问答题某市交警在查处车辆违停时,把路边一排违停车辆全部都贴上了罚单,其中包括一辆违停的警车。但有细心的市民发现,这贴在警车上的罚单是一张没有任何法律效力的空白罚单,是演戏给老百姓看。对此,请你谈谈对这种“空白罚单”看法。

题目
问答题
某市交警在查处车辆违停时,把路边一排违停车辆全部都贴上了罚单,其中包括一辆违停的警车。但有细心的市民发现,这贴在警车上的罚单是一张没有任何法律效力的空白罚单,是演戏给老百姓看。对此,请你谈谈对这种“空白罚单”看法。

相似考题
参考答案和解析
正确答案: 1.对警车一视同仁的开违章罚单,本是公平公正执法的一种体现,但开具一张毫无法律效力的空白罚单,却让人不得不质疑这背后的公正性了,其敷衍的是百姓,失去的却可能是政府的公信力。
2.对于交警而言,对违停车辆进行处理,是其本职工作,这种本职工作的践行,无论对象是普通百姓,还是兄弟部门车辆,都应该是一视同仁,公平对待。而某市交警的这一做法,恰恰背离的其本职,是选择性执法,更是对“严格执法”的一种无视。对于百姓而言,这种选择性执法,让百姓感受到的是一种执法的不公正,甚至是对法律的进一步质疑,势必让百姓对执法人员失去信赖,最终政府与百姓渐行渐远。
产生不公平公正执法的原因有很多,其中最主要是由于我国当前部分公务人员法治思维不足和政府内部监管体制不健全。要消除此类现象,一是要强化法治宣传,形成自上而下的法治思维,转变过往人治思想,避免一些权力的异化使用。二是要完善政府内部的监管体系,设立单独的监管部门,避免“利益链”的产生。三是要加强惩处机制的完善,明确执法的目的是维护社会的稳定,任何人或部门违法都要严肃处理。
解析: 暂无解析
更多“某市交警在查处车辆违停时,把路边一排违停车辆全部都贴上了罚单,其中包括一辆违停的警车。但有细心的市民发现,这贴在警车上的”相关问题
  • 第1题:

    交警高某在执勤时,发现一辆违停车辆,遂上前对违停车辆按照交通安全法规规定进行处理,罚款200元。车主认为车辆违停时间很短,处罚过重。针对本案,下列说法不正确的是( )。

    A.违停车主认为交警处罚不当,有权提起行政复议
    B.因车辆违停时间短,交警不应处罚
    C.公安行政复议是公安执法监督的一种形式
    D.交警对违停车辆的处罚符合法律规定

    答案:B
    解析:
    行政行为相对人认为处罚不当的,可以提出行政复议或行政复核。故A项说法正确。根据《治安管理处罚法》当场处罚的方式有:警告和200元以下的罚款。高某的行为已经违法,处罚符合法律规定,B项说法错误。公安行政复议是上级机关对下级公安机关的一种监督,C项正确。车主违章停车,交警有权依照有关交通法规对其进行处罚,D项正确。
    因此选择B项。

  • 第2题:

    《安全生产责任制管理制度》规定,运行管理部门安全职责包括按要求开展安全检查、隐患排查及()工作,落实各项安全整改工作。

    • A、"反二违"
    • B、"反三违"
    • C、"反四违"
    • D、"反五违"

    正确答案:B

  • 第3题:

    巡逻需要检查哪些方面?()

    • A、厂区、仓库、办公室、保安岗点
    • B、保安岗点工作情况及5S、重点区域(如仓库、财务间等)、紧急门是否堵塞、车辆违停、员工违纪(如未在指定地点吸烟、穿静电服和鞋在厂外)
    • C、以上说法都正确

    正确答案:C

  • 第4题:

    孔子的孝道指的是()。

    • A、不违义
    • B、不违孝
    • C、不违仁
    • D、不违礼

    正确答案:D

  • 第5题:

