企业，2013年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元，则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()元。

    A.106

    B. 97.4

    C. 99.9

    D. 108.5


    正确答案：B

  • 第2题：

    以职工工资总额为基数计提的项目有()

    A、职工教育经费

    B、工会经费

    C、应付福利费

    D、城市维护建设税

    E、教育费附加


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。

    A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费

    B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款

    C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用

    D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

    A、职工奖励经费

    B、职工工会经费

    C、职工教育经费

    D、职工福利费


    参考答案：A

  • 第5题：

    下列(),属于职工薪酬包括的内容。

    A、工资总额

    B、职工福利费

    C、工会经费

    D、职工教育经费


    正确答案：ABCD

  • 第6题：

    在计算企业应纳所得税额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。

    A对

    B错


    错
    应该为：2%→14%→2.5%

  • 第7题：

    企业高层管理人员的境外培训和考察费用支出，在（）科目支出。

    • A、职工福利费
    • B、职工教育经费
    • C、出国人员经费
    • D、工会经费

    正确答案:C

  • 第8题：

    在计算企业应纳所得税额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    下列属于工资费用分摊项目的有（）

    • A、应付工资
    • B、应付福利费
    • C、职工教育经费
    • D、工会经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    业务及管理费用中按比例计提的费用包括（）。

    • A、业务宣传及广告费
    • B、业务招待费
    • C、职工教育经费
    • D、工会经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    填空题
    职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（）、（）、（）计提，统称三项费用。

    正确答案： 14%,1.5%,2%
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    专业技术人员继续教育的费用，应在（）中列支。
    A

    工会经费

    B

    职工福利费

    C

    职工教育经费

    D

    公杂费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列项目中属于应付职工薪酬的有（ ）。 A．提取的工会经费 B．提取的福利费 C．计提的工资 D．职工教育经费


    正确答案：ABCD
    【精析】职工薪酬包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第14题：

    某企业,实际支付工资总额300万元,发生职工福利费支出45万元,职工工会经费6万元、职工教育经费9万元。计算工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费纳税调整金额().

    A. 4.5

    B. 3

    C. 1.5

    D. 0


    答案：A

    解析：职工福利费限额=300×14%=42（万元），实际发生了45万元，应调增所得额3万元。工会经费限额=300×2%=6（万元），实际发生了6万元，不需要调整应纳税所得额。职工教育经费限额=300×2.5%=7.5（万元），实际发生了9万元，应调增所得额1.5万元，合计为4.5万元。


  • 第15题：

    行政办公费用中的“三项经费”不包括()

    A.工会经费

    B.职工福利费

    C.职工福利费

    D.业务招待费


    参考答案：D

  • 第16题：

    根据税法规定,计算职工工会经费职工福利费和职工教育经费分别按计税工资总额的()扣除。

    A、2%14%1.5%

    B、5%14%1.5%

    C、2%10%3%

    D、3%5%10%


    参考答案：A

  • 第17题：

    某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。
    问题：
    （1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。
    （2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。


    答案：
    解析：
    （1）
    ①实际发生工会经费5（万元）＞200×2%=4（万元），准予税前扣除4万元；
    ②实际发生职工福利费31（万元）＞200×14%=28（万元），准予税前扣除28万元；
    ③实际发生职工教育经费7万元＜200×8%=16（万元），准予税前扣除7万元。
    （2）
    ①工会经费应调增所得额=5-200×2%=1（万元）
    ②职工福利费应调增所得额=31-200×14%=3（万元）
    ③职工教育经费扣除限额=200×8%=16（万元）。实际发生额小于扣除限额，不作纳税调整。

  • 第18题：

    工会经费、职工福利费和职工教育经费等，准予在企业所得税税前全额扣除。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业所得税规定：职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的（）、（）和（）可以从收人中计算扣除。


    正确答案:2%；14%；2.5%

  • 第21题：

    施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于（）。

    • A、直接费
    • B、规费
    • C、企业管理费
    • D、职工福利费

    正确答案:C

  • 第22题：

    可以按照工资总额提取的费用有（）

    • A、职工福利费
    • B、专项奖金
    • C、职工教育经费
    • D、工会经费
    • E、业务招待费

    正确答案:A,C,D

  • 第23题：

    多选题
    职工工会经费、职工教育经费、职工福利费分别调整应纳税所得额(    )万元。
    A

    调增10.16

    B

    调增0

    C

    调增2.88

    D

    调增11.16


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第24题：

    填空题
    企业所得税规定：职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的（）、（）和（）可以从收人中计算扣除。

    正确答案： 2%,14%,2.5%
    解析： 暂无解析

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