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  • 第1题:

    企业文化的作用及其作用途径有哪些?
    作用:就是管理、经营、竞争、扩张四个方面的作用。
    (1)企业文化具有积极和消极两个方面。
    (2)企业文化的四种作用是企业文化的基本作用。
    (3)企业文化的诸多作用是一种具有逻辑关系的系统。
    作用途径:
    (1)就是将企业文化运用于实际的企业管理、企业经营、企业竞争和企业扩张之中。
    (2)就是对企业管理文化、经营文化、竞争文化各扩张文化的实际塑造。
    (3)塑造企业管理文化的过程就是运用企业文化进行管理的过程。
    塑造企业经营文化的过程就是运用企业文化进行经营的过程。
    塑造企业竞争文化的过程就是运用企业文化进行竞争的过程。
    塑造企业扩张文化的过程就是运用企业文化进行扩张的过程。

  • 第2题:

    简述企业文化有哪几部分构成?企业文化有什么作用


    正确答案: 构成:⑴企业哲学⑵企业价值观⑶企业精神⑷企业制度⑸企业道德规范⑹企业形象
    作用:⑴导向作用⑵凝聚作用⑶规范作用⑷激励作用⑸沟通作用⑹绩效作用

  • 第3题:

    风机外壳有何作用?有何特点?


    正确答案: 用于收集从叶轮中甩出来的气体;逐渐扩大的蜗壳形,为了防止磨损,采用适当加厚或加装内衬板的形式。

  • 第4题:

    美国和日本的企业文化有何差异?


    正确答案: 美国的文化特征及其管理模式
    ①美国文化的特征个人主义价值观,冒险、开拓、创新精神,自由平等精神,实用主义哲学,物质主义的追求。
    ②美国企业文化的特征
    管理即授权决策上的个人主义
    经营目标上偏重社会价值
    组织结构主张简化
    在激励方面强调精神激励
    真诚为顾客服务
    日本的文化特征及其管理
    ①日本文化的特征首先,群体至上以及为整体献身的忘我精神其次,注重人际关系,有强烈的家族观念和等级观念再次,日本文化具有对优秀文化“兼收并蓄”的包容能力最后,日本文化具有强烈的理性精神
    ②日本的管理模式的特征
    强调为社会经营的理念
    坚持家族主义传统,倡导团队主义精神
    集体决策制终身雇佣制
    年功序列工资制企业工会
    公司内的职务轮换

  • 第5题:

    企业文化对企业发展有何作用()。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    相对于硬性制度企业文化有何优势?


    正确答案:制度总是落后于组织发展,也常有漏洞,开放的企业文化是对严谨制度的最好平衡和补充。企业文化更多地规范了组织的内部员工的行为,组织有多种多样的目标,当有些目标相互冲突时,当个人目标与组织目标冲突时,无形的企业文化比写在纸上的行为规范更有力、更自觉、更统一。

  • 第7题:

    企业文化有何作用?


    正确答案:企业文化主要有以下几个方面的作用:
    (1)企业文化对企业有“实用价值”。
    (2)企业文化具有对企业灵魂的导向作用。
    (3)企业文化具有实现企业振兴的激励作用。
    (4)企业文化具有团队精神建设的凝聚作用。
    (5)企业文化具有企业创新活力的推动作用。
    (6)企业文化具有企业行为规范的约束作用。

  • 第8题:

    问答题
    企业文化的作用有哪些?

    正确答案: 企业文化的作用
    (一)导向作用
    (二)激励作用
    (三)辐射作用
    (四)约束作用
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述企业文化有哪几部分构成?企业文化有什么作用

    正确答案: 构成:⑴企业哲学⑵企业价值观⑶企业精神⑷企业制度⑸企业道德规范⑹企业形象
    作用:⑴导向作用⑵凝聚作用⑶规范作用⑷激励作用⑸沟通作用⑹绩效作用
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    知识经济对企业文化有何推动作用?

    正确答案: (1)推动了企业跨文化管理和经营。
    (2)衍生了大量需要进行文化管理的行业。
    (3)造就了大量需要进行文化管理的员工。
    (4)引发了前所未有的文化消费需求。
    (5)导致了无孔不入的文化经营环境。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    企业文化包括的作用有:导向作用、()、规范作用、()、社会影响。

    正确答案: 凝聚作用,激励作用
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    企业文化的作用及其作用途径有哪些?