    “四违”是指()。

    • A、违规、违纪、违标、违卡
    • B、违章、违法、违标、违卡
    • C、违章、违纪、违标、违卡
    • D、违规、违法、违标、违卡

    正确答案:C

  • 第6题:

    孟懿子问孝,子曰:无违。这里的“无违”指的是()。

    • A、不违仁
    • B、不违序
    • C、不违礼
    • D、不违心

    正确答案:C

  • 第7题:

    某交通警察下班换穿便装后,在回家途中,发现辖区内某饭店门口有不少机动车停放在非机动车道内,且驾驶人均不在现场,导致道路通行不畅,车辆行驶缓慢。该交警遂以“机动车违反规定停放的”违法行为对违法车辆分别开出了违停通知单,并将违停通知单夹在每台违法车辆的雨刮器上后离开。该交警的执勤执法行为是否符合规定?请说明理由?


    正确答案: 不符合。交通警察在道路上执勤执法应当按照规定穿着制式服装,佩戴人民警察标志。

  • 第8题:

    浙江金华某购物广场周边有大量写字楼、商场,每到吃饭时间,外卖配送员取餐送餐,电动车违停十分严重。最近,交警部门想出“警示气球”的创意:在违停被上锁的电动车上拴一只印有“请勿学我,车已被锁”、“车辆违停,一律重罚”等提示语的彩色气球,并附可以解锁的地址和民警电话。该方案实施一周以来,违停电动车几近绝迹。每到吃饭时间,大量写字楼、商场等周边外卖送餐电动车违停现象十分严重。为治理此问题,某地交警部门想出“警示气球”的创意,即在每辆违停被上锁的电动车上拴一只印有“请勿学我,车已被锁”等提示语的彩色气球,并附警务室、执勤点等可以解锁的地址和民警电话。对此,请谈谈你的看法?


    正确答案: 电动车因为轻便、快捷、省钱,而受广大群众的欢迎,特别是成为外卖小哥送餐的主要交通工具。但是电动车在给人们出行与物流外卖带来诸多便利的同时,确实也给社会管理造成了不少困扰,很多时候,外卖小哥为了送餐及时,常常违规随意停放电动车,阻碍了交通,影响了市容市貌,各地对于治理电动车乱停乱放问题也是绞尽脑汁。相对于之前的贴单、集赞免罚等处理方式,该地交警的做法不仅是执法方式上的一种创新,而且更为有效,同时也为其他地区的电动车乱象治理,提供了好的借鉴。
    第一、增加了违规成本。“外卖小哥”为了自己省事,常抢那么一两分钟乱停车,而一旦给违停车辆上锁后,就会耽误外卖小哥一两个小时做不成生意,违停造成的损失显而易见,外卖小哥会算的一清二楚,大大增加了违停的成本,使得以后不敢侥幸乱停。第二、放大了可羞行为。中国人本身就有“好面子”的情结,该地交警在电动车上拴气球,非常醒目,无异于“放大”了不守规则者的可羞行为,让违停者意识到自己错了,有羞愧感,效果就很明显。第三、提高了执法温度。相对于冷冰冰的贴罚单来说,拴气球也是一种温馨提示,用极少的成本教育警醒了更多人,特别是对其它准备跟随违停的电动车主来说,是一种醒目的警示劝导,能起到1+1>2的效果。
    为了更好的发挥该地交警创新管理模式的作用,治理电动车乱停乱放的问题。第一,加大宣传。对于这一做法广泛宣传,以便其他地区的交警借鉴学习,并且在在实施的过程中,要多听听市民的意见,外卖小哥的意见,发现问题要及时调整完善。第二,加强管理。作为执勤交警,一定要有法治思维,开展工作要于法有据,具备可操作性和实效性,这样才能达到事半功倍的效果。第三,总体规划。对于乱停的情况,也有没地方可停的原因,所以政府应当统筹考虑,牵头做好城市总体规划,增加停放的供给。

  • 第9题:

    近日,四川遂宁一名交警在巡逻时发现一辆违停车辆,前挡风玻璃放了张手写的纸条,表明临时停车是为“上楼接病人”,只“耽搁10分钟”。耐心等待之后,交警发现情况属实,最终并未处罚。这一举措引起网友的广泛热议,有人认为这是交警“柔性执法”的提现,值得点赞。也有人认为“柔性执法”会不会演变成为任性执法,未免不让人担忧。对此你怎么看?


