第1题:
公司会计小李不仅熟悉会计电算化业务,而且对利用现代信息技术加强经营管理颇有研究。“非典”期间,小李向公司建议开辟网上业务洽谈,并实行优厚的折扣政策。公司采纳了小李的建议,当期销售额未受“非典”影响,保持了较好的增长。小李的行为体现出的会计职业道德有( )。
A.爱岗敬业、参与管理
B.爱岗敬业、坚持准则
C.爱岗敬业、廉洁自律
D.提高技能、强化服务
第2题:
保安员小王在货物出入口值勤时,发现单位的司机小李出示的货物出入单中数量与实际货物的数量不符,小王错误的做法是()。
第3题:
小李结婚五年,小孩两岁,婆婆和她住在一起,帮助她照看小孩。最近为孩子教育问题,婆媳经常争吵,婆婆赌气回了老家,小李只好暂时请假在家,照顾孩子。社会工作者运用任务中心模式,协助解决小李的问题,需要具备的条件包括( )。
第4题:
小李是某公司职员,公司派他去进修更多的课程,但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会().
第5题:
服务质量差距越小,表明传达越充分,与卷烟零售客户期望的差距越小,服务质量也就越高。但差距总是()的,在某种情况下可还很大。
第6题:
小李刚参加工作被分配在冷冻库当工人,工作很积极,经常长时间坚持在冷冻库内工作,但几个月后经常出现肌痛和腰痛等病症。请你分析引起小李这些病症的原因。
第7题:
小李大学毕业后,主动到一个小县城搞农产品网购的创业,经常使用支付宝进行网购结算,由于创业艰难,短期内由父母负责他的生活与创业的费用,小李创业的地方离其他银行网点很远,但到邮政储蓄银行网点却很近,小李的父母希望小李每次取款都很方便,请问哪种邮政汇兑业务较为适合小李父母?并说明理由。
第8题:
第9题:
小李承认婆媳存在沟通不良的事实
小李认为婆媳沟通不良是个问题
小李愿意改善婆媳关系
小李反思自己的早期生活经验
小李觉得有能力处理婆媳关系问题
第10题:
第11题:
第12题:
倡导者
支持者
研究者
管理者
第13题:
第14题:
小李是某省新派驻XX烟厂的内管员,在对该烟厂业务流程进行熟悉后,小李对该厂烟草专卖品加工环节开展监管。首先小李采用:数据采集对比以及现场检查实地检查两种监管方式开展日常监管。在监管过程中发现该厂实际加工数量为10000万支,但是合同加工数量仅为9000万支,发现异常后小李决定用核对法重新核对数据,然后可开展针对性的实地监管。 现行卷烟、雪茄烟生产企业业务流程有哪些?对生产企业的监管除了小李采用的方法还有哪些方法和手段?
第15题:
小张夫妇因关系紧张向社会工作者小李求助。小李与他们面谈后发现,小张夫妇因工作早出晚归,孩子放学后没人管,两个人经常指责对方不负责任。因此,小李向他们建议,孩子放学后可以到社区的青少年中心接受托管服务。根据上述内容,小李除了扮演服务的提供者的角色之外,还扮演了()的角色。
第16题:
()是指个体发现实际工作状态与期望存在很大差距,自我能力感降低,并倾向于对自己做出消极的评价。
第17题:
小李是某公司职员,公司派他进修更多的课程,但是,小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会()。
第18题:
小李为人热情,驾驶出租汽车过程中发现其他车辆制动灯不亮、车门没关好等现象时,经常开窗挥手示意,说明小李具有较强的安全行车意识。()
第19题:
计划
控制
协调
第20题:
小李说明原因后可放其通过
向小李说明货车上的数量与单据不符,劝其返回补办手续
小李坚持不回去办理手续,小王坚持不让小李通过
为避免小李强行通过,将出入口大门关闭
第21题:
倡导者
支持者
研究者
管理者
第22题:
注重培养小李的自主能力
注重降低小李对母亲的过高期望
注重用心理动态诊断方法了解小李
注重在人际交往的场境中了解小李
第23题:
与小李分享自己处理类似困境的经验
立即向机构负责人提出安排小李暂时休假
鼓励小李表达感受和宣泄情绪并发现其中的意义
与小李一起进行自我探索,以协助小李更加了解自己
立即安排其他社会工作者接替小李为小玲提供服务
第24题:
倡导者
支持者
研究者
管理者