    正确答案: 作用:就是管理、经营、竞争、扩张四个方面的作用。
    (1)企业文化具有积极和消极两个方面。
    (2)企业文化的四种作用是企业文化的基本作用。
    (3)企业文化的诸多作用是一种具有逻辑关系的系统。
    作用途径:
    (1)就是将企业文化运用于实际的企业管理、企业经营、企业竞争和企业扩张之中。
    (2)就是对企业管理文化、经营文化、竞争文化各扩张文化的实际塑造。
    (3)塑造企业管理文化的过程就是运用企业文化进行管理的过程。
    塑造企业经营文化的过程就是运用企业文化进行经营的过程。
    塑造企业竞争文化的过程就是运用企业文化进行竞争的过程。
    塑造企业扩张文化的过程就是运用企业文化进行扩张的过程。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化有哪些作用?


    正确答案:企业文化是增强企业活力,创企业最高经济效益的必然之需;是发挥职工积极性、智慧和创造力的最佳选择;是全面提高企业职工和企业整体素质,发掘力量的源泉;是增强企业凝聚力和竞争力,确保企业生存和发展的根本战略;是营造企业和谐氛围、优良环境的保证。

  • 第14题:

    企业文化包括的作用有:导向作用、()、规范作用、()、社会影响。


    正确答案:凝聚作用;激励作用

  • 第15题:

    企业文化的作用有哪些?


    正确答案: 企业文化的作用
    (一)导向作用
    (二)激励作用
    (三)辐射作用
    (四)约束作用

  • 第16题:

    企业文化对企业的管理和发展有何重要作用?


    正确答案: 第一、文化中的道德因素,是培养企业具有共同价值标准的一种手段。
    第二、文化中的价值系统,能激励员工奋发进取的士气,形成创业动力,并且有利于改善和协调各方面的人际关系。
    第三、文化中的创新功能和洞察力,有助于提高企业对环境的适应性,是企业进行改革创新、制定新战略的思想基础。
    第四、文化能使企业提高声誉,树立好的形象。

  • 第17题:

    企业文化的评价标准有()。

    • A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用
    • B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用
    • C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用
    • D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业家在企业文化形成过程中有何作用?


    正确答案: 企业家的价值观和言行奠定了组织早期文化的基调。组织文化的导向很大程度上依赖于企业家的经营理念、管理哲学和言行,尤其是对于处于创业期和成长期的企业。一个组织的精神文化常常反映的是组织创始人的远见和使命追求,因为创始人有着独创思想,所以他们对如何实施这些想法存在倾向性,不为已有的习惯或意识所束缚。创始人通过描绘组织应该是什么样子的方式来建立组织早期的文化。由于新组织的规模较小,从而使得创始人能够使其远见深刻地影响组织的全体成员。

  • 第19题:

    变压器铁芯有何作用?油枕有何作用?


    正确答案:变压器的铁芯是变压器电磁感应的磁路。即铁芯是起到磁的作用。
    油枕的主要作用是:避免油箱中的油与空气接触,以防油氧化变质、渗入水份,降低绝缘性能。

  • 第20题:

    单选题
    企业文化的评价标准有()。
    A

    企业文化的教化功能是否正常发挥作用

    B

    企业文化的维系功能是否正常发挥作用

    C

    企业文化的激励功能是否正常发挥作用

    D

    企业文化是否有助于推动企业的长远发展


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    美国和日本的企业文化有何差异?

    正确答案: 美国的文化特征及其管理模式
    ①美国文化的特征个人主义价值观,冒险、开拓、创新精神,自由平等精神,实用主义哲学,物质主义的追求。
    ②美国企业文化的特征
    管理即授权决策上的个人主义
    经营目标上偏重社会价值
    组织结构主张简化
    在激励方面强调精神激励
    真诚为顾客服务
    日本的文化特征及其管理
    ①日本文化的特征首先,群体至上以及为整体献身的忘我精神其次,注重人际关系,有强烈的家族观念和等级观念再次,日本文化具有对优秀文化“兼收并蓄”的包容能力最后,日本文化具有强烈的理性精神
    ②日本的管理模式的特征
    强调为社会经营的理念
    坚持家族主义传统,倡导团队主义精神
    集体决策制终身雇佣制
    年功序列工资制企业工会
    公司内的职务轮换
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    企业文化对企业的管理和发展有何重要作用?

    正确答案: 第一、文化中的道德因素,是培养企业具有共同价值标准的一种手段。
    第二、文化中的价值系统,能激励员工奋发进取的士气,形成创业动力,并且有利于改善和协调各方面的人际关系。
    第三、文化中的创新功能和洞察力,有助于提高企业对环境的适应性,是企业进行改革创新、制定新战略的思想基础。
    第四、文化能使企业提高声誉,树立好的形象。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业文化对企业发展有何作用()。
    A

    企业文化具有企业灵魂的导向作用

    B

    企业文化具有企业灵魂的激励作用

    C

    企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用

    D

    企业文化具有企业创新活力的推动作用


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析