    正确答案: 法律本身是具有严肃性、公正性的。法律的出现,是为了规范人类的行为,特别是违反秩序时的行为。但法律仅仅是人类行为的底线,而更重要的是人类的良知与道德。柔性执法与刚性执法并非对立关系,柔性执法是建立在法律基础之上考虑人的尊严、尊重人的行为、以人为中心去换位思考。而柔性执法之所以引发争议,关键在于如果我们不掌握好“度”那么便是放纵和漠视。放纵群众错误的行为,漠视法律法规,这将会使得法律的根基被动摇,错误的行为争先效仿。我们只要协调好两者之间的关系才是执法的进步和创新。
    第一,尊重规则是前提
    遵守法律规定,尊重执法规定是做好柔性执法的先决条件,此时需要的就是各级执法部门制定并完善好法律法规,同时明确好每个部门职责,做到责任到人,责任到岗。
    第二,自由裁量权是关键
    自由裁量权不是没有原则的随意规定,需要基于考量、基于科学的评估基础之上的决定,在考量过程中,也可以与绩效等方式相挂钩,绩效来衡量评判“柔性执法”的具体做法。
    第三,刚性执法是保障
    法律的严肃性,法律的强制性,必须要从刚性执法中提现出来,树立法律意识,法律威严,真正做到“有法可依,有法必依”,这样才能让违法人员心生顾忌,有所忌惮。

  • 第10题:

    某市交警在查处车辆违停时,把路边一排违停车辆全部都贴上了罚单,其中包括一辆违停的警车。但有细心的市民发现,这贴在警车上的罚单是一张没有任何法律效力的空白罚单,是演戏给老百姓看。对此,请你谈谈对这种“空白罚单”看法。


    正确答案: 1.对警车一视同仁的开违章罚单,本是公平公正执法的一种体现,但开具一张毫无法律效力的空白罚单,却让人不得不质疑这背后的公正性了,其敷衍的是百姓,失去的却可能是政府的公信力。
    2.对于交警而言,对违停车辆进行处理,是其本职工作,这种本职工作的践行,无论对象是普通百姓,还是兄弟部门车辆,都应该是一视同仁,公平对待。而某市交警的这一做法,恰恰背离的其本职,是选择性执法,更是对“严格执法”的一种无视。对于百姓而言,这种选择性执法,让百姓感受到的是一种执法的不公正,甚至是对法律的进一步质疑,势必让百姓对执法人员失去信赖,最终政府与百姓渐行渐远。
    产生不公平公正执法的原因有很多,其中最主要是由于我国当前部分公务人员法治思维不足和政府内部监管体制不健全。要消除此类现象,一是要强化法治宣传,形成自上而下的法治思维,转变过往人治思想,避免一些权力的异化使用。二是要完善政府内部的监管体系,设立单独的监管部门,避免“利益链”的产生。三是要加强惩处机制的完善,明确执法的目的是维护社会的稳定,任何人或部门违法都要严肃处理。

  • 第11题:

    单选题
    黄女士出差前将车辆停放在温州某商厦前,在十余天的时间里,因违停被城管部门连续抄牌7次。城管部门的这种行为属于()。
    A

    重复执法

    B

    多头执法

    C

    多层执法

    D

    依法执法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “四违”是指()。
    A

    违规、违纪、违标、违卡

    B

    违章、违法、违标、违卡

    C

    违章、违纪、违标、违卡

    D

    违规、违法、违标、违卡


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    2005年夏,安徽省合肥市在全市范围内掀起了一场拆除违章建设的热潮,引起了社会各界的关注。合肥市政府组织调查人员对该市市民、部分企业和政府部门进行了调查,结果表明,市民、企业和政府多持支持态度,并希望政府把拆违活动进行到底。调查人员对合肥城区80户居民进行了电话、街访调查,97%的市民知道合肥市的这次拆违工作,87%的被调查者表示会积极响应市政府的号召。在问及"这次拆违工作政府安排的进度是否合理"时,93%的被访市民认为比较合理;72%的市民建议拆违后要加大执法力度;17%的市民认为搞好拆违前的宣传教育、说服引导很有必要;45%的市民认为监督员是巩固拆违成果的好方法。调查人员对该是15家企业的负责人进行了问卷调查。结果发现,所有的企业家都采取了积极响应的态度,在企业内部召开拆违动员大会,宣读市政府文件,做职工的思想教育工作。为了配合这次拆违行动,60%的企业已经自拆了各自的违章建筑。在调查中,各区政府、街道就怎样保持政策的连续性,今后更加规范搞好市政建设等问题,希望市政府通过调查研究,加强政策研究,尽快出台拆违细则,使今后的现代化大城市建设有章可循。主要采用了什么调查方法?


    正确答案:主要采用重点调查的方法。在市范围内,调查人员选取市民、企业和基层政府三个调查对象,都是与拆违工作有密切联系的重点,从他们的表述中所得到的信息,是能够较为准确地反映市民对拆违工作的态度,并为今后这项工作的可行性研究及新政出台打下基础。

  • 第14题:

    什么是“三违”?“三违”的危害是什么?


    正确答案: “三违”是“违章指挥.违章操作,违反劳动纪律”的简称。在化工生产过程中由于违章指挥、违章操作及违反劳动纪律所产生的事故屡见不鲜。
    “三违”的危害:
    (1)违章指挥产生的危害
    A.劳动纪律松弛,生产管理混乱;工作现场脏、乱、差,放任自流,导致降低安全管理水平、降低员工工作积极性,引发事故。
    B.开工前小向作业组成员交待安全措施,导致工作内容不清楚、安全责任不落实、安全措施无保障。       
    C.需要两人以上从事的上作只安排一人单独进行,导致因无人配合,监护,从而引发事故。
    D.使用超期动火票.指挥施工人员进行动火作业,造成安全措施不足引发事故。
    E.动火前不进行安全教育,不落实、确认安全措施,导致施工人员对站区安全状况不了解,安全措施不到位从而引发事故。
    F.为生产需要,强令员工违反操作规程,使管道超压运行。引发设备损封、管道泄漏、环境污染、人贝伤亡、火灾爆炸等事故。
    G.违章指挥员未进行运行设备、带压管线的维修保养。引发机械伤人等事故。
    H.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下,强令员工继续进行作业。从而引发生产事故,造成人员伤亡。
    I.不请示、小汇报,私自改变工艺运行模式。从而引发各类设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故。      
    J.对安拿生产不负责仃,官僚主义,玩忽职守,瞎指挥,降低单位整体安全管理水平,致使安全管理混乱,造成事故的发生。
    K.对从事特种作业的员工(如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重等)不进行专业培训和考核发证。特种作业员工安全操作技能不达标,引发事故。
    (2)违章操作产生的危害
    A.穿带钉或非防静电工鞋上罐,导致磨擦起火或产牛静电造成火灾、甚至爆炸。
    B.不按时巡检导致不能及时发现异常状况、不能掌握可靠数据。
    C.设备满负荷或超负荷运行引发设备事故。
    D.不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不系帽带、劳保不扣农扣,袒胸露背等。降低劳动防护用品安全防护等级,可能造成意外伤害。
    E.发现设备或安全防护装旨缺损,不向领导反映,继续操作或自作主张.擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者,可能造成人身伤害、机械事故、财产损失。
    F.特种作业工种无证单独操作。特种设备和要害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗,操作人员操作技能不足,可能引发设备毁损,人员伤亡等事故。
    G.无特种作业操作证的人员从事特种作。可能引发特种设备事故及人员伤亡。
    (3)违反劳动纪律产生的危害
    A.酒后上岗、值班中饮酒,使精神亢奋、思维混乱,易导致冒险操作及误操作。
    B.脱岗、窜岗、睡岗,从而不能及时发现异常状况;不能及时沟通信息。
    C.误传调度指令,导致贻误时机、损坏设备、人员伤亡。
    D.工作不负责任-擅自离岗.玩忽职守,违反劳动纪律。导致不能及时发现异常状况;发现异常状况视而不见;不能及时沟通信息。
    E.在工作时间内从事与本职工作无关的活动。精力不集中,不能随时掌握岗位生产状态,简化工作程序,遗漏安全巡检。 
    F.专职监护人擅自脱岗,没有进行不问断监护。使作业人得不到全过程监护,作业人违章时无人制止,发生意外时无人救助。
    G.在高处作业区内胡削,使用手机,不认真工作和监护等。引发高空坠落、落物伤人;静电引发火灾爆炸;造成操作人意外事故。
    H.代替他人在操作票、各类报表上签名。因签字人对操作程序不了解,对工艺参数、运行状态不清楚,造成错误操作,报表数据错误。
    I.岗位交接班敷衍,不进行逐项交接。使接班人对上一班存在的问题,未完成的工作不清楚,造成事故。
    J.不按规定时间、路线巡回检查。使存在的问题不能及时发现,部分数据录取不到位。
    K.不按规定穿戴劳保防护用品,造成个人伤害。
    L.无故不参加安全生产会议及各类技术学习培训。对单位生产、安全形势不了解,个人技术、安全素质得不到提高。
    M.他人进行危险操作时,开玩笑、吓人。造成误操作引发事故及人身伤害。

  • 第15题:

    孟懿子问孝,子曰:“无违”,其中“违”的含义是()

    • A、违背
    • B、通“围”,围困
    • C、作为
    • D、通“唯”,表示应承

    正确答案:A

  • 第16题:

    黄女士出差前将车辆停放在温州某商厦前,在十余天的时间里,因违停被城管部门连续抄牌7次。城管部门的这种行为属于()。

    • A、重复执法
    • B、多头执法
    • C、多层执法
    • D、依法执法

    正确答案:A

  • 第17题:

    “三违”指的是哪“三违”?


    正确答案: 违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。

  • 第18题:

    “三违”根据其可能造成的危害和后果,以及“三违”的情节,分为()“三违”和()“三违”两种。


    正确答案:严重、一般

  • 第19题:

    某交通警察下班换穿便装后,在回家途中,发现辖区内某饭店门口有不少机动车停放在非机动车道内,且驾驶人均不在现场,导致道路通行不畅,车辆行驶缓慢。该交警遂以“机动车违反规定停放的”违法行为对违法车辆分别开出了违停通知单,并将违停通知单夹在每台违法车辆的雨刮器上后离开。该案中还有哪些执法问题?


    正确答案: 1、对机动车驾驶人不在现场的违法停放机动车行为,应该采取拍照或者录像的方式固定相关证据。
    2、应当在机动车的侧门玻璃或者摩托车座位上粘贴违法停车告知单,通知当事人到交通管理部门接受处理。

  • 第20题:

    在保护自然方面,中国古代有一个重要观点值得注意,就是孟子提出的()

    • A、不违天时观念
    • B、不违地利观念
    • C、不违人和观念
    • D、不违天地观念

    正确答案:A

  • 第21题:

    杜绝安全生产中的“三违”现象,“三违”是指:()。


    正确答案:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

  • 第22题:

    问答题
    “三违”指的是哪“三违”?

    正确答案: 违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    孔子的孝道指的是()。
    A

    不违义

    B

    不违孝

    C

    不违仁

    D

    不违礼


    正确答案: C
    解析: 暂无解析